話說“小圈子”

倪洋軍

習近平總書記反復告誡黨員干部要嚴守政治紀律和政治規矩，堅決遠離各種“小圈子”。但仍有個別黨員干部熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“搭天線”，嚴重污染了政治生態，敗壞了黨風政風，滋生了腐敗現象。

人是感情動物，交朋結友也是人之常情。中國是禮儀之邦，更是人情社會。無論是哪個領域，也無論是誰，遇到點事情，都習慣性地托人、找關系。也正是在這樣的社會心理支配下，一些別有用心之人平時便會想方設法與黨員領導干部拉關系，結成所謂的“小圈子”，而一些意志力薄弱的領導，在“多個朋友多條路”的錯誤價值觀支配下，在三番五次陪吃陪玩以及金錢女色的拉攏與腐蝕下，甘愿被“小圈子”圍獵，而最終成為一些不法分子的“靠山”，或利用職權給“圈子”內的下屬謀位子、批條子、送帽子。但是，當官發財兩條道，官與商、上與下更需保持“親”“清”關系，否則，長期在“小圈子”的“溫水煮青蛙”中，黨性原則將會逐漸喪失，權錢交易、權色交易等便會如影隨形，最終導致干部自身的腐敗墮落，更會造成極壞的政治影響和社會影響。

社會上一些人無利不起早，追名逐利。他們一旦進入政界官場，便會侵蝕黨性、腐蝕靈魂，從而讓權力異化、道德蛻化，使黨員干部失去判斷力，站不穩政治立場，管不住自己貪婪的內心，分不清權與法、情與理、公與私的關系，游走在紀律與法律的邊緣，以權謀私便有了可乘之機。“小圈子”的存在，根本上來說，還是領導干部的權力觀不正確，暴露了自己在個人愛好方面的軟肋，而淪為了別人圍獵的對象。因此，必須強化對黨員干部特別是領導干部的權力觀、價值觀、事業觀等方面的教育，幫助他們筑牢思想防線和堤壩，并強化對干部權力運行的監督制約，特別是八小時之外的監督，發揮好輿論監督、群眾監督、社會監督等體制外監督作用，發現問題及時處理，讓領導干部規范用權，遠離“小圈子”。

沒有規矩，不成方圓。黨員干部，特別是領導干部，必須牢固樹立紀律觀念、規矩意識，堅持紀嚴于法、紀在法前，始終將紀律和規矩挺在前面，無論是在工作上，還是在生活中，都要嚴格自律、潔身自好，不能也不允許觸犯底線、突破紅線。身為黨員領導干部，喪失理想信念，毫無黨性原則，用權、做人、交友底線全無，貪圖享樂，道德敗壞，把市儈哲學帶入黨內生活中，熱衷于搞“小圈子”，為不法商人站臺助威幫其大肆攫取非法利益，是政治問題和經濟問題交織、用人腐敗與用權腐敗交織、“圍獵”與甘于被“圍獵”交織，且在十八大后不收斂、不收手，利用職權為他人謀取不正當利益，必須嚴肅問責、堅決處理，絕不姑息遷就，以正法紀、以儆效尤。

角度決定高度，格局決定結局。那些熱衷于搞“小圈子”的人，心中裝的是自己的小九九、小算盤，盯著的是自己的“一畝三分地”，缺乏博大的情懷、寬闊的胸襟，是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”不強的表現，更是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題的遺毒。黨員干部，特別是手握重權的領導干部，必須提高思想站位，強化政治修養和道德錘煉，涵養大格局，切實增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺遠離“小圈子”，嚴肅黨內政治生活，發展黨內政治文化，凈化黨內政治生態，努力營造風清氣正的從政環境和人際關系，以良好黨風政風帶動社風民風明顯好轉。

清者自清，濁者自濁。“小圈子”具有很強的危害性、腐蝕性，這一點想必大家都知道。但是，為何有些黨員干部深陷其中、熱衷于此，說到底還是思想渾沌或“揣著明白裝糊涂”，是故意為之，或者說是僥幸心理作怪。正人先正己，正行先正心。黨員干部特別是領導干部要始終將心放正，要多干正經事，少動歪腦筋，千萬不能讓“小圈子”毀了自己，辜負黨、辜負組織、辜負人民，給自己留下終身遺憾。