基于社會經濟背景下高職畢業生就業狀況的分析與研究

隨著現代社會經濟水平的發展與進步，人民生活水平的不斷提高，國家義務教育的不斷展開和推進，接受高等教育的群體逐年增加，跟據有關報告顯示，高職類畢業群體數量占總群體數量的50%以上，隨著高職畢業生數量的逐年提高，高職學生的就業率也隨之下降。市場所需要的管理人才數量逐漸飽和的大環境下，高職類學生的就業方向已成為每個人的關注點。

一、中國社會經濟發展狀況

首先，自2008年10月以來，美國次貸危機已演變成全球性金融危機，對中國以出口為導向的公司蒙受了沉重的損失，公司的用工數量急劇下降、現有的就業崗位流失嚴重，失業率急劇上升，致使我國高校畢業生的就業和失業問題進一步惡化。近年來，隨著高校招生的增加，大學畢業生找不到工作也正成為社會的熱點話題，并且每年的畢業生供過于求。

其次地域發展不均衡仍是中國經濟發展的一個重要問題，城鄉發展所產生的差異化、東中西部工業發展差距、城市經濟發展中的貧富差距問題仍很嚴重;

一是表現在資本存量方面：由于沿海地區開放得比較早，以鄉鎮企業為代表的民營經濟迅速增長， 資本大量積累;同時改革開放一系列優惠政策的實施， 成功地吸引了大量的國外資本的輸入， 為沿海地區經濟的快速增長提供了充足的資本投入。而中西部由于地理位置和政策的影響資本存量都不及東部，而且還有愈演愈烈的趨勢。

二是科技投入方面東部地區仍然占據優勢。由于歷史.地理.交通.人文等因素影響，十多年來，國家投資向東部傾斜，致使西部經濟發展落后，以及西部人口數量少于東部，所以導致西部地區相關人才緊缺。

二、當代高職類學生就業形勢

伴隨著連續幾年的高等院校擴招，促使著我國高等教育逐漸走向大眾化，但在高等教育逐漸普及的當下，同樣也造成了高校畢業生的技術膨脹塊，存儲數量高的情況，導致現在畢業生就業壓力越來越大，而高職類學生同樣面臨這樣問題。

1.畢業生就業由“精英型”逐漸走向“大眾型”

高等教育普及的結果之一就是高校畢業生不再是人才的“精英”，也不再是計劃經濟時期的各企業的“寵兒”。畢業后的就業模式也由“畢業分配”轉變到“雙向選擇”，再到“自主擇從”。

從現在的結果來看，通過擴招而完成的中國教育大眾化，使得畢業生數量日益增加，對本來就不樂觀的就業形勢而言更是雪上加霜，有近40%的畢業生認為“現在就業形勢十分嚴峻，很難找到和自己專業合適的工作”

2.社會需求逐漸失衡，高校就業逐漸向“第三產業”傾斜

近年來，社會各界對畢業生的需求處于平衡狀態。但在學科、專業、學歷、地域、性別等方面仍存在突出的不平衡。高職畢業生也面臨供過于求的窘迫就業環境，其次就是企業對高職生存在較低的認可度，同樣導致高職來學生就業向第三產業傾斜。

3.相對于普通高校畢業生而言高技能復合型高職畢業生受歡迎。用人單位更青睞高技能復合型高職畢業生，更加看重學生的政治、身心素質、道德品質等方面，以及較強的實踐和動手能力。

4.畢業生就業市場由“賣方市場”逐漸向“買方市場”轉變，就業也不斷壓力增大。在國家計劃調控期間，高校畢業生是由國家統一分配的，可以稱之為畢業生的“賣方市場”。然而，隨著大眾化教育的到來，畢業生數量逐年增加，但社會需求的增長有限，從而導致了畢業生“買方市場”的困境。

三.未來高職類學生生就業方向

1.隨著我國社會主義市場經濟體制的建立、世界經濟一體化進程的快速提升和科學技術的快速發展，物流作為國民經濟中的一個重要的新興產業，其必將將成為二十一世紀影響國民經濟的重要產業和新的增長點。從中央到地方，許多具有敏銳市場意識的企業都把物流作為提高市場競爭力、增強企業核心競爭力的重要手段，并引入現代物流管理理念，先進的物流技術和現代物流模式融入到國家和地方經濟體建設和企業經營管理之中。但是，我國的物流管理方面教育還很落后，現代物流人才嚴重短缺，企業尤其是流通企業改造傳統物流改造、加強企業物流管理等，城市規劃物流系統的管理研究，第三方物流企業的管理技術管理阻礙了經濟發展和經濟效益的提高。

2.伴隨著世界經濟貿易的不斷發展，語言專業也越來越受國內市場的重視，語言專業面向涉外服務業，服務于外資、合資企業、商貿企業、涉外賓館等其他涉外部門一線崗位，培養德、智、體、美等全面發展，心理健康，并掌握應用外語（涉外文秘、外事外語方向）必備的語言基礎知識及外事機構所需要的禮儀、接待、文秘、商務等理論專門知識。

總之，當前高職學生就業困難的問題，是高職高專教育前進、發展中的問題，是高職高專教育事業改革和發展必須經歷的過程。在就業大環境嚴峻的形勢下，高職院校要正確教育和引導畢業生的就業定位，樹立先就業后擇業、先就業后發展的新的就業觀念，提高社會競爭力和適應性，才能真正解決高職畢業生的就業問題。

作者簡介：

姜琳，女，1972.12，漢，黑龍江哈爾濱人，副教授，本科，從事經濟、心理統計、高職學生的創新創業及就業方向研究