淺析加強工商管理培訓提高企業管理水平

劉建君

摘 要：隨著我國經濟的快速發展，市場競爭變得日益激烈，企業想要在現有的市場經濟中占得一席之地，就必須加強企業的工商管理水平。加強企業對員工的培訓，對企業的發展有著重要的意義。本文主要分析了目前我國工商管理培訓的現狀，并結合企業工商管理培訓中存在的問題，提出了相關的建議和對策。

關鍵詞：工商管理;企業管理水平;培訓

在我們所生活的世界，經濟與我們息息相關，對于我們來說接觸最密切的就是市場經濟。而企業是市場經濟的直接受益者。全世界有著形形色色的企業，并且每一個企業所帶來和所獲取的經濟各不相同，對于每個企業中加強工商管理培訓來提高其管理水平的決策亦是不近相同。隨著時代的推進與發展，在我國企業中，加強工商管理培訓提高企業管理水平已成為一項基本方針，但各類問題也頻繁出現，對此，企業應依據自身的發展需求，并結合當前的經濟形勢，制定一套適合自身發展模式的工商管理培訓系統^[1]。

一、工商管理培訓中存在的不足

（一）培訓老師的專業水平較低

大多數企業不太重視工商管理培訓，部分培訓老師的專業水平較低，對于一些專業問題沒有足夠的能力去解決。大多數教師對所教課程沒有認真研究，部分內容甚至自己都沒有理解，因此會出現照本宣科的局面。同時，有些培訓老師對課件的編輯能力欠缺，僅僅把課本上的內容照搬到課件上，或者放一些與上課內容毫無關系的圖片和視頻，這種過于依賴課件的教學，對教學起不到任何效果^[2]。因此，通過一系列的培訓，學員在工作上遇到問題仍然不知如何應對。可見培訓效果一般，長此以往，這種教學方式難以贏得學生的認可。

（二）公司對員工培訓不重視，審核力度松弛

企業對員工的培訓是人力資源管理的組成部分，培訓是一個程序化、系統化和科學化體系，絕對不能取消任何一個環節。雖然有些企業對員工組織了定期培訓，但缺少對培訓成果的考核。也就是說對于企業為員工量身定制的培訓計劃，如果沒有嚴格的審核制度，那么員工在培訓期間沒有認真吸收和領悟，也不能起到任何培訓效果。對于員工來說培訓只是一個形式和過場，只要人到場，其它不作要求，這不僅僅是浪費了企業的資源，更浪費了時間。

（三）企業對工商管理培訓的認識不足

在企業實際的發展過程中，大多數企業并沒有真正的認識到工商管理培訓存在的意義。比如，很多中小型企業將對員工培訓認為是一種浪費。從企業的角度出發，培訓需要時間和經費，這將增加了企業發展中的成本^[3]。因此，很多中小型企業在工商管理培訓中也只是走走形式，這也使得企業沒有深刻認識到自身在培訓中存在的問題而導致對員工的培訓越來越不予重視。

二、通過工商管理培訓提高企業管理水平的措施

（一）完善企業培訓的考核制度

為了加強企業對員工培訓的過程更加程序化和規范化，從而提高企業的培訓效果，因此企業在對員工進行培訓時，應制定員工培訓考核方法。考核可分為現場考核和實際應用考核，針對現場考核主要是在一次課培訓之后，由授課老師或培訓組織者給予現場提問或試卷考試，而實際考核主要是培訓結束后由參訓者的上級負責人對參訓員工的綜合素質做出培訓前后的對比。當兩者都合格者給予通過，如果有一方面不合格，則重新培訓。同時培訓管理人員也應收集和整理新學員對于培訓內容的意見和建議，從而使培訓內容更加完善。

（二）培訓中理論與實踐相結合

員工在培訓時，一定要知道自己的員工真正需要什么，只要能找到員工真正的需求，培訓才具有實質性效果。而不是每周盲目的進行培訓、練習，這樣的培訓根本不會對員工有太多的幫助。企業在為員工進行培訓的時候，一定不能缺少的就是實踐性，如果沒有好的環境進行實踐的話，那再多的表面培訓也得不到任何的效果，只會白白的浪費企業以及員工的時間^[4]。所以想要員工有好的表現，那么一定要給員工充分的實踐，讓員工在實踐中得到知識和素質，讓員工在實踐中得到企業的標準。

（三）加強公司人員心理承受程度

對于現在的社會，各行業都避免不了競爭，并且可以說是處處都有競爭，因此員工需要一個強大的心靈去克服它。在培訓的過程中，員工要學會自我剖析，認識自己的能力;學會與同事溝通和合作;明確自己的職業定位。通過上述的培訓學習之后，無論員工處在什么樣的職位，最重要的就是要有一顆責任心和上進心。把自己的工作做到最好，這是責任心;做好工作得到認可獲得了應有的回報，這是上進心。二心合并，齊頭并進，樹立好的工作氛圍。

三、結論

綜上所述，企業若想獲得更長久的發展，在市場中有一席之地，就必須重視公司內部的工商管理培訓，讓更多優秀的、有能力的人才為企業的發展提供助力。同時，在企業實際的發展過程中，要對發展中出現的問題有針對性的解決問題，通過培訓活動提升工商管理培訓的整體質量。只有通過此方法，方能真正為企業自身管理水平的提升奠定基礎。

參考文獻：

[1]田壯壯.工商管理培訓對提高企業管理水平的作用研究[J].中國管理信息化，2018，21（07）：101-102.

[2]張夏.淺談工商管理培訓對提高企業管理水平的作用[J].現代國企研究，2017（24）：49.

[3]王藝潼，楊玉娟.淺談工商管理培訓對提升企業管理水平的意義與對策[J].商場現代化，2016（01）：72-73.

[4]樊逸凡.基于企業管理水平提升下的工商管理培訓研究[J].現代營銷，2018（03）：183-184.