辦公空間中的生態設計策略分析

劉立錕

摘 要：生態設計，是綠色設計理念的分支，它具有人文化、多元化、以及節約性等特征。基于此，本文以辦公室空間為例，著重對生態設計策略的融合要點進行梳理，以達到把握空間規劃條件，美化空間格局的目的。

關鍵詞：辦公空間；生態設計；策略要點

引言

室內空間設計，是空間裝飾的主要部分，它與大眾生活品質、空間環境規劃等方面均有密切聯系。研究表明，科學、合理的空間設計，可以降低室內裝飾成本，保障施工品質。因此，關于辦公空間中生態設計，將為裝飾設計提供指導理念。

一、生態設計

生態設計，是在空間設計期間，最大限度的考慮周圍環境因素，一方面施工過程應減少后續設計對空間環境造成的污染，另一方面，盡量實現低污染、低損耗的綠色環保性設計[1]。如，辦公室空間裝飾時，可采取“大小格局”同時搭配的方式進行空間規劃，并要讓大量的陽光照射進來。這一過程就是從辦公室空間調配和自然環境應用的視角進行調配的代表形式。

生態設計，充分利用了室內裝飾的原有資源，進行空間基礎要素的科學性搭配與調節，由此，生態設計理念就具有調節性、整合性等特征；同時，生態設計也是按照綠色資源開發方式進行設計分析。由此，它又具有指導性、調節性的特征。

二、辦公空間中生態設計的應用

（一）室內光源設計

辦公空間中的采光設計，是辦公區域空間分析的主要部分。一般來說，室內采光設計需要從空間明亮度和舒適度兩個角度上進行問題解析。空間明亮度，是指辦公區域內員工每天要從事大量的工作，若空間內明亮度不夠，容易增加員工的疲勞感，工作效率相對較低；而舒適度是指視覺舒適度和身體舒適度，大量的電子辦公設備應用期間，若周圍環境明暗度與其相差過多，會產生視覺刺激，而辦公期間中若大量借用自然光直射，會降低員工的舒適度。由此，辦公空間生態設計時，自然光環境，多選擇避免陽光直射、空間內光感均勻的環境作為辦公區域。如，斜側面矩形窗，是較常見的辦公空間采光設計的形態。同時，辦公空間中的人工光設計，主要采用節能、且燈光明暗度適中的設備進行裝飾。

（二）空間調節設計

辦公空間設計的合理性，也會在某些程度上對應用主體的感受帶來一定的影響。一般來說，辦公空間設計上，應盡量將員工區域與管理層區域分割開，這樣可從心理認知層面上，減少員工的壓力，進而將更多的精力放在工作上；同時，辦公區域空間的規劃上，應堅持“大小搭配”的規劃方法。在日常人員聚集的區域設計為大空間，這樣便于員工工作交流的便利性，而在茶水間、陽臺等區域可以適當的“壓縮”空間，這樣也可以實現合理進行空間規劃，實現工作與休息的有機結合。

（三）綠化裝飾設計

生態設計方式在辦公空間打造中的融合，也可以從綠色植物的視角進行加以剖析。傳統的辦公空調裝飾主要以冷色調為主，從色彩學視角分析，冷色系裝飾雖然可以實現輔助員工調節情緒的效果，但帶給主體的視覺感受卻比較壓抑。進行生態設計時，可以利用綠色加以調節-綠色植物。如，在辦公空間裝飾期間，可以在辦公桌框架之間放置綠蘿、吊籃等成活率較高的裝飾物。同時，在窗邊、茶水間等區域內，也可以放置各類綠色裝飾植物，這些都是生態空間裝飾植物實際中應用體現。同時，生態設計在辦公空間中的融合，也可以通過微裝飾品進行室內空間調節。如，迷你型花園、裝飾性綠色植物等，均可以作為辦公空間內綠色裝飾的一部分。

綠色裝飾條件的合理調節，一方面可以從視覺效果上，對室內空間進行裝飾，使空間動態感增強；另一方面，綠色裝飾材料的合理應用，可以利用綠色植物光合作用的優勢，對辦公空間的空氣進行凈化，進而實現了綠色裝飾與空間資源的合理應用之間的關系。

（四）人文化空間的打造

人文空間的把握，也是辦公空間中的生態設計的主要形式。員工每日在辦公區域中需要進行連續性、高壓性的工作，如果辦公區域設計對人的活動造成限制，員工很容易出現焦慮、忙碌的工作狀態。由此，進行辦公區域設計時，應盡量為員工提供足夠的工作實踐環境，這樣可避免在空間中工作繁忙時，出現辦公區域資源應用緊張的問題[2]。如，辦公桌可搭建為系統性、連續性設計方式，但每一個部分又要相應預留出足夠的空間規劃體系，這樣在公共區域和私人區域的調節上，就實現了均衡性、科學性調節的實踐效果。

同時，辦公空間可采用局域裝飾調節法，體現人文化辦公空間設計的特點。即，在辦公空間進行裝飾時，員工休息區可以采用微型空間展示窗口、電動操作體系、以及資源休息區間擺放象棋等娛樂性設備等的融合，增加員工在辦公區中休息和工作的舒適感。該種空間設計方法，可提高員工對公司的歸屬感，進而也就起到了借助生態室內空間裝飾條件，美化辦公環境，提升員工辦公舒適度的效果。

（五）裝飾材料選擇

生態設計理念融合到辦公室空間設計中，也體現在空間裝飾材料的應用。一方面，盡量選擇污染低的材料。一般辦公區域裝飾后，企業在放置1-2周后，就立即投入使用，裝飾后通風時間與使用時間的間距相對較短，若運用污染較大的材料，裝修后立即應用，會對員工的身體造成危害；同時，污染較高的施工材料，也會對周圍空間造成污染，不符合綠色室內施工建設的要求。由此，實際進行辦公空間裝飾材料選擇時，應盡量選用含有甲醛等污染物較低的材料進行室內裝飾。另一方面，裝飾材料可采用廢物進行裝飾材料改造。如，運用廢舊報紙、文件打印紙拼裝組合座椅，利用損壞的桌椅改造為儲物柜等，均是較有效的室內裝修材料應用方法。

結論

綜上所述，辦公空間中的生態設計策略分析，是社會資源優化配置與科學標配的理論歸納，它為社會資源綜合開發與運用提供了趨向引導。在此基礎上，本文通過室內光源設計、空間調節設計、綠化裝飾設計、人文化空間的打造、以及裝飾材料選擇五方面，明晰辦公空間中的生態設計要點。因此，文章研究結果，將為室內空間裝飾方法探究提供新思路。

參考文獻

[1]陳雅男，范嘉苑.秩序與自由構建之于辦公空間設計——辦公空間設計專輯[J].現代裝飾，2019（05）：25.

[2]任飛.南極地區建筑設計生態策略研究[D].清華大學，2005.