“企業(yè)寧靜日”需要真寧靜

許秀蓮

“明天又有一個調研。”剛送走前來視察的市級單位，某民營企業(yè)負責人就接到了新通知。

作為縣級食品龍頭企業(yè)，這里長期以來都是各種調研、視察、學習、參觀的必選點位，還要配合各級職能部門對企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、單位用工、職工待遇等各方面的檢查，“這么多檢查、視察，我們要怎么靜下心來搞生產嘛？”在此種環(huán)境下，企業(yè)有苦難言，一方面，作為“必選點位”，彰顯了縣委縣政府的重視程度，也推廣了企業(yè)品牌，是責任也是榮譽;但另一方面，過多的考察、調研占據(jù)了較多的企業(yè)資源，影響了企業(yè)的正常生產。

公開資料顯示，山東、湖南、四川等多個省份近年來都陸續(xù)設立了“企業(yè)寧靜日”制度，讓轄區(qū)內的企業(yè)每月享受15-25天的“免檢”待遇。在此期間，除涉及安全生產、環(huán)境污染、食品藥品安全、處理突發(fā)事件的檢查外，任何部門單位不得對企業(yè)的辦公、生產、經營場所、場地進行行政性活動和收費行為，如有違反制度進行檢查的，企業(yè)也有權拒絕，并可向行政效能監(jiān)察中心舉報投訴。這無疑給企業(yè)營造了更加寬松的環(huán)境，讓企業(yè)全身心投入到生產運營中去。

然而在此制度推行的當下，個別地方的企業(yè)依然無法真的“寧靜”，“企業(yè)寧靜日”成了走形式。部分由地方政府通過招商引資引入的大型企業(yè)，尤其是納稅突出的企業(yè)，為了保護其發(fā)展積極性，各級各部門都達成了不打擾的共識。重點“關照”的還是那一批名頭響的中小企業(yè)，隔三差五的調研、檢查才能顯示出各級各部門的關心和支持，打著為企業(yè)服務的幌子行打擾之實，而面對能左右企業(yè)某一方面的生產安全或者勞動人事制度安排等部門以及領導，企業(yè)又如何能說出半個“不”字？

當前民營經濟下行，在民營經濟座談會上，習近平總書記也指出了這些困難是現(xiàn)實的，甚至相當嚴峻，提出要大力支持民營企業(yè)發(fā)展，構建親清新型政商關系。而企業(yè)的發(fā)展首先就得專注生產與科研，讓企業(yè)真正擁有“寧靜日”，減少他們的接待時間和費用，方是真正支持民營企業(yè)發(fā)展。