持續增強干部黨風廉政教育時效性淺談

摘 要：習近平總書記在十九大報告中對全面從嚴治黨作出了重要論述和戰略安排，反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要內容，黨風廉政教育更是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項極其重要和基礎的工作。十九大以來，各基層黨組織堅持開展黨風廉政教育，但社會上的腐敗案件依然層出不窮，造成了極壞的社會影響，暴露出了部分基層黨組織黨風廉政教育開展不夠深入扎實等問題。本文通過分析當前黨風廉政教育工作面對的新情況和存在的問題，以加強宣傳、組織，立足工作實際，創新教育載體，加強制度建設，加強監督考核五個方面為切入點，提出了持續增強黨風廉政教育時效性的具體方法和措施。

關鍵詞：黨風廉政建設;廉政教育;反腐敗;斗爭企業

中圖分類號：D262.6文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2019）20-0134-01

作者簡介：張旭東（1993-），男，漢族，陜西西安人，碩士研究生在讀，助理工程師，西安工程大學馬克思主義學院，研究方向：馬克思主義基本原理的理論研究與社會實踐。

一、加強宣傳、組織，增強對黨風廉政教育的重視程度

一是要推進黨風廉政教育相關制度機制的建立和完善，切實強化受教育者對廉政教育的思想重視。堅持把黨風廉政宣傳教育工作納入黨委宣傳工作總體部署，完善廉政制度建設，健全組織責任體系，從思想上強化黨員對黨風廉政教育的認識。二是將黨風廉政教育融入企業文化建設中，在提高企業核心競爭力的根本途徑里，企業文化建設與發展至關重要。企業個體是社會整體的一個縮影，企業黨組織要為全體員工提供良好的道德教育環境，在推進企業文化建設的過程中，培育“干事、干凈”的理念，主動推進廉潔文化建設。

二、立足工作實際，著力提升黨風廉政教育的針對性

一是對重點對象要重點教育。要建立常態化機制指導開展黨風廉政教育，抓住領導干部這個關鍵少數，不斷加強黨風廉政教育，強化制度前行，確保“一崗雙責”準確落地，通過層層傳導壓力，通過健全考核機制，保障“兩個責任”落實到位。二是在重點領域要重點教育。各單位黨組織在工作實踐中必須加大對“人、財、物”管理部門及重大決策和重點環節的監督力度，對重點崗位、重點領域的黨員領導干部加強黨風廉政教育，完善各項管理制度來保障黨風廉政教育效果。三是用重點內容來重點教育。開展集中學習黨中央《新形勢下黨內生活若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中共共產黨廉潔自律準則》，更進一步加強正反面典型案例的教育，不斷加深黨員干部的廉潔自律意識，提高認識，不斷增強拒腐防變的能力。

三、創新教育載體，強化廉政教育的影響力和滲透性

一是建立教育平臺，擴大黨風廉政教育范圍。在日常教育的基礎上，要集中時間組織大型廉政教育活動，同時通過企業內外宣傳欄把黨內法規、廉政故事警句等內容展現出來，讓企業職工學習到相關廉政知識，營造出覆蓋面廣、影響力大的廉潔氛圍。二是創新教育模式，選取有針對性的教育方式和教育內容，以期達到更好的教育效果。可以將正面典型教育與反面典型教育相結合，宣傳身邊廉潔自律的模范典型事跡，從而啟迪全體黨員干部弘揚正氣，鼓舞斗志。將廉政教育融入到黨員干部的黨內生活中，講廉政黨課，在“三會一課”中加入黨風廉政相關內容。

四、強化制度領航，促進黨風廉政教育常態化開展

一是健全黨風廉政教育的常態機制。將黨風廉政教育納入各級黨委廉政教育的工作總體規劃中，形成常態化機制的同時，也要納入黨員干部的培訓計劃。二是完善黨風廉政教育的責任機制。明確責任主體，各級黨委領導干部要對黨風廉政宣傳教育負起響應領導責任，各級紀委在黨風廉政宣傳教育中，負有牽頭責任。同時，其他部門也要依據職能，搞好目標定位和任務分解，將黨風廉政宣傳教育開展過程及結果納入懲防體系建設和黨風廉政建設責任制中考核，形成考核“硬指標”來規范。三是建立黨風廉政教育的獎勵政策。在工作開展過程中，充分調動出黨員干部參與黨風廉政教育的積極性，對重視程度高、實際效果好、學習熱情高的黨組織要予以獎勵。

五、加強監督考核，確保黨風廉政建設工作有效開展

一是建立健全科學系統的黨風廉政教育工作評價機制，完善宣傳教育工作績效評估方法，提升黨風廉政宣傳教育工作實施效果。二是教育與監督結合。首先紀檢監察部門要在監督工作中發揮宣傳教育的優勢和作用，用典型案例教育身邊人，體現案件查辦的警示與震懾作用。三是，充分發揮群眾監督，通過廣大群眾開展日常廉政監督，形成一個完整的廉政監督宣傳網絡;在企業內創新開展“廉政教育進家庭”類型活動;加強警示教育，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性與警示性，讓黨員干部在八小時之外的行為也能得到有效監督。

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