把青年工作“扎下去、融進去、走出去、跳上去”

李小東

為做好聯系青年、服務青年、凝聚和引領青年工作，四川長虹電子控股集團有限公司（以下簡稱長虹控股公司）團委實行組織全覆蓋、團干大提升專項行動。通過對綿陽69個團支部進行組織覆蓋，形成103人的專兼職團干隊伍，確定了“融入、務實、創新”的工作總體要求，喊出了“扎下去、融進去、走出去、跳上去”的青年工作口號，堅持把融入企業生產經營、務實服務企業團員青年、創新共青團工作方式方法、聯系基層團員青年四項工作作為重點狠抓落實、統籌兼顧、整體推薦，全面團結和凝聚公司各個層面的團員青年，努力把團的政治優勢、組織優勢、青年優勢轉化為推動企業發展、青年成才的強大動力。

為基層團組織提供務實支持

長虹控股公司黨政領導班子歷來十分重視、也十分支持青年工作。特別是公司新一屆黨委換屆以來，多次就青年工作進行了專項調研和指導，為公司共青團的工作指明了方向、提出了要求，同時也為團的事業提供了各項務實的支持。

在活動經費方面，公司黨委為公司團委批準了年度青年工作經費，各子公司和平臺部門黨委也同步匹配了部分支部活動經費。按照節約高效的原則，公司每年在集團層面、各子公司層面的團組織活動經費得到有效保障。

在工作人員和編制方面，以專兼職并行的方式解決團組織工作人員問題。目前公司團委有專職書記、兼職副書記、團委委員，各子公司有專兼職的團干部，基本形成了專兼職共同推動工作的良好局面，成效明顯。

團結和帶領廣大青年矢志不渝跟黨走

長虹控股公司團委在基礎工作過程中認真貫徹執行共青團中央的要求部署，明確基層團組織和青年工作的方向，清晰主戰場，讓青年組織充滿活力。

近年來，長虹控股公司團委將青年工作主陣地放在“矢志不渝跟黨走”上，通過創新方式聯系青年、重點突破引領青年、把青年的思想和行為統一到黨的思想路線上來，把思想政治和思想引領工作具象化、可視化，把黨的聲音傳達到每一位團員、每一個團支部處，真正讓思想引領青年工作落地落實。

扎實推進“一學一做”教育實踐活動

當前，長虹控股公司團委認真學習“一學一做”（即“學習總書記講話，做合格共青團員”）教育實踐活動的要求和內容，并結合公司實際情況進行了深入思考和全面部署。

一是在公司內部扎實安排了十項規定學習實踐工作要求，在全公司內部成立轉型工作組，形成領導、檢查、實施、反饋閉環工作體系;在團員青年中隨機調查了解學習實踐活動是否搞形式、走過場，團員青年對學習實踐活動的效果是否滿意，確保整體的學習實踐活動扎實、有力、有序、有效。

二是結合長虹控股公司實際情況，在共青團中央要求的學習實踐基礎上，安排了公司青年成長、推優入黨、團員青年知識講堂、團員標桿等專項工作，切實把“一學一做”教育實踐活動的各項要求落實到企業生產經營、創新創業等各項工作中去。（作者系四川長虹電子控股集團有限公司團委書記）（責編/范吳瑕）