關于大數據時代傳統會計轉型的思考

趙航

摘要：互聯網背景下，大數據技術已經被廣泛應用在各個行業中，在會計行業同樣可以引入大數據技術，這將對會計行業未來發展有所裨益。大數據技術應用對于傳統會計有重要影響，可以有效促進傳統會計向管理會計轉型，實現企業交易的數據化，信息化，資源分享，推動會計行業企業高效長遠發展。本文將探析大數據時代下傳統會計轉型的策略，并提出幾點建議，希望能夠推進會計行業的轉型發展，實現更高，更專業化會計核算。

關鍵詞：大數據時代：傳統會計：會計轉型：思考策略

互聯網時代下，信息技術發展速度越來越快，這將經濟社會產生重要影響，在一定程度上引起了經濟交易方式改變，商業模式改變，會計核算方式改變。傳統會計T作將逐步被信息化，數據化會計系統所代替，這種轉變形式有利于企業生存發展，另外，通過不斷提出科學的，先進的現代化的會計核算方法，可以推動財務工作者更加高效科學地工作，提高企業對社會經濟適應性。財務人員也要逐步將自身工作職能向管理型轉變，促進企業會計核算工作高效運行。

一、大數據時代對于會計工作重要影響

（一）企業交易和行為數據化

隨著大數據，互聯網等信息技術發展，企業經營模式正在發生變革，市場競爭逐漸加劇，促使企業更加重視降低交易成本，這樣企業就有了更多交易和行為數據化需要。為了整合企業上下游資源，不斷提升企業市場競爭力，企業應開始引入大數據技術，將信息技術鏈廣泛應用在各個會計環節，促使企業和消費者信息有效結合，形成多方信息化發展共享平臺，這種數據平臺就可以及時提供數據信息，還可以進行有效分析，從而降低交易時問成本，并能及時應對市場變化。

（二）財務信息系統建設

現代化大數據技術可以建立財務信息系統，推動管理會計的一體化建設。通過財務系統與業務系統的整合升級，可以直接獲取有效信息，最終實現財務業務一體化管理。這種信息系統建設可以有效改變過去財務部門和業務部分信息不對稱的弊病，建立統一共享平臺，實現數據共享。財務部門在系統中可以從內部獲取實時業務信息，業務部門可以從財務內部控制中及時獲取實時信息，從而能夠做到及時應對市場各種變化，做好對公司財務控制管理。

（三）推動財務向價值創造型轉變

傳統財務人員進行財務工作職能重點一般都是事后核算經營業務，通過編制會計報告，向公司股東，上級部門提出經營數據，而互聯網時代下企業傳統經營管理模式受到重大改變，大數據時代下管理會計應運而生.財務工作不僅可以做到事后核算，還可以根據數據真實信息做到全面預算，績效管理等，為企業經營戰略，內部控制，戰略決策等資源配置和企業長遠發展提供數據支持，并能夠通過信息化財務管理為企業創造一定價值。

二、大數據時代會計發展策略

（一）會計發展新機遇

大數據時代到來，給會計人員發展提供了機遇，相比較傳統會計管理，現代網絡背景下可以做到實時獲取數據信息，實時分析，并提出最新應對市場變化策略。相比于手T做賬，財務軟件等受限較多的財務產品，大數據時代下提高了會計數據處理的高效化，提高了工作效率。另外，大數據時代到來也給財務工作人員提出了更高標準，行業準則促使會計人員逐步轉型為專業化，技術化，管理化人才，財務人員就需要在轉型發展中謀得先機，不斷掌握計算機技能技巧。

（二）促進傳統會計向管理會計轉型

大數據背景下，實現傳統財務會計向管理會計轉型已經成為行業發展需要。目前大數據環境還未完成建立和完善，財務會計人員只進行單一核算工作，但這已經不符合未來大數據發展趨勢，而管理會計卻可以充分利用大數據優勢，對數據信息進行實時分析處理，并有針對性地提出解決策略，實現對于數據的高效利用。相對企業而言，管理會計不僅可以做到財務會計的基本職能，還可以利用大數據信息對企業做到發展預測，有針對性地提出應對市場變化經營策略，幫助管理者做出更加客觀，更加科學的發展戰略。

