互聯網+工會視角下做好職工思想政治工作的思考

朱麗娟

【摘要】：隨著互聯網+時代的到來，相關理念已經滲透到各行各業之中，并為社會發展帶來了全新契機。互聯網+工會概念的提出及實踐，意味著現代工會更加重視時代發展需求，并在互聯網理念及技術的支持下構建全新工會工作格局。本文簡單介紹新形勢下職工思想政治工作面臨的挑戰，分析互聯網+對工會職工思想政治工作的積極意義，并就如何在互聯網+工會基礎上做好該工作進行思考。

【關鍵詞】：互聯網+工會 職工 思想政治工作 創新

隨著時代的發展，尤其是互聯網的普及，使得企業職工思想發生了巨大變化，也使得職工思想政治工作的開展面臨著更多的挑戰。如何在新形勢下做好職工思想政治工作，已經成為工會高度重視且亟待解決的問題，而互聯網+工會的產生與實踐則為該問題的解決提供了可行路徑。

一、新形勢下職工思想政治工作面臨的挑戰

隨著時代的快速發展，新形勢下的職工思想政治工作面臨著更大的挑戰。新形勢下，在指導思想上，必須把過去思想政治工作單一的工作模式，調整到工會全部工作都能體現思想政治工作上來，把職工思想政治工作作為一項全會的工作，結合各項業務工作一道去做，從不同角度來展現工會思想政治工作的效用。首先由于經濟的飛速發展，互聯網信息的滲透以及西方思想文化的沖擊，職工所處的環境發生了巨大變化，同時職工思想觀念、精神需求等也有了明顯變化。傳統的以說教宣傳為主的思想政治工作已經不再適用，工作難度顯著提升。與此同時，工會宣教工作本身沒能做到與時俱進，和黨的要求及職工需求存在不可忽視的差異，難以在新形勢下有效滿足實際要求與需求，嚴重影響職工思想政治工作效果。最后，部分工會干部自身素養偏低，尤其體現在信息技術水平、思想道德素養及管理才能方面，難以充分滿足新形勢下思想政治工作要求。

二、互聯網+工會對職工思想政治工作的積極意義

互聯網+工會是將互聯網理念融入現代工會組織及工作之中，同時借助互聯網技術發展互聯網工會的現代化工會理念及形式，其是在互聯網+快速發展及成熟過程中，受工會發展及職工思想政治工作要求而形成的全新工會模式。互聯網+工會基礎上的職工思想政治工作，能夠從工作理念上實現轉變，在以人為本的核心理念下開展工作，根據黨的要求以及職工實際需求，從思想政治層面滿足職工精神需求。而在互聯網技術的支持下，網上工會體系將得以有效構建，這對職工思想政治工作的開展而言有著巨大的促進作用，包括工作效率、透明度、民主性、宣傳導向功能等。總體來說，互聯網+工會基礎上的職工思想政治工作，能夠一改傳統工作模式下的缺陷和不足，并以更加適合時代發展需求的模式改善實際工作效果，充分發揮工會對職工思想的引導作用及政治信仰塑造作用。

三、互聯網+工會背景下做好職工思想政治工作的策略

（一）以互聯網理念創新職工思想政治工作

互聯網理念是一個較為寬泛的概念，但其融入職工思想政治工作的主要部分表現為以人為本及開拓創新。因而在互聯網+工會模式下，工會職工思想政治工作理念必須得到充分更新，需要將職工放在首位，以滿足職工精神需求，引導職工形成良好思想及正確政治信仰為重要目標。與此同時，職工思想政治工作的開展還需要具備開拓創新特性，不斷根據職工狀態、時代發展、黨的要求、企業發展等變化而調整職工思想工作，從而確保其始終能夠發揮作用，對職工思想政治進行正確、有效引導。

（二）借助互聯網資源優化職工思想政治工作

互聯網信息傳播優勢使得職工能夠更加輕易地接觸更多新信息，這固然給職工思想政治工作的開展帶來了較大挑戰，但同時也帶來了全新的發展契機和優勢，而海量的互聯網資源正是其中之一。合理運用網絡資源，能夠在豐富思想政治工作內容的同時，一改傳統的說教式教育模式，以海量資源引導職工自行探索相應的思想政治內容，從而起到更好的教育效果。

（三）加強網絡輿論引導

在互聯網時代，網絡輿論的作用已經不可忽視，對職工思想政治工作的影響更是極為巨大。利用網絡輿論來對職工進行引導，能夠起到更為明顯的思想政治教育效果，從而促進工會工作水平的有效提升。對此，工會組織應當加強互聯網管理平臺建設，通過建設思想政治工作網頁，建立微信、微博公眾賬號等方式，積極通過互聯網與職工進行交流，了解職工的思想狀況，并對職工進行合理、有效引導。

（四）利用互聯網進行職工教育培訓

互聯網+工會給職工思想政治工作的開展帶來了全面創新，其中極為顯著的一點就在于教育培訓方式的變化，即通過互聯網平臺進行職工教育培訓。對此，工會干部需要全面提高自身技術水平、思想道德素養及管理才能，并通過互聯網平臺向職工提供相應的教育培訓服務。而職工則能依靠互聯網在信息資源傳遞及空間時間限制等方面的優勢，隨時隨地學習最新的思想政治學習文件，提高自身思想水平與政治素養。

結束語：

要把工會思想政治工作貫穿到各項重點工作中去做，這不但是對思想政治工作的加強，也是對思想政治工作的改進和創新，其著眼點是尊重職工的主人翁地位，維護職工的經濟利益，保障職工的民主權利，滿足職工的精神文化需求，保護、調動和發揮職工的積極性、創造性。互聯網+工會是新時代背景下的全新工會模式，其對創新工會格局，優化工會工作有著積極意義。在互聯網+工會背景下，工會應當在互聯網理念下借助互聯網資源，對職工思想政治工作加以全面優化，同時加強網絡輿論引導，利用互聯網進行職工教育培訓，全面提高實際工作質量與效率，促進職工思想道德水平及政治素養的有效提升。

【參考文獻】：

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