淺談村支書如何抓好班子建設，帶領群眾脫貧致富

摘 要：脫貧致富全面建成小康社會，一直以來都是我國十分重視的一項社會工作。2020年是我國全面建成小康社會的收官之年，在今后的發展過程當中，人民如何發展是擺在基層干部身上所應當要重視的問題。村支書作為基層的領導干部，帶領群眾脫貧致富是村支書在開展相關工作過程當中不能不考慮的。因此筆者就村支書如何抓好班子建設，帶領群眾脫貧致富展開如下論述。

關鍵詞：村支書;班子建設;群眾脫貧致富

不斷的加強基層班子建設，能夠有效的為脫貧致富工作的順利開展提供有效的保障。為我國更快的實現脫貧致富的奮斗目標，完成全面建成小康社會，實現共同富裕的理想提供更多的機會與可能。

一、扶貧工作現狀

自扶貧攻堅計劃逐步推進以來，經過廣大基層群眾的共同努力到2019年末我國農村貧困人數還有600多萬，相較2018年減少1000萬，經過7年的時間，我國農村已經累計完成減貧9239萬人。雖然我國的基層脫貧致富已經取得一定的成就，但是在基層群眾脫貧致富的過程當中，仍然存在許多問題。首先組織上的軟弱渙散，家族宗派的矛盾比較激烈;其次便是在思想認識方面較為保守，固步自封;在生活作風上呈現出不檢點慵懶的態度;最后在工作問題上許多地方的村級干部缺乏相應的領導能力和水平，素質不高，難以肩負起脫貧致富的重任。

二、當前在基層領導班子建設中存在的問題

（一）班子成員文化水平偏低

當前在貧困村的領導班子組成當中許多成員文化程度普遍不高，達到高中以上文化程度的干部人數不足40%。這極大的造成了班子成員的整體文化水平被拉低，缺乏相應的文化水平，將直接導致班子成員缺乏相應的能力去處理脫貧致富過程當中的諸多問題[1]。

（二）受傳統思想觀念影響較深，

在貧困村地區脫貧致富的過程當中，思想對于當地的發展影響程度較深。許多貧困村由于其地理位置區位不佳，加上交通不便。從而導致當地的信息較為閉塞，沒有能夠與外界展開有效的溝通，導致當地的思想得不到及時有效的更新，仍然停留在較為傳統保守的階段。許多農村干部在開展相關的脫貧工作的時候，仍然沒有擺脫小農思想以及上個世紀計劃經濟思想體制的影響，部分的依賴于國家的政策，缺乏發展的眼光與意識。

（三）缺乏學習的平臺與機會

在農村地區領導班子的建設過程當中缺乏相應的學習平臺是一個較為突出的問題，相關的領導班子成員也缺乏自身素質提高的意識水平。由于學習跟不上，對于許多國家的發展戰略和法規缺乏一個正確的認識，從而導致在實際的執行過程當中不能夠有效的貫徹實施。同時也由于缺乏相應的學習機會，從而少使得農村地區領導班子的工作積極性較差。

三、村支書加強領導班子建設的措施

（一）以人為本抓班子

在加強基層領導班子建設的過程當中要堅持以人為本的基本原則。村支書在村級管理事物的的過程當中具有很大的話語權，在進行人事任用時，要解放思想不斷的采取新的選拔理念，將那些文化水平較高，有一定思想覺悟的農村青年選拔到村兩委崗位上來[2]。年輕人對于國家政策的理解有別于年齡較大的基層工作者，著力解決農村地區人才短缺和人才供應矛盾的問題，能夠有效的為脫貧致富的過程提供人才支持。村支書要積極的引導，認真的貫徹落實《村民委員會選舉法》，不斷的加強和完善村民自治組織，引導百姓自己對自己的事物進行相應的管理，將村里的相關工作都能納入到制度的規范體系當中去[3]。同時在日常的工作過程當中，村支書也應當要對領導班子的成員進行關心和幫助，將人文精神貫徹到班子的建設過程當中去。

（二）與時俱進換腦筋

村支書在不斷的促進農村地區脫貧致富的過程當中，還應當要積極地學習其他地區的先進經驗和做法。組織班子成員開展交流學習，帶領村兩委干部到先進地區進行參觀學習，從而有效的提升村干部的治理能力和水平。通過吸收有益經驗增長才干，為當地的脫貧致富的順利開展提供更多的機會。除此之外，村支書也應當要不斷的加強與上級聯系，與上級政府協調建立起對于鄉村干部的培訓平臺，拓寬干部對于農村相關政策的理解程度。另外村支書在平時的工作當中，要加強對于年輕干部的思想認識的培育力度，通過開展民主生活會或者單獨面談的形式，不斷的促進年輕黨員干部的思想認識的提高。

（三）加強教育轉作風

村支書加強對于農村干部的思想意識的培育能夠為農村地區脫貧致富工作的更多的有效保障，要在日常工作當中不斷的強化村干部執政為民的思想意識。村支書必須從自身做起，當好領頭羊，各項工作當中認真負責敢為人先，要讓其他村干部深切的意識到為人民服務的根本宗旨不能改變，為人民服務的公仆地位不能改變。村支書還應當要加強對于領導班子內部成員思想意識的監督，及時的發現干部思想上的問題并及時采取有效措施進行糾正，從而引導全體村干部樹立起正確的價值取向。村支書必須以身作則，堅決的抵制為政不廉，自私自利等不良的傾向，要弘揚艱苦奮斗，腳踏實地的實干精神。在實際的工作當中以身作則，敢為人先，將自己的精力全部放到脫貧致富為人民謀福祉上來。

（四）腳踏實地干實事

村支書在帶領群眾脫貧致富的過程當中，還需要不斷的提升自身的思想意識和認識水平。要樹立起為人民服務的價值取向，在實際的工作過程當中要腳踏實地，踏實肯干。村支書只有帶頭起到領導模范作用才能夠為村級各種工作的開展減小阻力，更好的調動起全體領導班子的工作熱情。

結束語

2020年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年，在各項經濟指標中，打贏脫貧攻堅戰居于重要位置，要充分認識這一工作的重要性和戰略意義。在不斷的促進鄉村地區的發展過程當中村支書作為農村基層脫貧致富的領頭人，應當要肩負起主體責任，不斷的加強領導班子建設。要堅持以人為本的基本原則，在此基礎上轉變領導班子的培訓方法，加強相關的思想教育，不斷的為我國鄉村地區脫貧致富的進程培養健康高素質的領導班子。

作者簡介：

姓名：謝志東（71年7月），性別：男，民族：漢，職務/職稱[駐村扶貧工作隊長、第一書記]，學歷：大專，單位：安徽省銅陵市環境衛生管理處，研究方向：思想政治工作。