新常態(tài)下高效展開思想政治工作與黨建工作的路徑

焉陳

摘要：對于現(xiàn)代人的思想政治工作逐漸進行加深，思想政治工作無論是在學校里還是在工作中都發(fā)生了一定的改變，同時很多單位為了提升市場上的競爭力，國家的政治資源對于各個單位都有著非常重要的能力，思想政治工作的提升能夠提升各個單位及其它專業(yè)的組織力量，同時也能推動國家的發(fā)展。本文主要是從思想工作的展開以及黨建工作的路徑進行探討。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)：企業(yè)思想政治工作;創(chuàng)新黨建

思想政治工作以及黨建工作的開展是國家發(fā)展的重要核心，我國的社會主義是對國家的發(fā)展以及百姓的安康生活而定制的，無論是十八大、十九大以及五中會等，都會提到加強群眾的思想政治工作以及開展黨建工作，單位的發(fā)展是離不開思想政治教育，同時也要對國家的黨建工作重視起來，保障國家進一步的發(fā)展，政治工作以及黨建工作中蘊含著豐富的思想覺悟，是改革中的一個重要的方向，需要對政治工作以及黨建工作進一步深化[1]。

一、明確黨建思想政治工作

（一）充分認識黨的建設(shè)面臨新要求

若是想高效展開思想政治工作，需要筑牢中央的執(zhí)政能力，對黨絕對的忠誠，始終堅持黨的路線。對于內(nèi)部人員，要在作風以及思想上進行改善，政治水平提升不僅需要思想政治的理論教育，更需要與實踐活動相結(jié)合，引導(dǎo)新形勢下思想政治課堂學習的理論知識應(yīng)用于實踐生活當中。讓更多的人了解到黨建工作的重要性，可以從企業(yè)、學校、事業(yè)單位等抓起，讓每個人對思想政治教育進行完善，對黨建工作的認知加深。由于黨建牽動著事態(tài)的全局，需要黨組織進行牽引，黨建關(guān)系著人民事業(yè)的發(fā)展以及國家的發(fā)展，需要深刻的認識到黨建的重要性。

（二）充分認識隊伍建設(shè)面臨新課題

每個人的思想都是不同的，每個人對思想政治工作都有著自己獨特的見解，多元化的思想，對于集體的思想政治教育的管理方式進行該新。在要求方面也要進行提高，對于思想的教育需要加深黨建的工作，讓事業(yè)單位的內(nèi)部人員了解到思想政治教育的重要性，為祖國的發(fā)展添磚加瓦。環(huán)境可以造就人，也就是說一個人所長期生活的環(huán)境可以潛移默化的改變一個人的人生觀、價值觀、世界觀和思想品德。

二、當前黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）思想政治工作不夠深入

時態(tài)潮流的跟進，我國眾多人員對西方國家的思想越來越深，對于中國的新一年代的人，崇洋媚外已經(jīng)成了現(xiàn)代人的思想，西方的思想已經(jīng)深入我國的年輕人的思想里。就業(yè)人員大部分都是剛從學校走出來的學生，政治思想并不穩(wěn)定，在信仰方面更是左顧右盼，只是努力的賺錢，并沒有想到在思想工作上進行加深，思想政治教育發(fā)揮著重要的作用，是重要的學習部分，提高思想政治工作是對每個工作人員思想覺悟的提升。思想政治的工作由于年輕人的忽視，導(dǎo)致在管理上起不到有效的作用，員工處于松散的狀態(tài)，思想政治的發(fā)展更是屬于止步不前的狀態(tài)，政治水平和人生價值等方面，在政治中展開思想教育，是因為思想政治教學不僅具有一定的理論性，而且還有一定的管理性。一部分青年雖然具有一定的思想政治工作，思想政治工作方式過于傳統(tǒng)，導(dǎo)致該項工作的開展并不順利。思想政治工作的提升對我國的復(fù)興有著較大的幫助，對黨建工作有著一定的認可[2]。

（二）缺乏高素質(zhì)的人才

思想政治和黨建的路徑難以展開的原因是高素質(zhì)人才的缺失，大家可以發(fā)現(xiàn)，對于企業(yè)以及學校或者黨組織，都是一些年齡偏大，閱歷比較豐富的人，由于許多年輕人的素質(zhì)比較低下，思想覺悟并不高，導(dǎo)致了事業(yè)單位在發(fā)展時比較束縛，阻礙了企業(yè)內(nèi)部的拓展能力，缺乏高素質(zhì)的人才表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.部分事業(yè)單位的人數(shù)眾多，管理方面較為困難，在管理人員方面，素質(zhì)比較低下。

2.事業(yè)單位中的管理人員主要是對上級比較親近，很難與職工親近關(guān)系，部分的管理人員能力比較差，胸無智墨。導(dǎo)致其看中的都是利益關(guān)系，對于人才的培養(yǎng)并不重視，在思想教育上比較低下。堅定心不高導(dǎo)致其政治思想的信念較低，不能夠良好的執(zhí)行黨與人民賦予的使命，對國家的健康發(fā)展產(chǎn)生極其惡劣的影響。

