國有施工企業思想政治工作路徑探究

劉宇華

摘要：分析國有施工企業思想政治工作面臨的問題，從認識、載體、效果等入手，探索國有施工企業思想政治工作路徑，為做好國有施工企業思想政治工作提供思路。

關鍵詞：國有施工企業? 思想政治工作

一、增進認識，修煉思想政治工作內力

現代企業管理的一個重要特點是人本管理，思想政治工作應把人作為經濟活動的主體，順應人性、尊重人格、培育人才，激發出職工群眾開拓精神、創新精神，進一步增強企業活力和生命力。

（一）強化學習教育。國有施工企業開展思想政治工作，一方面要圍繞企業生產經營，有針對性地對基層黨組織書記進行集中輪訓，加強創新基層黨建工作的素質能力，激發立足崗位作貢獻的昂揚斗志，切實將企業基層黨組織書記隊伍整體素質提高到一個新的水平。另一方面要堅持以理想信念教育為重點，加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓，加強黨章和黨的基本理論、基本知識、黨的歷史教育培訓以及黨性黨風黨紀教育培訓，加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓，加強與履行崗位職責要求相關的業務知識和職業技能教育培訓。

（二）注重有的放矢。只有掌握員工的思想動態，才能開展有針對性的思想政治教育和員工關愛活動，基層黨組織可以實施特色關愛制，把握不同年齡、不同性格、不同文化層次、不同崗位、不同家庭背景、不同經濟狀況的職工情況，有的放矢地開展思想政治工作。基層黨組織落實談心談話制度，通過溝通交流，了解員工的訴求，體諒他們的難處，及時疏導畏難情緒，紓解心理壓力，保持隊伍穩定，形成趕、幫、超的良好氛圍，為企業獲得經濟效益注入強大精神動力。

（三）做到以人為本。國有施工企業要將思想政治工作融入各種活動中，通過活躍員工的業余生活，增進感情，促進團結。尤其是偏遠地區項目，交通不便，員工很長時間不能回家與親人團聚，基層黨組織可以通過經常與員工交流、作業現場進行幫扶慰問、接家屬到項目組過年等方式，在點滴和細微之中對每位員工進行著潛移默化的教育與激勵，激發員工愛司之情。

二、豐富載體，提升思想政治工作活力

國有施工企業要通過多種載體，堅持加強思想政治工作不放松，教育引導廣大黨員堅定理想信念、站穩政治立場、嚴守政治紀律、遵守政治規矩，善于從政治上認識和判斷形勢，帶頭在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（一）探索“互聯網+黨建”。在互聯網思維下，降低成本、提高效率、擴大公平、提升質量對改進提升黨建工作有重要的意義。在黨的建設領域，由基層黨建傳統優勢同信息技術充分結合產生的“互聯網+黨建”，成為推動包括思想政治工作在內的黨建工作向縱深發展的重要手段。國有施工企業要著力提高黨建信息化水平，建立“互聯網+”黨員教育管理云平臺，讓思想政治工作打破空間限制。

（二）運用新媒體。充分利用新媒體搭建黨員教育微平臺，創新學習教育方式和內容，讓黨員不受時間、空間、個體差異的限制，時時刻刻都能接受主流資訊，接受正確的觀念和意識。國有施工企業可以以遠程教育為依托，積極創新遠程教育學習形式。比如建立視頻會議系統，運用視頻會議系統舉辦各類講座。讓黨員隨時隨地可以通過手機學習收看遠教欄目，將黨員學習課堂建在流動載體上，打破傳統遠程教育的時間、空間限制。黨員領導干部可以用遠程教育平臺上黨課，引導基層黨組織利用網絡平臺對黨員進行跟蹤教育管理和服務，鼓勵黨員參與網上學習、互動交流，在網上履行黨員義務、參加黨組織活動。

（三）結合生產經營。國有施工企業應積極推動思想政治工作與生產經營深度融合，圍繞生產經營創新工作方式，把思想政治工作成效轉化為企業發展活力和競爭力。基層黨組織可以通過各種創先爭優活動，強化工期、安全、質量和效益意識，號召黨員在崗位上有擔子、有壓力、有責任。

三、鞏固效果，打造思想政治工作魅力

思想政治工作是企業黨建中一項重要工作，有助于鼓舞士氣，增強吸引力和活力，將黨的政治優勢轉化為推動項目建設的工作優勢。

（一）培養人才隊伍。在思想政治工作中，基層黨組織要堅持把工程項目作為培養人才的搖籃，加大人才培養的力度，全方位開展技術培訓和崗位練兵活動。特別是大型項目建設中，加強項目員工新知識和新技能的培訓，積極開展技術攻關，創造新工藝、新工法，為項目建設提供強大的人才保證。企業要注重發現、培育、宣傳各個層次各個方面的先進典型，傳播好故事，唱響好聲音，樹立好形象，在企業上下形成一股爭做勞模、爭當先進的良好風氣。

（二）推動企業發展。國有施工企業要堅持把思想政治工作做到每個黨員心里，根據項目實際，以農民工學校、項目流動書屋為載體，組織農民工黨員開展活動、加強學習、提高素質，同時注重農民工入黨積極分子的培養。基層黨組織要積極組織黨員在急、難、險、重任務中當先鋒、做表率，促進生產經營任務順利完成。尤其是在項目攻堅克難階段，發動全體黨員干部模范帶頭、沖鋒在前，發揚連續作戰精神，確保質量、追趕工期、鼓舞士氣。