黃兵海 李偉
教師流動性大、名優教師留不住是農村學校的普遍現象,嚴重阻礙了農村學校的發展。浙江省臺州市金清中學通過“親友團”這一載體,以“親情”凝聚一批調離學校的名優教師組成非正式團隊,反哺學校,促進在職教師專業成長,讓農村學校教師培訓接地氣、看得見、有傳承,走出了一條更具“溫情”的農村學校教師研訓之路。
2011年秋,金清中學老校長向時任校長提出開展“親友團”活動的建議。自此,一場歷時九年的教師培訓活動如火如荼地展開。時至今日,這項活動已成為促進農村學校教師發展的金牌項目,被臺州市教師發展中心確立為市級校本研訓精品項目。九年來,浙江省教研員梁美珍、浙江省特級教師解啟法、臺州市教研員蔡裕方、物理名師金云地等一批“親友”先后“回家”,傾情相授,帶動一批年輕教師茁壯成長。這些成長起來的教師如果調出金清中學,又會自發加入“親友團”大家庭。“流水不腐,戶樞不蠹”,金清中學沒有因為優秀教師的調出而衰弱,反而激發出更強的凝聚力和發展力。
前沿的專業引領。農村教師缺乏專業引領,教學思想和行為容易老化、僵化。金清中學邀請“親友”教研員、名師來校做有關學科前沿理論和教學改革的專題講座,打開教師的眼界,更新教師的理念,促進教師自我反思,改變教師的教學行為。例如:語文教研員徐老師為語文組作了《語文核心素養的提升》報告,引領大家把握新課程改革的走向;英語教研員梁老師作了《概要寫作的操作要點》微講座,引導英語教師把握新高考題型的一些變化和發展趨勢,為高三英語復習指明了方向。
貼心的課堂指導。課堂是育人的主陣地,是提升教育教學質量的根本所在。“親友團”將課堂指導作為推進教師成長的重點。一方面,開展隨堂聽課,在評課中提出契合師生特點的課堂改進建議。另一方面,開設示范課,發揮榜樣引領作用。這樣的指導既“高大上”又“接地氣”,令人信服。
盡心的學科建設。學科興則學校興。農村學校往往缺乏優勢學科,為此,金清中學聘請學科引領經驗豐富的“親友團”成員為學科指導教師,讓他們引領學科整體提升和年輕教師成長。老校長徐躍明在班主任隊伍建設、家校合作、學法指導方面有自己獨到的體會,學校聘請他擔任德育工作指導教師,成立德育工作室。幾年來,工作室相繼開展“班級管理的痛點”“德育合力的形成”“班干部的培養”“立德樹人與升學的關系”“學生學習方法指導”“家校合作”等專題研討,收到了很好的研訓效果。另外,聘請浙江省教壇新秀、臺州市名師林菊英擔任生物學科指導教師,從學科教學理論、課堂實踐、教育科研、學科競賽、星級教研組建設等方面開展針對性指導,短短幾年時間,學校生物組建設得到極大提升,于2017年被評為臺州市一星級教研組。
“親友團”成員的研訓工作都是公益性的,大家懷揣著一顆感恩的心助力母校發展,以專業性、針對性、持續性、帶著溫度的研訓引領“娘家人”成長。正是因為“親友團”這樣持續地“開悟”“澆水”“修剪”“扶干”,才有了學校今日的“繁花似錦”。
(作者單位:浙江省臺州市金清中學)
責任編輯:劉潔