（三）傳統財務會計向管理會計轉型策略

大數據時代正在不斷發展，對于傳統會計人員而言，這既是機遇也是挑戰。傳統會計人員用看清未來發展趨勢，樹立積極牢同職業理念，提高自身專業性，轉變傳統思想，在企業財務轉型升級中贏得更加專業化發展。由傳統會計向管理會計轉型，就要培養自身成為能夠處理數據信息的技術型人才，能夠對大數據進行合理化分析，建立并不斷完善管理信息體系，促使自己成為新型會計管理人才。每一位會計工作人員都要不斷強化自身專業性，積極面對會計市場變化，積極學習大數據時代下會計人員所需要做的專業化轉型，強化自身專業素養，提高分析、解決、預測的能力，成為企業戰略發展需要的現代化人才。

三、促進傳統會計轉型建議

（一）建立完善管理會計體系

目前，我國會計行業正處于轉型升級關鍵時期，這就要求首先要明確我國會計發展目標，建立完善管理會計體系，其次要緊跟時代發展需要，積極應對大數據變化更新下市場轉型升級，從而推動我國管理會計發展步伐。在大數據時代下，企業需要改革轉型，傳統財務會計需要向管理會計轉型，這就要求我國要積極對待新時代下出現的會計理論體系，不斷完善和提高會計系統。

（二）培養綜合型人才資源

互聯網時代已經到來，大數據信息系統成為行業發展重要因素，單一的會計核算人員已經不能滿足時代發展需要，因此，企業要重視培養綜合性人才資源，會計人員自身也要積極面對困難，轉變工作理念，強化創新思維。大數據環境下，未來只有綜合性人才更符合企業長期戰略發展要求，只有懂得用計算機進行數據分析的技術型人才，以及專業能力更加全面的管理人才才能成為行業內領軍人物，所以，作為個人要不斷學習互聯網，大數據平臺操作，作為企業要加強內部會計人員的綜合能力，建立綜合型人才隊伍。

（三）建立與大數據相適應的會計法律制度

大數據時代下管理會計發展模式成為行業內發展方向，這種發展模式在未來趨勢中，能夠滿足經濟高效發展需求，但是在進行實際運行中，難免出現問題，這就要求政府也能夠積極應對市場變化，建立健全相關會計法律制度，完善與大數據相關的法律規則，并在實際運行中不斷完善，也只有通過政府制度化管理，才能更加完善和促進會計行業的轉型發展。

（四）加強數據信息保護

大數據時代到來后，會計行業發展離不開大數據平臺，為了使傳統會計在轉型中更加高效發展，這就離不開財務分析，預算以及決策系統等軟件設施，同時也需要大數據平臺上數據傳輸，存儲等硬件設施，這種將所有數據信息都上傳上網絡的模式就是現代化會計發展趨勢。企業需要做好數據信息保護，在實現資源信息共享的同時，還要保護信息安全，防止發生信息泄露，給企業造成更大威脅。因此，企業想要提高大數據時代下會計管理的安全級別，就要加強軟件，硬件設施建設，加強數據信息保護策略，防止病毒，黑客攻擊，做到實時備份，提高系統安全性。

四、結束語

信息技術的發展對會計工作提出了更加高要求，大數據時代下，傳統會計受到了沖擊，這就要求企業能夠在先進技術和管理模式指引下，加強會計信息化建設，加強會計人才的專業性，建立完善相關會計系統，加強會計法律制度建設工作，從而幫助企業獲取更加高效，更加實時地數據信息，做出更加科學，更加合理的戰略發展決策。如何提高會計工作效率，明確企業未來發展趨勢，如何做好企業內部資源控制，增強企業核心競爭力，成為影響企業戰略發展需要關鍵因素，管理者要時刻做好傳統會計轉型的準備。

參考文獻：

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