新時代如何推進黨的政治建設的思考

王國慶

摘要：國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，黨的政治建設是國有企業基層黨務工作作為企業增強凝聚力、統一思想的主要管理途徑，當前國有企業黨建工作面臨著工作職能不全、缺乏創新性等問題，導致新時期企業基層黨務工作無法發揮自身的有效作用。如何做好新時代國有企業黨的政治建設成為當下企業發展的首要任務。

關鍵詞：新時代;國有企業;政治建設

自改革開放以來，我國各行業市場化程度不斷提高，各類競爭主體并起，為加強企業基層黨務工作提出了更高要求。新的歷史時代，我國各類企業都在探索黨的政治建設的新路徑，從而真正發揮出黨組織的核心作用，而基層黨務工作為企業黨的政治建設的重要一環，能夠幫助凝聚力量，為核心競爭力的提升提供堅強的思想保障，激發企業創新創效的內生動力。基于此，研究新時代企業基層黨的政治建設創新工作具有重大的現實意義。

一、加強國有企業黨的政治建設的現實意義

新的市場和社會環境為企業的高質量發展形成了挑戰，同時進步的理念和技術也為企業轉型升級提供了機遇。而黨的政治建設歷來是企業的優良傳統和重要支柱，依托于基層黨組織網絡進行企業經營日常管理也是一種被實踐證明過的有效方式。同時，新形勢下，企業中員工價值取向日益多元，思想碰撞不斷，難免會產生一些負面情緒，而以基層黨組織為支點，引導和教育員工建立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有利于糾正錯誤思想，修正工作航向，激發員工奉獻擔當、拼搏進取的積極性和主動性。具體而言，加強基層黨務工作具有以下意義。第一，能夠將新時代黨中央的各項方針、政策落實到企業的經營管理中，突出中國共產黨的核心領導作用，確保企業在正確的方向上不斷縱深發展;第二，黨的政治建設創新工作能夠在很大程度上豐富溝通載體，搭建起企業與黨組織、黨組織與員工、員工與員工之間的信息交互橋梁，及時發現工作中存在的問題，確保各項工作高效有序開展;第三，黨的政治建設是實現黨務和主營業務相結合的重要渠道，只有通過工作創新，才能更好地適應于新時代的需求，利用黨的政治建設推動企業的主營業務實現可持續健康發展。

二、國有企業黨的政治建設存在的問題

（一）對黨的政治建設重視程度有待提高

現階段，國有企業在黨建工作中存在的最大問題就是企業對黨的政治建設重視程度還有待提高。具體表現為：第一，部分企業的干部對于黨建工作的重要性認識還有待加強，部分企業黨支部負責人的思想認識上，存在“重業務，輕黨建”的思想傾向，認為黨建工作是企業行政工作的附屬工作;第二，部分企業的黨支部組織的功能較弱，導致黨員的先進性難以在黨支部組織中發揮最大的作用，最終導致企業的黨建工作薄弱，影響企業的正常生產運營。

（二）工作機制有待完善

國有企業在生產經營中所處環境較為復雜，受到市場競爭壓力較大，再加上企業改革的不斷推進，內部管理工作、組織機構等都發生很大變化。面對這種環境，企業黨的政治建設還存在很多薄弱環節，其中最為關鍵的就是工作機制不完善。由于國有企業組織結構較為龐大，總體上需要工作人員具有過硬的綜合素質。但是在實際的國有企業政工工作實施的過程中，其工作人員的素質具有很大的差別，有些黨務人員在工作中玩忽職守，使得企業基層黨務工作無法發揮自身的有效作用。有些企業黨務崗位設置與員工工作不匹配，員工無法明確自身的工作職責，一定程度上降低了員工的工作效率和工作質量。

三、做好國有企業黨的政治建設的方法對策

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷加強政治理論學習

一是要深入學習黨的路線、方針、政策、法律法規和業務知識。當前要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習、認真調研，提高貫徹落實主題教育的自覺性和堅定性。要切實抓好黨員干部教育培訓工作，增強黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心履行好職責。對那些不愿繳納黨費、不愿參加組織生活、不接轉組織關系的黨員進行嚴肅處理，保持黨員隊伍純潔性。

（二）建立行之有效的黨建考核機制

開展黨支部評星活動，制定活動方案及考核標準，定期對黨組織進行檢查考核，通過檢查考核打分，表彰獎勵先進，推動黨的政治建設。創新組織設置形式，善于運用企業文化這個載體，培養黨員干部的責任意識，增強組織的凝聚力和戰斗力。緊密圍繞企業生產經營開展黨建工作。關注職工反映的熱點、痛點問題，及時做好宣傳和思想政治工作。樹立黨建工作也是生產力的理念，把黨建工作融入到企業生產、經營管理的全過程，把保證和促進企業改革發展穩定、提高效益作為黨建工作的出發點和落腳點。繼續堅持“三會一課”制度不動搖，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

（三）發揮企業黨建工作的政治作用

內容需要必要的形式體現，但單純的、過度的形式容易導致形式主義。學習文件、轉發通知、匯報總結等規定動作和必要形式是需要的，但不能過猶不及。無論制度機制、活動形式如何設計，最終都要服從、服務于發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用這個目的。因此，企業黨組織需要樹立更強的政治意識，通過制度創新把加強黨的政治建設和完善公司改革發展統一起來，把黨的政治建設融入公司改革和發展的各環節，落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。通過活動創新，利用好在線黨課、專家互動、微信輔導等新媒體傳播形式，回應企業黨員干部和職工群眾思想困惑和真實需求，使黨的路線方針政策在企業員工中真正入腦入心，從而在思想上、組織上、制度上、機制上確保國有企業黨組織的領導地位，實現黨的政治建設各方面任務統籌推進，各要素銜接聯動，同頻共振。

四、結語

總之，國有企業黨組織在新時代以黨的政治建設促進發展的責任重、作用大，只要找準服務生產經營、凝聚職工群眾、促進改革發展的著力點，通過推進基層黨的政治建設理念創新、機制創新、手段創新，就能不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，把國有企業基層黨組織打造成為堅強戰斗堡壘。

參考文獻：

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