人力資本對(duì)新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)影響的實(shí)證研究

【摘要】：本文采用面板數(shù)據(jù)的空間杜賓模型（SDM）來(lái)考察人力資本水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響，結(jié)論顯示：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)能夠?qū)?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)好處，一個(gè)地方的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)在帶動(dòng)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)還會(huì)帶動(dòng)周?chē)渌貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；一個(gè)地區(qū)容易接受它附近地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的影響，從而實(shí)現(xiàn)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理安排，提升自身區(qū)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

【關(guān)鍵詞】：人力資本 新疆 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí) 實(shí)證研究

一、變量的選取與說(shuō)明

1 .變量選取

（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)變量。本文以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)作為被解釋變量測(cè)算產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化和合理化指數(shù)值反映新疆各地級(jí)以上城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平。（2）人力資本投資水平。本文主要是用人口平均受教育年限來(lái)衡量人力資本水平。（3）工業(yè)化率（IND）：本文以工業(yè)增加值占 GDP的比重作為測(cè)度工業(yè)化率的指標(biāo)；（4）城鎮(zhèn)化率（URB）：城鎮(zhèn)人口占總?cè)丝诘谋戎刈鳛闇y(cè)度城鎮(zhèn)化率的指標(biāo)；（3）金融發(fā)展（FINA）：文選取年末金融機(jī)構(gòu)存貸款余額占 GDP 的比重作為衡量金融發(fā)展程度的指標(biāo)；（4）外商直接投資（FDI）：以實(shí)際利用外商直接投資額作為測(cè)度經(jīng)濟(jì)對(duì)外開(kāi)放度的指標(biāo)。

二.實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析

1.人力資本水平影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的實(shí)證檢驗(yàn)

通過(guò)對(duì)人力資本投資和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的空間自相關(guān)性檢驗(yàn)我們發(fā)現(xiàn)，在樣本期間內(nèi)新疆人力資本水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)都存在正的空間自相關(guān)性，因此本文采用面板數(shù)據(jù)的空間杜賓模型（SDM）來(lái)考察人力資本水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響。為了更加直觀地反映兩種分析方法的不同，本文首先進(jìn)行了OLS回歸分析。

為了更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觯谶M(jìn)行OLS分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)變量空間相關(guān)性存在的事實(shí)，利用前文計(jì)量模型說(shuō)明部分內(nèi)容，進(jìn)一步的采用空間杜賓模型進(jìn)行分析根據(jù)設(shè)定模型（式 5.5）（式 5.6）進(jìn)行估計(jì)，由檢驗(yàn)結(jié)果，本文選擇時(shí)間和空間雙固定效應(yīng)下的回歸結(jié)果，如表5.6。

通過(guò)表可以看出，高端行業(yè)結(jié)構(gòu)在空間上的滯后項(xiàng)的系數(shù)是0.198，合理化的行業(yè)結(jié)構(gòu)在空間上的滯后項(xiàng)的系數(shù)是0.237，并且這兩個(gè)系數(shù)分別在5%和1%的水平上顯著。這些都說(shuō)明，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)能夠?qū)?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)好處，一個(gè)地方的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)在帶動(dòng)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)還會(huì)帶動(dòng)周?chē)渌貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們接下來(lái)分析造成這種結(jié)果的原因：相鄰地區(qū)之間的自然資源與地理環(huán)境之間的相似性可能影響行業(yè)結(jié)構(gòu)，這將影響周?chē)貐^(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)。與此同時(shí)，一個(gè)地區(qū)容易接受它附近地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的影響，從而實(shí)現(xiàn)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理安排，提升自身區(qū)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在政府產(chǎn)業(yè)政策的指導(dǎo)下，行業(yè)的分銷(xiāo)部門(mén)更加合理，產(chǎn)業(yè)安排優(yōu)化，創(chuàng)造持續(xù)合理的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源的空間延遲為0.127和0.145，且分別在5%和1%的水平上顯著，表示人力資本水平可以提升周?chē)貐^(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。接下來(lái)分析升級(jí)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)。人力投資指數(shù)為0.189和0.201，大于空間延遲系數(shù)，這表示人力資本水平對(duì)該地區(qū)的行業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)有積極的影響，以及該地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于鄰近地區(qū)的人力資源投資。

【參考文獻(xiàn)】：

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作者簡(jiǎn)介：劉珊珊（1993—）女，漢族，新疆烏魯木齊，新疆大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，2016級(jí)研究生，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)