新形勢下電力企業紀檢監察工作的強化策略

程俊海

摘要：電力企業作為國有企業在國家發展和國民經濟進步方面，發揮著極其重要的作用，尤其隨著當下社會主義現代化建設步伐的加快以及人口數量的增多，電力企業肩負著供應社會電能的重要職責，更需要做好對電力企業的有效管理。因此在現階段應該從電力企業紀檢監察工作方面入手，強化紀檢監察工作，為電力企業的可持續發展營造一個健康環境。基于此，文章就對當下電力企業紀檢監察工作的強化策略進行了分析和探究，以供借鑒。

關鍵詞：電力企業;紀檢監察;工作有效性

1 紀檢監察在電力企業管理中的作用

1.1提高電力企業工作效率

隨著社會主義市場經濟改革的不斷深入，電力市場日益激烈，作為電力企業要想確保自身的經濟效益和實現自身的可持續發展，就必須提高自身工作效率，確保企業在市場中的核心競爭力，而通過紀檢監察工作則可以幫助電力企業及時發現和改正自身在實際工作中的問題和不足，提升自身工作效率。

1.2促進電力企業正常生產運行

紀檢監察工作是對電力企業管理工作的進一步完善和優化，它可以幫助電力企業及時彌補在管理中存在的缺陷和漏洞，規范企業管理標準和管理制度。

1.3增強電力企業合作能力

電力企業作為我國國有企業中最為重要的一部分，必須具備非常好的合作能力和企業凝聚力，這樣才能夠保證電力企業的可持續發展。通過紀檢監察也有助于促進電力企業合作能力的提高，幫助電力企業協調好日常的生產經營。

2 電力企業紀檢監察工作的現狀

在現階段電力企業需要肩負著向社會各行各業以及人們生活工作輸送其所需電能的重要責任，所以在當下社會各界非常重視電力企業的發展和進步。但是在電力企業發展過程中也出現了很多腐敗、懈怠、不作為等情況，有部分領導人員或者員工存在思想政治和生活作風方面的問題，這就需要通過紀檢監察工作來進行管理，保證電力企業在發展過程中的健康。除此以外，在現階段有相當一部分電力企業的黨風廉政建設存在較多問題，沒有嚴格落實既定的黨風廉政建設政策，即便其已經意識到黨風廉政建設的重要性，并按照規定處理了違背黨風黨紀的人員，但是其最終實效性還有待提高。在具體的電力紀檢監察工作開展中，各電力部門都應該主動配合，以實現紀檢監察的目的。

3 提升基層電力企業紀檢監察工作效率的方法

3.1加強宣傳黨風廉政思想，提升有關人員思想素質

現階段為了更好完成電力企業紀檢監察工作，保證紀檢監察工作的效果，需要做好當下黨風廉政思想的宣傳，使相關人員的思想素質得到提升。通過切實有效的思想政治教育，可以有效幫助企業對內部環境進行改善，有效杜絕和避免在電力企業內部出現腐敗違紀行為。除此以外，黨風廉政思想建設能夠幫助電力企業員工掌握黨風黨紀的主要內容，培養員工的思想道德素質和法治意識，圍繞中國特色社會主義理論來建設電力企業精神文明，肅清電力企業內不良風氣，保證電力企業內部的廉潔，為電力企業的可持續發展奠定良好基礎。需要注意的是在進行黨風廉政思想政治教育活動的開展中，應該積極借用各種活動方式，比如宣講會、讀書會、微信等方式，通過這些活動幫助員工形成廉政意識和責任意識，從而有效避免企業中貪污腐敗現象的出現。

