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玉把件

2019-09-10 07:22:44蔡永平
百花園 2019年8期
關鍵詞:管理制度考核

蔡永平

今年晉升高級教師職稱的名額給學校分配了一個。學校召開教職工會議,討論修訂《晉升職稱管理制度》,教師們群情沸騰,建言獻策。胖墩墩的石校長緊繃著臉:“嚴格按照管理制度,嚴格按照評審程序,公平、公正、公開、擇優推薦晉升人選?!?/p>

趙智老師細細研究了《晉升職稱管理制度》,心中竊喜,按制度中的歷年來年度考核等級、考核排名、教學成績、教研成果、榮譽獎勵等方面考評,他的成績一定能獨領風騷,遙遙領先??伤闹秀枫凡话?,誰知這名額最終會花落誰家!

為晉升高級,趙老師傷透了心,生了一場病。趙老師多年來一直擔任畢業班班主任,成績在全縣名列前茅,參加省、市的課堂、論文競賽,獲得過許多榮譽,他是省級骨干教師、市級優秀教師、縣級名師……二十多年辛勤付出,成績斐然。大前年,上任校長洪校長給趙老師做工作,說他要晉升高級,就不要跟他爭了;前年洪校長向趙老師訴苦,說局長的小姨子要晉升高級,發揚奉獻精神吧;去年趙老師晉升高級的表都填好要上報了,洪校長交給他一封字跡潦草的信,說學生家長反映他課堂上歧視、辱罵學生。他向洪校長申訴,最終卻不了了之,這莫須有的罪名讓“煮熟”的高級飛走了。后來知道,補上的女老師跟洪校長的關系深著呢!

趙老師整晚失眠,頭疼如裂,頭發大把地掉,成了禿頂。醫院診斷,說是腦神經衰弱,中度抑郁癥。趙老師吃了一年多的藥,基本痊愈了。現在,又提晉升高級,他的病蠢蠢欲動。

學校考核小組按《晉升職稱管理制度》,按部就班地展開工作,條件審核、項目核對、量化計分、成績統計,每一項程序透明公開,每一項結果張榜公示。

趙老師放心了,新來的石校長秉公辦事呢!

發小王有財來找趙老師,他開玉石古玩店,腦子靈泛,人稱“小諸葛”,生意做得大。趙老師高興地說了晉升高級的事。

小諸葛沉吟:“捉個麻雀,也要撒些秕谷子,你要吸取前幾年的教訓呀!石校長喜歡玉石,昨天去店里,對一件和田玉把件喜歡得不得了。”

趙老師撓頭:“不合適吧,石校長是那樣的人嗎?”

小諸葛嘴角一撇:“你呀,書教迂了,天上哪有掉餡餅的美事?你送了他收了,這事就板上釘釘了。”

趙老師低頭,搓手。

小諸葛扳著指頭算:“升了高級,一月多拿八九百,三四年就把玉把件的錢給掙回來了,以后全是賺的,這買賣賺大了?!?/p>

趙老師紅了臉,咬著嘴唇點頭。

趁月亮沒升上來,趙老師揣著玉把件去了石校長家。這玉把件溫潤剔透,色青白泛亮,雕琢了幾朵或盛開或含苞的蓮花,底部黃斑點的皮子渾然而成蓮的根,古樸靈動。

對趙老師的不期而至,石校長有點兒驚愕。趙老師雙手奉上玉把件,一下點亮了石校長的眼。他小心翼翼地把玩,咧開大嘴,沒了眼睛,連聲贊嘆:“好玉,玉中珍品!”

石校長緊繃著臉,堅辭不收。趙老師急得幾乎要哭了,一個勁兒地說:“就一塊石頭,一塊石頭……”

石校長晃著腦袋,笑瞇瞇地收下了。

明亮的月亮高懸在天空,汗涔涔的趙老師蹣跚著回家。他內心五味雜陳,只愿不要再出什么岔子。

過了一周,考核結果公示,趙老師排名第一。

趙老師填了表,上報了表,一顆心落到了腔子里。

晉升高級教師的文件下發,趙老師請小諸葛在酒樓吃了大餐。醉眼蒙眬的小諸葛拍著趙老師的臂膀:“我的招數高吧,這里面學問大著呢!”

第二天,石校長叫趙老師來辦公室,笑呵呵地向趙老師道喜,趙老師連聲感謝。

石校長拉開抽屜,取出玉把件,塞給趙老師:“君子愛玉,取之有道,完玉歸趙,我不收下,怕你睡不好覺,犯病呢!”

趙老師雙手接過玉把件,眼睛濕潤了。

石校長指著玉把件,緊繃著臉:“蓮花出淤泥而不染,清廉純潔,我們要做蓮花一樣的人!”

[責任編輯 晨 飛]

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