999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

融媒體視域下廣播電視新聞采編工作創(chuàng)新策略

2019-09-10 07:22:44仵宏博
記者觀察·中旬刊 2019年9期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新策略廣播電視

仵宏博

摘要:在科技飛速發(fā)展的今天,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用越發(fā)成熟,憑借高速的互聯(lián)網(wǎng)信息傳遞的工作又有了更加高效的閱讀以及傳閱方式,為了適應(yīng)新媒體帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),傳統(tǒng)媒體機(jī)構(gòu)基本都走上了媒體融合的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。融媒體的不斷深入已經(jīng)逐漸被大眾所接受,為了更好地進(jìn)行轉(zhuǎn)型,新聞采編人員需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新改革工作策略。

關(guān)鍵詞:融媒體視域;廣播電視;新聞采編人員;創(chuàng)新策略

在融媒體視域下,我國(guó)的媒體事業(yè)發(fā)展更加迅速,大量的新聞采編人員面臨著更加嚴(yán)峻的工作挑戰(zhàn),只有新聞采編人員能夠更好地進(jìn)行改革創(chuàng)新才能在融媒體視域下更好地發(fā)展。傳統(tǒng)新聞采集方式已經(jīng)不能滿足新時(shí)代融媒體的發(fā)展,本文針對(duì)融媒體視域下電視廣播新聞采編人員的工作進(jìn)行分析,并且提出幾點(diǎn)建議。

一、融媒體視域下的新聞采編人員工作概述

新聞采編人員實(shí)際就是從事新聞的采集以及編輯工作,但是這項(xiàng)工作是十分繁雜的。首先就是對(duì)實(shí)際的報(bào)道對(duì)象進(jìn)行充分的調(diào)查與分析,制定更加詳細(xì)的采集方案,然后通過采集來的信息進(jìn)行編輯工作,充分確保新聞的準(zhǔn)確性以及實(shí)時(shí)性,最后再形成相應(yīng)的新聞報(bào)道。對(duì)于融媒體時(shí)代的新聞采編人員來說,海量的綜合信息不斷涌現(xiàn)出來,需要大量的工作進(jìn)行處理與分析,最終確定采集方向,制定新聞采集方案,進(jìn)而進(jìn)行新聞采集。但是這種大量的信息對(duì)于新聞采編人員的工作有著極大的影響,十分難以處理。在這種環(huán)境下,新聞采編人員應(yīng)該把實(shí)際的新聞采集點(diǎn)落在人民群眾實(shí)處,進(jìn)而增加實(shí)際工作能力,充分增加媒體單位的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)媒體單位的高速發(fā)展。

二、新聞采編人員面臨的挑戰(zhàn)

(一)節(jié)目?jī)?nèi)容編輯十分單一

融媒體時(shí)代大量的傳播方式涌現(xiàn)出來,對(duì)新聞采編人員的工作來說有著極其重要的改變,新聞采編人員在工作中不僅需要有采集、編輯、拍攝、傳播的能力,還需要掌握新媒體的傳播方法,充分利用豐富多樣的傳播設(shè)備進(jìn)行傳播,及時(shí)強(qiáng)化新聞采編人員對(duì)新聞的敏感程度,為融媒體時(shí)代的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。然而,在今天的工作環(huán)境中大量新聞采編人員不具備這些工作技能,或者對(duì)這些技能的掌握程度不足,不能及時(shí)察覺到新聞,進(jìn)行新聞的采集。并且沒有充分依照觀眾喜歡看的節(jié)目進(jìn)行新聞的編輯,大量的觀眾流失,對(duì)相關(guān)單位造成極其不利的影響。同時(shí),新聞采編人員對(duì)于新式的傳媒方式掌握不足,不能充分強(qiáng)化實(shí)際的工作效率,對(duì)于融媒體時(shí)代的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

(二)工作模式的改變

在新媒體設(shè)備的運(yùn)用下,新聞采編人員的工作時(shí)間不僅局限于每天的上班時(shí)間,融媒體時(shí)代中大量的新聞都是突發(fā)性的,所以需要新聞采集人員能夠隨時(shí)進(jìn)行新聞的采集工作,工作地點(diǎn)也不能局限于室內(nèi)工作,要走出去,進(jìn)行更加高效的新聞采集。新聞采編人員要不斷地進(jìn)行實(shí)際工作思維的轉(zhuǎn)變,及時(shí)整改工作內(nèi)容,在大街小巷中尋找新聞素材,進(jìn)而提高自身的工作效率。

