淺析如何加強事業(yè)單位會計管理工作

單立群

摘要：隨著我國財政估計調控機制的不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展以及各個方面體制的不斷完善，多數(shù)事業(yè)單位的會計管理工作越來越成為目前工作的重難點，估計事業(yè)單位會計調控工作能夠直接地干擾到事業(yè)單位的推進進程，正確且適合地運用我國國家金庫資金的效果，增強會計人士的綜合素質教育等等能夠給予調控會計工作實行方面的幫助。

關鍵詞：加強;事業(yè)單位;會計;管理

會計管理屬于經(jīng)濟管理學的重要構成結構，怎樣達到會計組織的整體目的？首先就需要對整體的會計活動進行相應的管理，同時把當前所擁有的資產(chǎn)進行有效的整理和合并。會計管理在事業(yè)單位的項目中有著舉足輕重的重要性，為什么這么說呢？因為其不單單可以充分提高事業(yè)單位會計管理的工作水平，還可以提升資產(chǎn)的使用率，同時還可以消減資產(chǎn)的流失以及消耗，提升單位自身的全方面能力。

一、事業(yè)單位會計管理工作的問題

（一）國庫匯集支付體制不完整

對于那些整額發(fā)款的事業(yè)單位會計核算，把之前的財政資產(chǎn)分散格局轉變?yōu)橐詴嫼怂慊墓芾恚恳粋€事業(yè)單位的支付方式都交給會計核算基地統(tǒng)一處理，這樣能夠約束每個事業(yè)單位的支付力。當前支付格局下，每一個事業(yè)單位都經(jīng)過國庫同意支付體制處理支付業(yè)務，估算指數(shù)是事業(yè)單位申請財政資產(chǎn)的理由，同時那些超出預算和指標有缺漏的支付據(jù)可以拒接其的資產(chǎn)申請。

（二）會計工作的設置人數(shù)混亂

就目前而言，事業(yè)單位會計人士構成趨于老齡化，當今社會每天都在高速發(fā)展，事業(yè)單位會計規(guī)定和會計體制不斷修改完善，就是為了跟隨時代的潮流，不被時代所拋棄，但是那些年紀過大的會計工作人士的學習效率以及學習能力已經(jīng)大不如年輕人了，所以對于會計電算化缺少足夠的認識，只是單單依靠自身長年以來的經(jīng)驗積累來斷定，很容易會致使會計信息失效。

（三）資產(chǎn)管理權責不明確

事業(yè)單位的資金管理責任混亂，沒有一個與之對應的管理部門或組織，同時還沒有明確的資金的運用以及保護意識，資金申請人把申請報告交送給采購部門之后，能夠直接從資金申請人去除使用，沒有對應的管理部門還沒有后期的監(jiān)督、資金的用途、登記體制、審批審核體制等等，這直接只是國有資金的毀壞、流走。再者，事業(yè)單位資金管理沒有組建起資金賬本，也沒有定時的檢查體制，因此會直接致使會計報表的信息失效。

（四）專門的資金運用有問題

因為事業(yè)單位的經(jīng)濟實力不足，所以目前還存在財政遞交給下面的事業(yè)單位的專門財政經(jīng)費被移用或者被用作不好的用途，甚者用于發(fā)放津貼或者使用在不屬于專門的其他用途等等。

二、針對事業(yè)單位會計管理工作問題的對應方案

（一）組建起完整的會計專制體制和系統(tǒng)

完善的會計管理體制和系統(tǒng)，可以大幅度地幫助提高事業(yè)單位的會計工作水平，同時還可以保障會計工作的平穩(wěn)推進。所以，組建和補充會計管理體制，是當前事業(yè)單位財務部門需要實現(xiàn)的重要目標。怎樣去實現(xiàn)呢？首先，依照事業(yè)單位自身的實際發(fā)展情況，設置科學規(guī)范的會計調控體系，同時在實際工作中實現(xiàn)。其次，組建與之對應的督查管理系統(tǒng)，有效監(jiān)督會計工作人員的職位，以此來保證會計工作的正常展開。

（二）加強事業(yè)單位的員工綜合素養(yǎng)

不管是管理人員還是工作人員，都隸屬于事業(yè)單位的員工。管理人士自身理應加強對于會計管理的見解和認知，主動參加有關的管理教育培養(yǎng)和訓練，持續(xù)加強自身會計工作的管理想法。為什么要讓管理人士加強自身呢？因為想要在實際工作中達到自我規(guī)范的目的同時推進后期工作的進程，就需要管理人士深度加強自身對于會計管理的認知。在我國頒布的《會計法》中明確指出了：事業(yè)單位的領導人是必須對事業(yè)單位內部會計信息的可靠性和會計工作負責。這便指出了事業(yè)單位的領導人士必須熟悉且掌握《會計法》的內容，同時約束自身、遵守法律，在事業(yè)單位出現(xiàn)問題的時候，能夠承擔相應的責任，防止有違反法律的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）積極完善會計管理督查工作

在會計管理的工作中，事業(yè)單位要求按《會計法》的內容要求，依照事業(yè)單位自身的實際情況，斷定與之對應的管理體制，確定每一位職員的工作責任，以此來保證事業(yè)單位內部的會計調控體制能夠得到有效的實施，以此來達到會計信息的可靠性、完整性和合理性的目的。同時，事業(yè)單位還能夠規(guī)定與之對應的獎勵和懲罰規(guī)定，對于那些違反規(guī)定、法律、作假、貪污受賄的會計人士，進行嚴格的懲罰，給那些會計人員警告或者其他處置手段等。同時對于那些認真對待工作，努力積極工作的員工，自覺遵守規(guī)定、維護事業(yè)單位榮譽以及利益的會計人士進行獎勵或者升職，用這種方法讓每一位職員發(fā)揮自身的工作熱情，推動事業(yè)單位會計管理工作的有序開展。

結語

總體來說，近年來事業(yè)單位會計實施了多次較大的整改，用會計集中核算變換為國庫集中支付，從之前的事業(yè)單位會計要求的固定資產(chǎn)不提折舊變換為計提折舊，從年度財政估算結余指數(shù)不要求做賬變?yōu)橛嬋胴斦颠€額度等等許多整改，這一系列的事業(yè)單位會計整改反映出了我國的財政估算管理體系還正在磨合的階段，會計集中核算的目的是提升對于資金的掌控，提升對于財務收支的管理與監(jiān)督，只有這樣才能促進事業(yè)單位的發(fā)展。

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