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“主題課例”式校本教研的實(shí)踐策略

2019-09-10 07:22:44戴俊
江蘇教育·教師發(fā)展 2019年10期
關(guān)鍵詞:評價(jià)

【摘 要】“主題課例”式校本教研是教研的一種形式。將課例作為研究的主要載體,通過問題統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步深化課例研究的深度、拓展課例研究的廣度,形成研而有問、研而有人、研而有味的教研文化。

【關(guān)鍵詞】課例研究;備課形式;教研文化;評價(jià)

【中圖分類號】G451? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2019)78-0045-03

【作者簡介】戴俊,江蘇省淮安生態(tài)文旅區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(江蘇淮安,223029)校長,高級教師,淮安市學(xué)科帶頭人。

教研組是我國學(xué)校教師學(xué)習(xí)的基本組織,以學(xué)科教研組為主體的教研活動承擔(dān)著培訓(xùn)、教學(xué)、科研等多重任務(wù)。相對于傳統(tǒng)的“開會式教研”“漫侃式教研”,聚焦課堂的“課例研訓(xùn)”因其緊密貼近于教師課堂教學(xué)的實(shí)際需求,同時(shí)注重過程性研訓(xùn)特征,近年來逐步成為學(xué)校教研備課的主要形式。

一、回歸課堂:重塑課例教研的目標(biāo)形態(tài)

雖然各所學(xué)校都會圍繞課例開展一系列教研活動,但是僅僅局限于“課例評析”的教研活動已經(jīng)顯現(xiàn)了一些弊端,具體表現(xiàn)為:教研活動隨意化,目標(biāo)往往飄忽不定;教研活動過場化,內(nèi)容往往流于形式;教研活動事務(wù)化,效果往往表里不一。這些弊端導(dǎo)致教研活動背離了教師發(fā)展的需求,阻礙了教學(xué)質(zhì)量的提高。要想突破弊端,改變教研活動零散、隨意的狀態(tài),在“課例評析”的基礎(chǔ)上進(jìn)行行動上改變、模式上創(chuàng)新、理念上發(fā)展顯得非常必要。

基于以上的思考,我校進(jìn)行了主題課例式校本教研的行動研究。主題課例式校本教研,是指以主題為中心,以課例為載體,以研究具體教學(xué)問題為抓手,立足于校情,著眼于教師實(shí)際開展的融理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐和教師培訓(xùn)于一體的研究活動。為了進(jìn)一步規(guī)范教研活動的操作流程,我校采取了“六環(huán)教研法”。

圖1 六環(huán)教研法

這樣的流程主要體現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn):一是以問題為統(tǒng)領(lǐng),主題、課例、研討、培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合;二是以課例為載體,緊貼教師的實(shí)際需求,融合“教—研—培”整個(gè)過程,引導(dǎo)教師學(xué)會評價(jià)與反思,引領(lǐng)促進(jìn)專業(yè)提升與發(fā)展。把“發(fā)表自己的觀點(diǎn),解決自己的問題,改進(jìn)自己的教學(xué)”作為主題教研目標(biāo),讓每一位教師親身體驗(yàn)“發(fā)現(xiàn)問題—研究完善—產(chǎn)生新疑”這樣一個(gè)循環(huán)往復(fù)、螺旋式上升的過程。

二、課例跟進(jìn):聚焦主題教研的實(shí)踐樣態(tài)

一線教師往往會有“教師只要上好課,教學(xué)研究是管理人員或?qū)<业氖隆薄敖處煶砷L主要通過閱讀和寫作,改進(jìn)課堂不是一般意義上的研究”的觀點(diǎn),這從側(cè)面反映了兩個(gè)方面的問題:一是忽視了課堂成長教師的價(jià)值,二是傳統(tǒng)的課堂研究已經(jīng)不能完全適應(yīng)教師發(fā)展的需要。

如果僅僅是加大課例的重視程度,而不在方向和視角上加以調(diào)整,只用聽課、評課這樣的方式研究,很難調(diào)動教師參與教研活動的積極性,也無法對課例的價(jià)值進(jìn)行深度開啟和挖掘。主題課例式教研強(qiáng)調(diào)的是課例的多輪打造與重建,目的是建構(gòu)出一個(gè)漸進(jìn)、連續(xù)的教學(xué)改進(jìn)系統(tǒng)。為此,主要采取以下4種形式:

1.同課多輪。指讓同一教師就同一個(gè)課題多輪次進(jìn)行執(zhí)教。雖然是同樣的內(nèi)容,但是方法在變換,理念在更新,過程在完善。在研討中,執(zhí)教教師會在他人建議與自我否定的改進(jìn)中,從課程理念、教材處理、教學(xué)技藝等方面迅速得到提升,以更快地實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長。

2.同課異構(gòu)。同樣的教學(xué)內(nèi)容,由不同的教師根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格、在對教材的理解把握、對資源的獨(dú)到處理中,會在實(shí)施的過程中出現(xiàn)近乎迥異的教學(xué)過程。此“異”,在于各位教師對于教材創(chuàng)造性的處理之異,在于教師對于課堂生成的教學(xué)機(jī)制之異,在于目標(biāo)價(jià)值側(cè)重點(diǎn)的認(rèn)識之異,但都是為了達(dá)到更好的教學(xué)成效,都是為了“異中求優(yōu)”。

