李新月 張楊 吳爍
摘 要:經濟基礎決定上層建筑,社會的發展離不開經濟的騰飛,可以說是社會經濟的發展帶動著整個社會生活的向前邁進。全球一體化的發展成為現實,在全球化的發展背景下企業更多的是將自己的發展目光轉移到國際市場中去。走出去引進來不僅僅是企業發展的長遠規劃,同樣也是國家間國際金融發展的新趨向。激烈的國際競爭市場中,文化價值的重要性不斷凸顯。文化理念的加持使得現代社會的國際商務交流更加深入,并且逐漸的滲透到企業的日常經營管理中。文化意識不僅僅是民族意識的體現,更是我國對外輸出文化的一種途徑,更能加深對外交流的有效性。可以說文化因素在國際商務中的作用舉足輕重,本文將主要探討文化因素對國際商務發展的重要影響,以期對未來的國際商務發展有所助益。
關鍵詞:國際商務;文化輸出;長遠發展目標;交流融合
隨著近幾年的發展,經濟全球化已經從過去的未來發展趨勢轉化為現實發展狀態。全球化已經到來,并且正在高速發展。在這種全球化的發展背景的推動下,企業的發展也應該立足長遠發展眼光,緊跟時代發展脈搏,在不斷加強國際商務合作的基礎上結合自身的中華文化特色不斷推進中外文化交流。可以說國際商務活動的順利開展需要有能夠促進經濟交流的文化因素的注入。國際商務管理不但給企業創造了更多的經濟價值還宣揚了國家的優秀文化,所以文化因素影響了企業管理質量,達到國際商務交流的目的。
一、文化因素的獨特魅力及價值內涵
不同的發展時期有不同的文化內容,在時代發展的影響下,文化因素具有其獨特的時代意義。不同的經濟發展階段,整體社會主流的價值觀念會有所不同,從而催生出符合時代特色的文化因素。文化發展影響價值觀的建設和重構,不僅能夠改變和影響人們的社會生活行為,在某種意義上還可能影響社會經濟發展的速率和效果。在國家與國家,地區與地區之間也存在著較大的差異,這些差異主要體現在:道德規范、思考方式、情感表達等方面。而這正是文化因素價值的體現。在國際商務活動的開展進程中,有針對性的加入文化因素可以有助于交流雙方在文化內涵上的共鳴,有助于長遠的合作和交流。
二、文化因素對國際商務管理的重要性的具體體現
(一)語言文化因素是連接國際商務主體之間的橋梁和紐帶
語言是人類社會交流的重要工具,也是文化發展和傳播的重要途徑。可以說在國際商務交流活動中語言文化因素是國際商務主體之間進行深入溝通和交流的橋梁和紐帶。不同的國家文化內涵各有不同,在一些文化內涵深遠的國家進行交流的過程中往往比較含蓄,表達自身意圖和理念的時候會采用間接表達的方式,間接的表示自身的意圖和想法,讓對方去感受和猜測自己的真實意愿。在這個時候如果交流的對方是來自文化內核比較直接的國家或者地區,就會很難準確了解對方的意圖,在艱難的揣測中猜測對方的觀點容易發生理解上的偏差,從而影響溝通和交流的效果,事倍功半也是常有的。由此可見,在一些重要的國際商務洽談中,雙方的代表要能夠辨別談話的場合和對象,選擇適合對方文化背景的交流方式和手段,從而實現精準交流,高效共通,實現文化交流和經濟合作的雙贏局面。在充分了解對方文化背景的前提下才能順利的完成雙方觀點訴求的表達。
(二)不同的文化背景因素會影響決策者的判斷和決策方式的選擇
文化背景不同,相對應的決策者慣用的決策方式也大不相同。以我國為例,傳統的中華文化強調長久的發展理念的傳承和貫徹,這種傳承的思維模式就會導致一些企業管理者在涉及到發展的原則性問題時堅持己見,一旦認準了某種觀點就必須執行下去,沒有極其特殊的情況不會產生變動,強調企業文化的養成和傳承,但是在具體的社會發展實踐中往往不能走到因時制宜,僵化嚴重,不知變通,在接受新事物方面進步遲緩。而有些國家的企業決策者更加注重的是細節的把控,只要看到有某種機會就會毫不猶豫地去抓住時機,放棄原來制定的企業戰略方針,對原則問題表現得也比較寬松。在這種文化導向力量的帶領下,企業發展能夠很好地迎合發展契機,緊跟時代進步潮流,在新奇多變的經濟發展過程中如魚得水。所以說,不同的文化背景因素會影響決策者的判斷和決策方式的選擇。
(三)文化因素中時間概念的差異也是國際商務活動中要注意的問題
在我國的一些企業中,管理者對員工的時間往往是分散使用的,“加班” 成了很多企業的常態,隨時都可以安排員工的工作內容。這樣文化差異在商務活動中體現的就較為明顯,時間概念的差異也是國際商務活動中要注意的問題。一些發達國家的企業管理者意識到了市場競爭的殘酷性,所以他們在管理員工時看重的是工作的效率和質量,倡導員工用最少的時間去完成最大的經濟效益。
結語
文化發展影響價值觀的建設和重構,不僅能夠改變和影響人們的社會生活行為,在某種意義上還可能影響社會經濟發展的速率和效果。各個國家都有著自己不同的風土人情,在國際商務中跨文化的交流是不可避免的,所以,任何一家企業在開展自身的國際商務活動時都需要注重文化價值的培養。
參考文獻
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