999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

孕期教育對分娩方式的影響

2019-09-11 06:14:20陳玉杰
實用婦科內分泌雜志(電子版) 2019年20期
關鍵詞:利弊剖宮產滿意度

陳玉杰

(內蒙古呼倫貝爾市海拉爾區奮斗社區衛生服務中心,內蒙古 呼倫貝爾 021000)

隨著剖宮產的發展,越來越多孕婦更傾向于選擇剖宮產分娩,對孕婦進行孕期教育,可幫助其科學合理的選擇分娩方式,降低剖宮產率。同時,由于二胎政策的開放,越來越多的高齡女性再次妊娠,研究發現[1],對高齡孕婦加強健康教育及管理對其分娩方式選擇、改善妊娠結局具有重要意義。因此,本文將對孕婦進行孕期教育,并分析其對分娩方式的影響,現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取在我院建檔、產檢的1 4 0 例孕婦,時間為2017年6月~2019年5月。根據孕期干預方式不同,將其分為兩組。觀察組70例,年齡23~36歲,平均年齡(29.09±2.42)歲。對照組70例,年齡24~37歲,平均年齡(29.11±2.65)歲。

1.2 方法

對照組孕婦進行常規孕期管理,觀察組孕婦加強孕期教育,主要包括:(1)孕早期:制作孕期保健手冊供孕婦閱讀,建立檔案,告知孕婦相關培訓及講座開展時間、地點,要求孕婦定期參加;向孕婦講解孕期常見癥狀例如食欲減退、嘔吐、乏力、惡心等,避免孕婦出現恐慌、緊張情緒,幫助其適應生理上的改變;反復強調定期產檢的重要性,要求孕婦配合完成胎兒疾病篩查;告知孕婦妊娠不同階段可能出現的心理變化及問題,強調不良情緒的危害,指導其自我調節;加強營養指導,進行飲食、運動、休息及乳房護理指導,告知其流產征兆,強調生活中注意事項,使其掌握預防措施;;(2)孕中期:講解分娩方式選擇的方法、不同分娩方式優劣,重點強調陰道分娩的優勢,講解剖宮產適應征,并詳細分析其利弊;對孕婦進行心理狀態評估及教育;(3)孕晚期:模擬陰道分娩、剖宮產分娩過程,使其了解不同分娩方式利弊、適應癥,幫助其做出正確選擇。在教育期間,建立微信群,提示孕婦定期產檢,及時解答孕婦的疑問。

1.3 評價標準

對比兩組孕婦的分娩方式及護理滿意度,問卷形式調查,60分以下為不滿意,60~80分為基本滿意,80分以上為非常滿意,總滿意率為前兩者合計。

1.4 統計學方法

研究取得所有計數資料均錄入SPSS 21.0軟件,使用百分數(%)表示,組間對比使用x2,以P<0.05表示差異有統計學意義。

2 結 果

2.1 分娩方式對比

觀察組孕婦的自然分娩率明顯高于對照組,剖宮產低于對照組(P<0.05),見表1。

表1 兩組孕婦分娩方式對比[n(%)]

2.2 護理滿意度對比

觀察組、對照組孕婦總滿意率分別為8 8.5 7%、61.43%,差異有統計學意義(P<0.05),

與對照組對比:x2=13.75,P<0.05。

3 討 論

近年來,由于部分孕婦對分娩方式缺乏認知,畏懼自然分娩的疼痛,因此更傾向于選擇剖宮產分娩,導致剖宮產率居高不下。剖宮產具有明顯的優勢,尤其是對于部分無法進行自然分 娩的特殊產婦,剖宮產能夠挽救母嬰生命。同時,若孕婦腹腔存在其他疾病,可在剖宮產時一并處理。因此,目前在分娩方式選擇上已達成共識,應嚴格把握剖宮產指征,降低剖宮產率。

在本次研究中,觀察組孕婦的自然分娩率、護理滿意率明顯高于對照組,剖宮產低于對照組(P<0.05),提示加強孕期教育可提高自然分娩率,同時能夠提高孕婦的滿意度及舒適度。在進行孕期管理時,應對分娩方式的選擇方法、不同分娩方式的利弊進行詳細講解,同時進行心理干預及行為指導,減輕孕婦對自然分娩的恐懼感,使其以積極、健康的身心狀態完成分娩。

綜上所述,對孕婦進行孕期教育可提高自然分娩率及孕婦滿意度,降低剖宮產率,可在臨床上推廣。

猜你喜歡
利弊剖宮產滿意度
多感謝,生活滿意度高
工會博覽(2023年3期)2023-04-06 15:52:34
16城市公共服務滿意度排行
小康(2021年7期)2021-03-15 05:29:03
摭談中小學生使用電子產品的利弊
甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:06
淺談如何提升脫貧攻堅滿意度
活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:38
明天村里調查滿意度
雜文月刊(2019年15期)2019-09-26 00:53:54
一胎剖宮產,二胎必須剖嗎
剖宮產之父
腹膜外剖宮產術應用于二次剖宮產的療效觀察
利弊怎么看
中國衛生(2015年8期)2015-11-12 13:15:30
微型學習之利弊談
主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区人人喊爽| 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 在线观看91精品国产剧情免费| 日韩无码视频专区| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 国产成人资源| 国产91精品久久| 成人小视频网| 国产91蝌蚪窝| 丁香五月亚洲综合在线 | 重口调教一区二区视频| 亚洲高清免费在线观看| 国产男人天堂| 国产精品观看视频免费完整版| 成人午夜视频在线| 曰韩免费无码AV一区二区| 国产精品乱偷免费视频| 亚洲黄色网站视频| 99r在线精品视频在线播放| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 久久婷婷综合色一区二区| 伊人精品视频免费在线| 亚洲欧美成人| 欧美精品一区在线看| 97在线公开视频| 欧美在线视频不卡| 国产免费怡红院视频| 亚洲欧州色色免费AV| 91午夜福利在线观看精品| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 欧美视频在线观看第一页| 欧美一区二区精品久久久| 国产在线啪| 精品综合久久久久久97| 久久黄色影院| 午夜无码一区二区三区| 国国产a国产片免费麻豆| 国产成人一区免费观看| 欧洲亚洲欧美国产日本高清| 91精品免费久久久| 免费在线a视频| 男女男免费视频网站国产| 十八禁美女裸体网站| 亚洲自拍另类| 亚洲第一色视频| 亚洲一区免费看| 国产精品无码制服丝袜| 日韩国产 在线| 国产免费网址| 看国产毛片| 国产午夜福利亚洲第一| 日本不卡视频在线| 9久久伊人精品综合| 亚洲最大福利网站| 国产午夜福利片在线观看| 夜夜操国产| 国产丰满大乳无码免费播放| 欧美日韩久久综合| 在线高清亚洲精品二区| 男人天堂亚洲天堂| 日韩无码视频网站| 香蕉精品在线| 亚洲香蕉久久| 国产精品视频猛进猛出| 亚洲精品777| 538精品在线观看| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 亚洲a免费| 国产v欧美v日韩v综合精品| 亚亚洲乱码一二三四区| 亚洲不卡av中文在线| 99视频只有精品| 国产精品流白浆在线观看| 免费a级毛片18以上观看精品| 久久综合色播五月男人的天堂| 久久免费成人| 日本高清在线看免费观看| 精品乱码久久久久久久| 欧美高清国产| 国产精品99r8在线观看| 欧美自慰一级看片免费| 福利在线不卡|