3.同課同構(gòu)。不同教師在集體備課之后,對同樣的內(nèi)容,采用相同的教案、課件、方法來進(jìn)行教學(xué)。對于同一個(gè)環(huán)節(jié)中,不同教師在課堂生成中所采取不同的處理方式。聽課者則對照本人的教學(xué)風(fēng)格,總結(jié)出最佳的教學(xué)調(diào)控機(jī)制,并在他的教學(xué)中推廣應(yīng)用。重點(diǎn)在于突出教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用,使教師不拘泥于教案,而充分基于學(xué)情和教學(xué)生成實(shí)施更適合的教學(xué)。從“同”中見到“異”,從“異”中明確差距,從差距中尋求前進(jìn)的目標(biāo)和努力的方向。

4.異課同構(gòu)。指運(yùn)用一定的教學(xué)模式,對于不同年級相同類型、相同版塊的內(nèi)容進(jìn)行對比教學(xué)。這有利于促進(jìn)教師對于教材整體架構(gòu)的認(rèn)識,形成同類型知識的脈絡(luò)體系,使有關(guān)聯(lián)的知識點(diǎn)進(jìn)行有機(jī)整合。教師通過對不同年級學(xué)生進(jìn)行教學(xué),進(jìn)一步感受同類型知識教學(xué)的特點(diǎn),能夠了解學(xué)生年齡特征和認(rèn)知規(guī)律,進(jìn)而做到順學(xué)而教。

在以上4種形式的課例研究中,課堂教學(xué)與研究不再是獨(dú)立和對立的兩個(gè)概念,而是一項(xiàng)活動的不同組成,真正實(shí)現(xiàn)“教研相長”,在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué),教與研相互融合,每節(jié)課都是一次研究。教學(xué)不僅僅需要向?qū)W生傳授知識、訓(xùn)練能力,還是教師自身專業(yè)成長、技藝提升的過程;課堂不僅僅是研究的對象,更是研究的本身。

三、團(tuán)隊(duì)文化:培育優(yōu)質(zhì)教研的成長生態(tài)

教研活動不是為了上好一節(jié)課,而是為了發(fā)現(xiàn)上好每一節(jié)課的方法。同樣,教研活動不是為了讓個(gè)別教師成長,而是讓每一名參與者都能通過團(tuán)隊(duì)互助,有所思考,有所收獲,從而形成良好的教研文化。

1.研而有問。問題是研究的朋友,有了問題,主題才具有抓手,避免空洞;有了問題,課例才凸顯價(jià)值,避免盲目。教研活動不是要消除教師心中的疑問,而是要引發(fā)教師對課堂教學(xué)更深層次的思考。

問題當(dāng)然也不是憑空而生、盲目指定的。教研中的問題可以是教師自身實(shí)踐中產(chǎn)生的,也可以是一般教育教學(xué)規(guī)律中需要基層教研組織重視或優(yōu)先解決的。應(yīng)該倡導(dǎo)教師從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,在研討中解決問題,在運(yùn)用中產(chǎn)生問題。倡導(dǎo)全體教師有良好的問題意識,促進(jìn)自身教學(xué)水平的不斷進(jìn)步。

2.研而有人。教研活動最終是要指向于教學(xué)質(zhì)態(tài)的改進(jìn),而在其中起到關(guān)鍵連接作用的是教師。教師不改變,課堂就難以改變,主題課例式教研要始終將人的成長作為首要任務(wù)和目標(biāo)。通過教研,一是發(fā)展教師關(guān)于學(xué)科與教學(xué)等個(gè)體認(rèn)識的成長;二是提升教師教學(xué)的責(zé)任心;三是為教師提供學(xué)習(xí)資源支持。

在小學(xué)主題課例式校本教研中,教師角色是方案的設(shè)計(jì)者、活動的參與者、氛圍的維持者、結(jié)論的評價(jià)者。為此,教研過程中,沒有旁觀者,都是主人翁。全體教師要深度參與,骨干教師有指導(dǎo),年輕教師有收獲,所有教師有成長,使校本教研真正成為教師借鑒和成長的平臺。

3.研而有味。教研活動不論形式如何變化,內(nèi)容如何選擇,歸根結(jié)底是通過群體的力量,促進(jìn)教師從團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中汲取營養(yǎng),促進(jìn)自身能力的提升。教研,不同于單向傳輸?shù)呐嘤?xùn)課,不同于一分高下的對抗賽,不同于自說自話的脫口秀,它也要有自身獨(dú)特的滋味。

一是要有“鮮”味:教研活動要有新鮮感,要在圍繞主題的前提下,提倡形式和內(nèi)容的創(chuàng)新,調(diào)動每一個(gè)參與者的積極性,使每一次教研活動都是一次有趣味、有質(zhì)量、有新意的學(xué)習(xí)和成長之旅。二是要有“辣”味:教研活動要有熱烈討論的學(xué)術(shù)氛圍,提倡是有討論后的共識,在專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)后形成認(rèn)識的統(tǒng)一。三是要有“甜”味:教研中要體現(xiàn)合作意識,通過主題課例教研活動,名師、骨干教師、年輕教師一起反思、體悟、交流,促進(jìn)每一個(gè)人的再提升。

在當(dāng)前階段,基礎(chǔ)教育正在向“提供適合學(xué)生的教育”進(jìn)行內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)變。與其呼應(yīng),主題課例式校本教研正是基于構(gòu)建更適合教師的一種教研實(shí)踐,通過改進(jìn)課例研究的方法,推動教師反思能力、教學(xué)理念、施教水平的提高,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量邁向一個(gè)新的臺階。<\\Ysc04\d\姚\2019\2019教師發(fā)展\2019教師發(fā)展7期\KT1.TIF>

【參考文獻(xiàn)】

[1]安桂清.課例研究[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2018.

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