三、融媒體時(shí)代應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的具體措施

(一)科學(xué)規(guī)劃編輯內(nèi)容

要及時(shí)根據(jù)新時(shí)代融媒體時(shí)代中的新聞特點(diǎn)以及觀眾需求進(jìn)行節(jié)目?jī)?nèi)容的編輯,進(jìn)而形成符合當(dāng)下特征的新聞節(jié)目,增加收視率,確保效率,充分提高新聞采編人員的工作素養(yǎng)以及編輯能力,進(jìn)一步構(gòu)建高效編輯環(huán)節(jié),制定出更加高質(zhì)量的新聞內(nèi)容。在融媒體時(shí)代,新聞采編人員要不斷根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行新聞稿件的整理,讓自身能夠滿足融媒體時(shí)代的發(fā)展需求,進(jìn)一步強(qiáng)化新聞采集人員的綜合能力。

(二)讓新聞采集人員走出去

在當(dāng)今的新聞采編工作中,大量的新聞采集人員都是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,讓進(jìn)行什么工作就進(jìn)行什么工作,嚴(yán)重阻礙了自身的實(shí)際工作效率,不能滿足融媒體時(shí)代的發(fā)展需求,為此廣大新聞采編人員要不斷貫徹走出去的原則,進(jìn)一步增加新聞的采集效率,并且要在工作過程中不斷增加自身的新聞敏感度,充分樹立新聞意識(shí)。同時(shí)對(duì)于事物要有極強(qiáng)的研究心理,進(jìn)而更好地完成工作。新聞采編人員要不斷增加自身的綜合能力,堅(jiān)持創(chuàng)新,提高新聞采編人員的工作質(zhì)量,進(jìn)而使新聞采編人員在融媒體視域下能夠不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,強(qiáng)化自身的發(fā)展動(dòng)力。

四、結(jié)語

在融媒體視域下,我國(guó)新聞采編人員的工作環(huán)境越發(fā)艱難,需要不斷地進(jìn)行自身能力的提升,不斷深化先進(jìn)的融媒體時(shí)代的工作精神,堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,為自己的工作提供新路徑,讓自身能夠在這個(gè)大背景下更好地工作進(jìn)步,進(jìn)而為新媒體的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,讓新聞采編人員能夠更加優(yōu)秀地進(jìn)行編輯以及新聞采集工作。

猜你喜歡
創(chuàng)新策略廣播電視
互動(dòng)與互補(bǔ):《新周刊》微博傳播策略淺析
新聞界(2016年11期)2016-11-07 21:32:35
關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的思考和淺談
新形勢(shì)下企業(yè)干部管理的創(chuàng)新策略探究
國(guó)有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控制的創(chuàng)新
周二廣播電視
周四廣播電視
周六廣播電視
周日廣播電視
周五廣播電視
周三廣播電視
主站蜘蛛池模板: 国产欧美高清| 亚洲系列中文字幕一区二区| 天堂成人av| a级毛片一区二区免费视频| 欧美在线观看不卡| 午夜视频在线观看区二区| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 99精品一区二区免费视频| 久久这里只有精品国产99| 一级黄色片网| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲欧美日韩久久精品| 成人一级免费视频| 国产无码精品在线| 国产青榴视频在线观看网站| 谁有在线观看日韩亚洲最新视频| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 九色在线观看视频| av性天堂网| 免费高清a毛片| 亚洲bt欧美bt精品| 午夜视频免费一区二区在线看| julia中文字幕久久亚洲| 亚洲一区二区三区国产精华液| 一级毛片a女人刺激视频免费| 毛片免费高清免费| 欧美激情综合一区二区| 欧美a网站| 另类欧美日韩| 在线观看91香蕉国产免费| 久草性视频| 无码网站免费观看| 日本a级免费| 国产迷奸在线看| 国产视频一二三区| 国产免费高清无需播放器| 国产丝袜啪啪| 国产v精品成人免费视频71pao| 欧美中文一区| 欧美精品成人一区二区视频一| 欧美国产成人在线| 98精品全国免费观看视频| 国产视频大全| 久久这里只有精品66| 日本一区中文字幕最新在线| 国产99精品久久| 国产H片无码不卡在线视频| 全午夜免费一级毛片| 98精品全国免费观看视频| 中文纯内无码H| 欧美区国产区| 国产精品毛片一区视频播| 午夜啪啪福利| 亚洲视频色图| 欧洲一区二区三区无码| 亚洲免费三区| 久久久久青草大香线综合精品| 免费高清自慰一区二区三区| 国产精品自在线拍国产电影| 国产在线欧美| 亚洲国产中文精品va在线播放 | 久久不卡精品| 99久久精品国产麻豆婷婷| 91在线免费公开视频| 久久久久亚洲精品成人网| 国产成人区在线观看视频| 亚洲综合色吧| 欧美亚洲日韩中文| 成年片色大黄全免费网站久久| 日韩无码视频专区| 午夜毛片福利| 久草网视频在线| 久久精品嫩草研究院| 久久www视频| 亚洲精品第五页| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产精品播放| 久久久久国产精品熟女影院| 99热最新在线| 天天干天天色综合网| 久久99国产视频| 国产欧美在线|