新時代下企業黨員如何發揮好先鋒模范作用

劉苡宏

【摘要】：本文對當前我國企業在新形勢下發揮黨員模范帶頭作用中出現的一些新的問題進行了分析，并針對這些問題，從多個方面對如何充分發揮企業黨員的先鋒模范作用進行探討，提出了幾點對策和建議，希望能夠為企業在新形勢下的黨建工作開展提供一些參考。

【關鍵詞】：企業 黨員 先鋒模范

引言

隨著我國經濟社會的不斷發展，我國的企業在新形勢下的發展對于基層黨建工作提出了新的要求，充分發揮出企業黨員內的先鋒模范作用是新時期黨建工作與企業發展的必然要求。然而在實際的工作中，企業黨員先鋒模范帶頭作用的發揮和體現出現了一些新的問題亟待解決。

1.新形勢下企業黨員發揮先鋒模范作用出現的新問題

在我國新的發展形勢下，企業黨員發揮先鋒模范作用中遇到的問題主要體現在以下幾個方面。

1.1思想觀念問題

隨著我國改革開放的不斷加深以及現代網絡信息技術等的發展，人們在生活中接受到的信息也越來越多、越來越復雜。尤其是對于企業黨員來說，隨著其物質生活水平的提高，國內外各種的文化對黨員的觀念、思想也造成了更大的影響，而其中不乏一些糟粕、落后的文化。例如，市場經濟條件下的逐利思想對黨員的無私奉獻精神存在著一定的矛盾。

1.2業務素質問題

企業在新形勢下的發展對于黨員的業務素質提出了更高的要求，黨員在企業基層黨建工作中不僅要具有良好的無私奉獻、愛崗敬業的優秀品德，還要有能夠帶領企業職工群眾共同迎接新形勢下企業發展面臨的挑戰，進而不斷的為企業發展開拓道路。然而在實際的工作中，部分黨員存在著業務水平較差，不能勝任多崗操作等問題，其先鋒模范作用也就難以得到充分的發揮。

1.3黨組織建設問題

當前在企業基層黨組織的人員結構上存在著較多的問題，主要表現在老黨員多、年輕黨員少，低學歷黨員多、高學歷黨員少等方面。由于基層黨員隊伍結構的不合理，基層黨組織黨建工作的實際開展效果也受到了較大的影響。再加上當前企業更加注重效益，黨支部在企業中的政治優勢降低；部分黨員缺乏組織紀律意識等問題，都對黨員先鋒模范作用的發揮造成了較大的影響。

2.促進黨員發揮先鋒模范作用的對策（持續開展黨員共建工作落實，創新黨建工作新舉措）

針對上述問題，為了充分發揮企業黨員的先鋒模范帶頭作用，企業基層黨組織可以從以下幾個方面入手，加強落實黨員共建工作，創新黨建工作新舉措。

2.1加強理論修養教育，提高黨員政治思想素質

在企業基層黨建工作中，黨組織要利用各種形式對黨員以及企業職工進行有效的理論政治教育，例如通過定期組織的黨組織生活會、企業職工大會、調度會、班組班前會等，使黨員以及企業職工對當的各項方針政策進行深入的學習，從而使其能夠更好的適應企業在新形勢下的發展需要，形成良好的改革觀念、效益觀念以及競爭意識。其次，要加強對黨員內的理想信念教育，幫助黨員樹立起正確的人生觀、價值觀，把共產主義遠大理想和目標的實現作為自己工作的第一信念，從而使其在面對各種困難、考驗時能夠抓住正確的方向，以堅強的意志不斷前行。第三，企業黨組織要通過日常的黨員教育、黨員輪訓以及開展各種主題教育活動的方式加強對黨員的黨性教育，培養企業黨員的責任感、集體感和無私奉獻的精神。最后，企業黨組織要組織黨員向先進模范人物進行學習，了解他們的事跡、學習他們的精神，從而使企業黨員以先進模范人物為榜樣，自覺主動的在企業中發揮出先鋒模范帶頭作用。

2.2加強業務技能培訓，提高黨員業務素質

企業黨員除了要具有先進的思想觀念和良好的政治思想素質，還要具有良好的業務素質才能夠真正的為企業職工群眾做好榜樣，發揮模范帶頭作用。因此，企業黨組織就必須要加強對黨員的專業培訓工作，針對部分業務能力差、專業知識薄弱的黨員進行針對性的強化，使企業黨員對于崗位業務、企業管理以及基礎科學知識等均具有良好的掌握，從而在工作中表現出良好的專業素質，保證黨員在技術和思想兩方面的先進性，進而使其在企業的管理、經營、生產、改革等方面的工作中能夠真正的體現出先鋒模范的帶頭、帶動作用。

3.建立黨員考核機制，提升黨員發揮先鋒模范作用的內在動力

為了保證黨員先鋒模范作用的充分體現，除了要加強對黨員的教育培訓，創新黨建工作方法，還要建立起相應的機制、制度作為保障。在企業基層黨建工作中，要建立起完善的黨員考核機制，首先，對黨員進行工作目標管理，根據黨員的實際情況將工作責任落實到每個人身上。其次，要加強對黨員的監督考核工作，通過企業群眾監督、民主評議、黨員干部年度述職等途徑對黨員進行獎優罰劣，從而促進黨員加強對自身的總結和自省，保證黨員在工作上保持良好的工作作風。

4.開展主題實踐活動，大力構建黨員發揮先鋒模范作用的活動平臺

在企業黨建工作中，黨組織可以通過開展各種主題實踐活動，將黨員的先鋒模范作用進行有效的落實。例如，通過開展“創優爭先”的實踐活動，激勵黨員主動去完善黨建工作目標；通過開展黨員奉獻日活動，使黨員主動深入企業職工群眾，解決職工的困難、問題。通過以這一系列主題活動為基礎建立起黨員先鋒模范活動平臺，能夠有效的實現黨建工作與企業經營、管理、生產等工作之間的平衡和協調，實現黨建工作與企業發展的同步提高，同時還能夠實現企業職工主動向黨組織靠攏，接受黨的領導，企業職工的思想政治水平得到有效的增強。

結語

綜上所述，在當前我國新發展形勢下，企業黨員先鋒模范作用的發揮遇到了一些新的問題。針對這些問題，企業黨組織要積極采取措施，通過創新黨建工作形式，加強對黨員的思想、業務培訓，建立完善的黨員考核機制、開展主題實踐活動等方式，實現企業黨建工作的有效開展，黨員的模范帶頭作用得到充分的體現。

【參考文獻】：

【1】劉杰. 淺談企業黨員先鋒模范作用的發揮[J]. 企業改革與管理， 2015（3X）：49-49.