配網(wǎng)調(diào)度管理中存在問(wèn)題和優(yōu)化策略分析

王希國(guó) 秦風(fēng)云

摘要：近年來(lái)社會(huì)用電需求的不斷增大，電力工程建設(shè)數(shù)量也逐漸增多。配網(wǎng)電力調(diào)度是配電網(wǎng)運(yùn)行中的重要工作內(nèi)容之一，對(duì)其工作質(zhì)量往往有較高的要求。在當(dāng)前的調(diào)度管理當(dāng)中，傳統(tǒng)的調(diào)度管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展的要求，對(duì)電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行，造成了非常大的影響。本文就配網(wǎng)調(diào)度管理中存在問(wèn)題和優(yōu)化策略展開探討。

關(guān)鍵詞：配網(wǎng)調(diào)度管理;問(wèn)題;優(yōu)化策略

引言

電力配網(wǎng)調(diào)度管理，就是要將電力網(wǎng)絡(luò)按照規(guī)定與要求，并用符合統(tǒng)一用電標(biāo)準(zhǔn)的管理手段來(lái)協(xié)調(diào)電網(wǎng)的運(yùn)行，而且要按照用電按規(guī)范來(lái)指揮安排各用電區(qū)域管轄范圍內(nèi)的電力設(shè)施，根據(jù)電力運(yùn)行的實(shí)時(shí)情況來(lái)調(diào)整電壓以及頻率，還要使用適當(dāng)?shù)睦^電保護(hù)措施，在縮小電力事故范圍的同時(shí)能夠及時(shí)地解決各種電力緊急情況。

1配網(wǎng)調(diào)度管理中的存在問(wèn)題

1.1配網(wǎng)調(diào)度的調(diào)度方式不夠完善

在目前配網(wǎng)調(diào)度工作中，我國(guó)采用的配網(wǎng)調(diào)度方式主要有兩種，一種是地調(diào)方式，另一種是配調(diào)方式。地調(diào)方式的主要內(nèi)容就是由地方的配網(wǎng)中心統(tǒng)一進(jìn)行電力調(diào)度，由地方承擔(dān)配網(wǎng)調(diào)度的義務(wù)與責(zé)任，配調(diào)方式的主要內(nèi)容由國(guó)家的配網(wǎng)中心統(tǒng)一進(jìn)行電力調(diào)度，由國(guó)家承擔(dān)配網(wǎng)調(diào)度的義務(wù)與責(zé)任，一般來(lái)說(shuō)，無(wú)論哪種配網(wǎng)調(diào)度方式都需要進(jìn)行詳細(xì)的工作劃分，并且在地調(diào)配網(wǎng)調(diào)度方式中，應(yīng)該由國(guó)家配網(wǎng)中心對(duì)地方配網(wǎng)中心加強(qiáng)相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)，但是，在實(shí)際的過(guò)程中，因?yàn)榈胤脚渚W(wǎng)中心的發(fā)展劣勢(shì)，使地調(diào)方式無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的作用，同時(shí)配網(wǎng)調(diào)度的工作也與地方的實(shí)際需求不符。

1.2供電所人員的電力調(diào)度業(yè)務(wù)水平需要提高

由于配網(wǎng)電力調(diào)度機(jī)構(gòu)在電網(wǎng)調(diào)度體系建設(shè)上存在較大的不足，也沒(méi)有做好對(duì)供電所人員的培訓(xùn)工作，再加上供電所人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，很多電力調(diào)度人員缺乏基本的電力調(diào)度知識(shí)，在電力調(diào)度中不按照規(guī)定進(jìn)行操作的行為加多，嚴(yán)重影響到了調(diào)度的質(zhì)量和安全性。

1.3配網(wǎng)調(diào)度工作中存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn)

在配網(wǎng)調(diào)度工作中，最大的安全風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)源于調(diào)度人員與調(diào)度設(shè)備，而出現(xiàn)這種情況的主要原因就是相關(guān)的配網(wǎng)調(diào)度工作人員在開展配網(wǎng)調(diào)度工作或者使用調(diào)度設(shè)備的時(shí)候，不按照規(guī)定進(jìn)行，或者使用調(diào)度設(shè)備的方法不合理。

2電力配網(wǎng)調(diào)度工作的重要性

電力水平的高低直接影響到了居民們的生活質(zhì)量甚至是國(guó)家的發(fā)展速度以及經(jīng)濟(jì)水平。對(duì)于一些個(gè)人家庭以及小型企業(yè)等屬于三級(jí)負(fù)荷的系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，電力的不穩(wěn)定以及不安全會(huì)影響到人們生活的幸福度甚至是人身安全。對(duì)于學(xué)校、大型企業(yè)單位等等二級(jí)負(fù)荷的場(chǎng)所，電力出現(xiàn)問(wèn)題則會(huì)引起不小的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。而醫(yī)院和國(guó)家企業(yè)重工業(yè)場(chǎng)所等一級(jí)負(fù)荷出現(xiàn)電力波動(dòng)則直接會(huì)影響到生命安全甚至是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政治。所以，從各級(jí)負(fù)荷來(lái)看，電力的穩(wěn)定性和安全性起到了極其重要的影響作用。電力配網(wǎng)調(diào)度工作片包括對(duì)于電力的調(diào)配以及安全運(yùn)行的保障使事故得到解決，所以這份工作直接影響到了供電的質(zhì)量，小則關(guān)系到每個(gè)人的日常生活，大則會(huì)影響到國(guó)家政治穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、生命健康安全以及諸多非常嚴(yán)重的問(wèn)題。由此來(lái)看這份工作的重要性是無(wú)法忽略的。

