新時(shí)期企業(yè)黨建工作的探索與思考

秦傳亮

摘要：對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言，黨建思想政治工作既是有效增強(qiáng)企業(yè)管理效率、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的有效途徑，也是一項(xiàng)關(guān)乎人力資源戰(zhàn)略管理措施與黨組織政治核心作用正常發(fā)揮與否的工程。由此可知，研究新時(shí)期之下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)策略就具備了實(shí)質(zhì)性的意義。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;企業(yè);黨建;思想政治工作

1通過(guò)做好“三個(gè)融入”來(lái)確保黨建思想政治工作的作用

一是，以企業(yè)健康發(fā)展為中心，使企業(yè)的黨建思想政治工作充分融入到生產(chǎn)運(yùn)行中來(lái)。眾所周知，企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的直接過(guò)程便是生產(chǎn)運(yùn)行，而這也是企業(yè)履行社會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的最佳體現(xiàn)。企業(yè)作為一類為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的企業(yè)，其生產(chǎn)運(yùn)行主要便是更好的為人民服務(wù)，并為國(guó)家創(chuàng)造實(shí)際收益。因此，黨建思想政治工作便需要融入到此過(guò)程中，讓各部門(mén)的職工均清楚認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任與義務(wù)，最終集中精力，共同搞好生產(chǎn)。以中國(guó)中鐵為例，其黨建思想政治工作在生產(chǎn)運(yùn)行中的融入主要體現(xiàn)在鐵路、公路、軌道交通、市政、港口、機(jī)場(chǎng)等國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中。黨建思想政治工作的順利開(kāi)展可以讓各個(gè)干部、職工樹(shù)立大局觀與責(zé)任意識(shí)，并堅(jiān)定自身信念，時(shí)刻牢記中國(guó)中鐵“奉獻(xiàn)精品? 改善民生”的企業(yè)使命，發(fā)揚(yáng)逢山開(kāi)路、遇水架橋的勇氣和勵(lì)精圖治、頑強(qiáng)拼搏的意志，最終共同維護(hù)中國(guó)中鐵的平穩(wěn)、高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，確保人民對(duì)社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的需求。二是，黨建思想政治工作要充分融入到企業(yè)的安全環(huán)保中來(lái)。21新世紀(jì)是一個(gè)追求綠色環(huán)保的時(shí)代，因此，環(huán)保與安全是新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與前提所在。一旦企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的力度不足，安全保障也無(wú)法滿足時(shí)，企業(yè)的發(fā)展勢(shì)必要倒退。由此可知，企業(yè)的黨建思想政治工作應(yīng)該要著力于安全環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新機(jī)制等的推廣使用。更甚者，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)要深度宣傳安全技術(shù)的創(chuàng)新成果與安全文化的建設(shè)成果，以此來(lái)教育職工將安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，并把環(huán)保作為自身義不容辭的責(zé)任，在改善地球物理環(huán)境的偉大事業(yè)中兼顧青山綠水不褪色，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)工程與優(yōu)美環(huán)境的高度和諧統(tǒng)一。

2必須加強(qiáng)履職監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化基層黨員素質(zhì)能力建設(shè)

目前，在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，企業(yè)既面臨著難得的歷史機(jī)遇，也要面對(duì)諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，能否經(jīng)受住考驗(yàn)，有效把握機(jī)遇乘勢(shì)而上，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，歸根結(jié)底取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的正確與否，同時(shí)還取決于黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低。因此，企業(yè)尤其是企業(yè)，在重視基層黨建工作切實(shí)有效推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，必須加大黨員干部隊(duì)伍履職監(jiān)督管理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的能力建設(shè)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)與修養(yǎng)。這既是我國(guó)新時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，更是企業(yè)在形勢(shì)下加快推動(dòng)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)的迫切需要和必然要求。一要在廉潔自律上下功夫，強(qiáng)化監(jiān)督職能力促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)。首先，在選拔和配備干部過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，加強(qiáng)對(duì)選任干部政治品德、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況的全面考察，嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān)。其次是針對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二要在整改落實(shí)上下功夫，建立健全系列加強(qiáng)黨員能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)各級(jí)黨組織要緊緊圍繞能力建設(shè)的主題，積極采取切實(shí)可行的方法和措施，不斷加大黨員干部素質(zhì)能力建設(shè)，確保在制度上有保障，行為上有規(guī)范，過(guò)程中有檢查，效果上有考核，整改中有落實(shí)、有推進(jìn)、有提升，努力營(yíng)造加強(qiáng)黨員素質(zhì)能力建設(shè)的良好氛圍，有力促進(jìn)黨員干部能力建設(shè)活動(dòng)有效開(kāi)展，加快推動(dòng)企業(yè)高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展。三要在苦練內(nèi)功上下功夫，努力在實(shí)踐中錘煉過(guò)硬的真本領(lǐng)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，全體黨員干部應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代及企業(yè)發(fā)展步伐，帶頭學(xué)習(xí)提高，重視自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)和增長(zhǎng)才干。要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、滿足市場(chǎng)需要、豐富個(gè)人內(nèi)涵、提高自身素質(zhì)作為學(xué)習(xí)技能、強(qiáng)化能力建設(shè)的基石和動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，掌握新技能，努力成為本專業(yè)、本工種、本崗位的行家里手，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出積極的、更大的貢獻(xiàn)。四要在踐行實(shí)干上下功夫，充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范帶頭作用。能力建設(shè)是否取得成效，最終要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)體現(xiàn)。企業(yè)基層黨組織應(yīng)積極融入企業(yè)中心任務(wù)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際來(lái)組織開(kāi)展黨建工作，以提高黨員干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力為抓手，努力創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，全面提升黨員素質(zhì)能力。全體黨員干部應(yīng)具備實(shí)干精神，堅(jiān)持和弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、不懈進(jìn)取、力求高效，不搞形式主義和花架子，腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，組織帶領(lǐng)職工群眾不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

3建立完善的黨建思想政治工作考核體系

企業(yè)要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部全體黨員，從服務(wù)企業(yè)發(fā)展、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面來(lái)建立極為完善的考核體系，以此來(lái)監(jiān)督、激勵(lì)、引導(dǎo)全體黨員干部履職盡責(zé)，并對(duì)黨支部的黨建工作展開(kāi)情況進(jìn)行考核與分析。基于此，企業(yè)黨建思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題就可以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，也能被及時(shí)解決，有利于黨建思想政治工作的落實(shí)，并實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。同時(shí)，考核結(jié)果還可以作為黨支部成員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，將進(jìn)一步促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)提高自身能力，自覺(jué)規(guī)范和完善自身建設(shè)。首先，考核體系的建立可以與黨支部班子的建設(shè)相關(guān)。例如，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)情況、民主集中制落實(shí)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨員的工作完成情況等都可以作為考核的內(nèi)容之一。其次，考核體系的建立可以與黨支部黨建工作的改進(jìn)相關(guān)。也就是說(shuō)，企業(yè)可以依據(jù)上一次的考核結(jié)果來(lái)為被考核者制定改進(jìn)意見(jiàn)，并基于此來(lái)提高被考核者的下次考核標(biāo)準(zhǔn)，借此來(lái)不斷激勵(lì)其成長(zhǎng)。

結(jié)束語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，新時(shí)期之下，黨建思想政治工作的高效展開(kāi)對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后盾，也為企業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，其對(duì)于企業(yè)良好形象的樹(shù)立也有著巨大貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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