3有部分事業(yè)單位的格式對于利益關(guān)系過于注重，對于思想政治教育以及黨建工作屬于忽視狀態(tài)，規(guī)章制度也不完善，對于思想政治工作，并沒有得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認可。有部分人覺得只有將企業(yè)的經(jīng)濟效益進行提高就是對公司最大的幫助，其實這樣的想法存在著一定的誤區(qū)，都是以單位的利益為主，也就是這樣的想法，限制了一些事業(yè)單位的發(fā)展能力，對黨建工作也沒有抓實。

4.單位中的領(lǐng)導(dǎo)并沒有完全發(fā)揮出自己的能力，部分領(lǐng)導(dǎo)較為繁忙或者居功自傲，對于員工的管理略有松懈，職工基本上處于懶散的狀態(tài)，導(dǎo)致參加活動工作時，積極性降低，各個黨組織沒有發(fā)揮到戰(zhàn)斗能力以及先鋒作用[3]。

三、加強事業(yè)單位黨建思想政治工作的建議

（一）提高政工干部的綜合素質(zhì)

要想緊追黨建工作，需要對思想上進行提升，對人才進行培養(yǎng)，對各級的工作加強管理。因此，在政治水平課程活動開展過程中，上級領(lǐng)導(dǎo)要做到言傳身教，要求上級領(lǐng)導(dǎo)自身先擁有良好的思想道德品質(zhì)和正確的價值觀，充分重視對單位青年的政治教育，從多種途徑對單位青年的政治教育進行滲透。

1.對政治教育進行宣傳以及加深，從基層開始抓起，將思想政治教育放在重點上，對于基層的生活做深入切點，對現(xiàn)在的局勢以及黨建工作進行宣傳，應(yīng)該站在發(fā)展的角度看問題，通過新時代對于高素質(zhì)勞動人才的要求，細化思想政治教育的內(nèi)容，對職工實施高標準要求，從制度上保證思想教育在政治水平中的重視。

2.其次，將領(lǐng)導(dǎo)的績效與職工的思想政治教育聯(lián)系在一起，從根本上解決職工對于政治教育的不重視，激發(fā)職工在思想政治中的重視，以此促進員工對黨建的認知，從而進一步加深，適應(yīng)時代的變化，從責任上進行提升，并且以大事為重，從而在工作上以自己的見解，提升自身的素質(zhì)教育，跟進黨的變化，推進國家的發(fā)展，從而提升自身能力。

（二）持續(xù)創(chuàng)新黨建工作

對于黨建工作的提升，是每個公民應(yīng)盡的責任，對國家的發(fā)展以及復(fù)興有著較強的幫助，領(lǐng)導(dǎo)以及職工應(yīng)該統(tǒng)一目標，為祖國的發(fā)展建設(shè)作出貢獻，因此需要對青年人的思想政治工作方式進行優(yōu)化和創(chuàng)新，從而能夠符合時代發(fā)展的要求，提高工作人員的積極性。例如，在信息化技術(shù)不斷發(fā)展進步的背景下，可以通過運用互聯(lián)網(wǎng)的方式加強思想政治工作以及黨建工作;讓更多的人明白黨建工作的重要性[4]。

（三）樹立危機意識

部分事業(yè)單位對于危機意識比較低，主要是以利益為重，黨建工作為國家的發(fā)展有著一定的重要性，對于黨建工作，黨員們要有一定的危機意識，大家具有共同的思想政治工作，相互合作，眾志成城，將工作做好，在進行思想政治工作的過程中，需要增加工作內(nèi)容的多樣性，可以通過運用不同方式來實現(xiàn)開展教育的目的。在進行思想政治工作的過程中，可以融入黨的方針和政策，讓職工能夠逐漸來改變自身的思想觀念，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語

以上觀點，可以看出思想政治教育對黨建工作存在的重要性，以事業(yè)單位開展高效性的思想政治教育，對黨建工作進一步的加深，對于阻礙進行克服，單位人員以及黨組織都需要加強政治教育學習，對黨建工作的發(fā)展也有著一定的幫助。對國家的發(fā)展產(chǎn)生積極向上的作用。

參考文獻

[1]賀媛.新時代下國有企業(yè)黨建與思想政治工作的創(chuàng)新路徑[J].卷宗，2018，（30）：265.

[2]唐曉蕾.加強事業(yè)單位黨建與思想政治工作的路徑探究[J].赤子，2018，（15）：169，157.

[3]朱毅.綜合改革背景下研究生黨建和 思想政治工作的管理模式與實踐路徑研究[J].黑龍江教育（理論與實踐），2018，（9）：39-40.

[4]南貴榮.運管機構(gòu)做好黨建與思想政治工作的路徑創(chuàng)新[J].中國科技投資，2017，（14）：250-252.