3網(wǎng)調(diào)度管理的優(yōu)化策略

3.1完善配網(wǎng)調(diào)度工作的調(diào)度方式

供電企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化配網(wǎng)調(diào)度方式，企業(yè)中的相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合電力系統(tǒng)的實(shí)際情況，構(gòu)建完善的配網(wǎng)調(diào)度體制，明確配網(wǎng)結(jié)構(gòu)中主網(wǎng)與配網(wǎng)的管理，地調(diào)中心應(yīng)該以主網(wǎng)調(diào)度為工作的核心，調(diào)度中心應(yīng)該主要以配網(wǎng)調(diào)度為工作的核心，使兩者之間的義務(wù)、責(zé)任以及具體工作內(nèi)容更加清晰明了，工作的開展效率也會(huì)隨之提升。此外，企業(yè)還應(yīng)該優(yōu)化管理方式和管理的流程，不斷升級(jí)現(xiàn)階段使用的配網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)，并且不定時(shí)進(jìn)行檢修，及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)中存在的漏洞，進(jìn)而使調(diào)度工作與調(diào)度系統(tǒng)之間的契合度達(dá)到最高，在這一過(guò)程中也要密切關(guān)注可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，并且對(duì)其進(jìn)行及時(shí)解決。

3.2提高供電所人員的電力調(diào)度業(yè)務(wù)水平

為了有效對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行解決，地方供電局人事部門一定要做好對(duì)調(diào)度人員的培訓(xùn)工作，由人事部門聯(lián)合調(diào)度部門逐年加強(qiáng)對(duì)供電所人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束后，還要對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的考核，對(duì)考核通過(guò)的人員，應(yīng)該安排上崗，對(duì)于考核沒(méi)有通過(guò)的人員，還應(yīng)該讓其繼續(xù)接受培訓(xùn)。企業(yè)還要加強(qiáng)配網(wǎng)調(diào)度規(guī)章制度的建設(shè)，對(duì)工作優(yōu)異的工作人員，還應(yīng)該號(hào)召大家對(duì)他進(jìn)行學(xué)習(xí)，召開專門的討論會(huì)，讓其介紹自己在工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。為了提高調(diào)度人員工作責(zé)任心，還應(yīng)該實(shí)行工作責(zé)任制，規(guī)定每一名崗位人員的責(zé)任，對(duì)不按照規(guī)章制度進(jìn)行作為的人員，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行處罰。

3.3確保配網(wǎng)調(diào)度工作的安全

在電力企業(yè)中，對(duì)于配網(wǎng)調(diào)度安全性這一方面，相關(guān)的管理人員要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，采取有針對(duì)性的解決措施，企業(yè)可以提高配網(wǎng)調(diào)度工作人員的專業(yè)技能，讓工作人員能夠充分掌握配網(wǎng)調(diào)度工作的內(nèi)容以及相關(guān)要求，并且企業(yè)也要組織工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，使其自身的技術(shù)能夠不斷提升，同時(shí)，也要對(duì)配網(wǎng)調(diào)度工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)分析與整理，找出出現(xiàn)問(wèn)題的原因，并且制定出有針對(duì)性的解決方案，還可以根據(jù)事故的性質(zhì)，將其編寫為手冊(cè)，供相關(guān)工作人員閱讀，進(jìn)而提升工作人員的專業(yè)水平。此外，企業(yè)還應(yīng)該積極貫徹落實(shí)配網(wǎng)調(diào)度的工作制度以及管理制度，實(shí)現(xiàn)調(diào)度工作最優(yōu)化。同時(shí)，企業(yè)也要積極為工作人員提供交流的平臺(tái)，通過(guò)交流與溝通，工作人員能夠?qū)W習(xí)到其他人的經(jīng)驗(yàn)，并且也能夠進(jìn)一步提升調(diào)度工作的效率，同時(shí)企業(yè)也可以舉辦相關(guān)的競(jìng)賽，并且給出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)調(diào)度技術(shù)的熱情，使配網(wǎng)調(diào)度工作能夠有效開展，從而推動(dòng)我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展，為我國(guó)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保障。

4未來(lái)發(fā)展方向

與傳統(tǒng)電力系統(tǒng)相比，未來(lái)電力系統(tǒng)將呈現(xiàn)出靈活柔性、廣泛互聯(lián)、開放共享、智能互動(dòng)、安全可控這五個(gè)特征。同時(shí)，針對(duì)整合各種能源資源、建立分布式電力系統(tǒng)方面專家們紛紛指出，當(dāng)前許多的城市用電基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重，將是將來(lái)在電力配網(wǎng)建設(shè)管理方面需要解決的問(wèn)題。

結(jié)語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，對(duì)配網(wǎng)調(diào)度的要求越來(lái)越高。針對(duì)當(dāng)前在配網(wǎng)調(diào)度中產(chǎn)生的問(wèn)題，一定要引起足夠的重視，認(rèn)真對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行深入的研究，制定出一些切實(shí)可行的措施，提高配網(wǎng)調(diào)度的質(zhì)量和效率。

參考文獻(xiàn)

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