3.2提升紀檢監督力度，做到違法必究

通過強化紀檢監督力度，夠進一步促進電力企業紀檢監察工作質量和效果的提升。在紀檢監察工作中，必須嚴格按照既定的法律法規來進行操作管理，執法必嚴違法必究。首先，需要強化對電力企業領導層和干部層的監督管理，使上下級之間的工作更加透明化和公開化，這樣才能夠便于對工作業績和工作情況的監督管理;其次，作為紀檢監督管理人員和領導層，應該強化企業內部紀檢監督管理工作，對電力企業內部員工的行為作風進行有效監督管理，以規范員工的工作行為，尊重員工的工作態度，更好更快的完成自身任務和工作。無論是作為電力企業的領導和干部，還是作為電力企業的基層員工，都需要嚴格遵守相關紀律和規定，不做任何違背法律法規的行為，不損害國家利益和企業利益，對于那些違反紀律和法律法規的人員都必須嚴格按照既定的法律法規進行處理。

3.3轉變工作方式方法，重視工作效果

隨著紀檢監察工作形式的不斷變化，以往所用的紀檢監察工作方式根本無法滿足當下紀檢監察工作的要求，需要對原有紀檢監察工作方式進行優化和完善，提高工作的效率。現階段信息化已經在各行各業得到有效應用，所以紀檢監察工作也可以利用信息化技術和手段來進行升級和改革。通過紀檢工作信息化建設，能夠使信息交流速度得到提升，為紀檢監察工作的開展營造更為良好的基礎和條件。此外，為了進一步促進紀檢監察效果的增強，實現紀檢監察的目的，除了需要對腐敗問題進行嚴厲打擊外，還需要找準腐敗問題發生的源頭和原因，從根源上消滅腐敗違紀問題。

3.4將紀檢監察與效能監察相結合

紀檢監察和效能監察兩項工作應該同步進行，互相融合，但是在過去的紀檢監察工作中，并沒有將二者進行有效融合，這就給紀檢監察工作效果的實現帶來了阻礙。效能監察指的是將行政效能也納入電力企業紀檢監察部門的工作任務當中，對監察目標的行政管理思想、工作方式等也都進行監督監察，根據電力企業，基層工作的中心，以及在紀檢監察中所查找出的關鍵問題，從招投標管理、工程建設、資金流動、安全管理等眾多項目中選擇相應項目來開展效能監督，也促使相關部門在行政管理中工作效率和工作質量的提高。作為紀檢監察部門，應該重視和企業內部各行政部門的交流溝通，幫助行政部門員工形成正確的思想政治意識，掌握與其相關的各種紀檢規定和規范，強化對其的監督監察，構建起科學合理的監督監察體系，切實保證電力企業內部紀檢監察工作的效果。

3.5建立健全紀檢監察工作的考核機制

在當下的電力企業紀檢監察工作中，有相當一部分企業都沒有建立起完善科學的紀檢監察工作考核機制，無法對紀檢監察部門和監察人員進行約束和管理，為各種違法違紀行為的出現提供了便利。所以電力企業必須結合企業具體情況以及相關法律法規制定相應的紀檢監察工作考核機制，并將其有效落實到實際工作中。為了進一步保證紀檢監察工作人員的工作質量和工作效率，需要做好對其的定期考核，評估其在考核期內的紀檢工作能力、紀檢工作認知情況等，然后再根據既定的考核標準對其進行評估。同時，還需要通過獎懲機制來對紀檢工作人員進行獎勵和懲罰，對于工作能力強、考核結果優秀的工作人員可以給予其獎勵，以促進其工作積極性的進一步增強，而對于那些工作懈怠、考核結果較差的工作人員則需要對其進行批評或者其他懲罰措施，以敦促其提高自身工作能力和工作質量。

結束語

總而言之，紀檢監察工作是保證電力企業可持續發展過程中最為重要的一項保障，它能夠幫助電力企業營造良好的內部管控環境，端正企業的發展方向。然而在當下具體的電力企業紀檢監察工作中，因為各種因素的影響導致其在工作效率和工作質量方面都存在較多的問題和不足。作為電力企業紀檢監察單位應該做好對這些問題和不足的分析和研究，從強化黨風廉政建設、強化紀檢監督力度、完善考核機制、改變工作方式等方面入手，對其進行進一步的優化和完善，確保紀檢監察工作在電力企業發展中作用和價值的實現。

參考文獻

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