讓勞模化身“車頭”拉動創(chuàng)新創(chuàng)造

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，我們現(xiàn)在身處國家大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的好時代，立足本職、創(chuàng)新發(fā)展，是我們各行各業(yè)技術(shù)工人的共同心愿。提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心。國網(wǎng)無錫供電公司堅(jiān)持以勞模為帶頭人，以創(chuàng)新項(xiàng)目為紐帶，有效優(yōu)化整合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，圍繞公司技術(shù)難題攻關(guān)、緊缺人才培養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)等方面，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，何光華勞模創(chuàng)新工作室就是其中的典型先進(jìn)代表。

突出問題導(dǎo)向，創(chuàng)新之路獨(dú)領(lǐng)風(fēng)華。何光華勞模創(chuàng)新工作室一直認(rèn)為，基層所有的科研項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造都應(yīng)從解決生產(chǎn)實(shí)際困難出發(fā)，研究課題源于生產(chǎn)，也反哺于生產(chǎn)。何光華勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮帶頭作用，努力將工作室打造為“成果展示、項(xiàng)目攻關(guān)、人才培養(yǎng)”三位一體的新載體。針對電纜施工維護(hù)領(lǐng)域的空白，先后完成了幾十項(xiàng)創(chuàng)新攻關(guān)。

運(yùn)用招募機(jī)制，優(yōu)化組合攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。依托創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)跨界招募平臺，組建跨專業(yè)、跨部門創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，打破專業(yè)壁壘，有效激發(fā)創(chuàng)新合力。以《多振動源、高落差高壓電纜線路施工技術(shù)及工器具研制》《高水位下電力電纜接頭密封阻水性能提升技術(shù)研究》等攻關(guān)項(xiàng)目為主題，開展招募，共接受報名22人。通過設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維人員的組合，優(yōu)化成立以黨員為核心的攻關(guān)小組，承擔(dān)相關(guān)子課題，從而解決專業(yè)限制和人手不足的問題。

傳承工匠精神，促進(jìn)人才梯隊(duì)發(fā)展。何光華勞模創(chuàng)新工作室在攻關(guān)過程中，實(shí)現(xiàn)了成員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的敬業(yè)創(chuàng)新、專業(yè)專注精神的有效傳承，在爭先進(jìn)取的氛圍中將愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的知識型人才培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)沖鋒在前、愛崗敬業(yè)的黨員成為業(yè)務(wù)骨干。在創(chuàng)新攻關(guān)過程中，工作室逐漸孕育積淀了主動作為的思維方式，重點(diǎn)、大型工程以及急、重、難、險的搶修任務(wù)搶著干，有困難搶先上、有問題主動想的主人翁意識已經(jīng)深入到每個人的心中。這些思想精神固化于形，內(nèi)化于心，成為無形的寶貴財富，形成了主動作為的企業(yè)文化氛圍，從而助力企業(yè)進(jìn)一步高質(zhì)量發(fā)展。