淺談如何加強行政事業(yè)單位財務會計內部控制

于軍

摘 要：隨著我國經濟的快速發(fā)展，我國行政事業(yè)單位在市場競爭中的比重越來越大，在社會職能中也凸顯出越來越重要的作用，因此，行政事業(yè)單位的發(fā)展應該得到更多人的關注。其中，行政事業(yè)單位的財務會計內部控制是發(fā)展行政單位的核心要素，財務會計內部控制關系到行政事業(yè)單位穩(wěn)定且快速的發(fā)展，同時對行政事業(yè)單位的效率和效益都會起到一定的影響作用。那么本文就如何加強行政事業(yè)單位財務會計內部控制工作展開探討研究，以有利于財務會計內部控制在行政事業(yè)單位的有效發(fā)揮。

關鍵詞：行政事業(yè)單位;財務會計內部控制;探討研究

近年來，財務會計內部控制在行政事業(yè)單位發(fā)展的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。財務會計內部控制作為行政事業(yè)單位發(fā)展的核心，對于提升行政事業(yè)單位在市場競爭中的核心地位也有著積極的促進作用。但是就目前的情況而言，伴隨著經濟的不斷發(fā)展，財務會計內部控制在行政事業(yè)單位發(fā)展的過程中難免會出現較多的問題，我們需要對這些傳統的行政事業(yè)單位財務會計內部控制進行創(chuàng)新和改進，以發(fā)揮出財務會計內部控制的真正作用，方便促進行政事業(yè)單位的合理發(fā)展。

一、財務會計內部控制在行政事業(yè)單位中的意義

財務會計內部控制充分有效地保證了行政事業(yè)單位財務會計信息內容的真實性、完整性和可靠性，它在一定程度上促進了會計信息在行政事業(yè)單位中的有效滲透，有利于進一步加強了行政事業(yè)單位對于財務會計內部控制的力度，保證了財務會計內部控制在行政事業(yè)單位的有效發(fā)揮。除此之外，科學合理的財務會計內部控制還能有效地提高行政事業(yè)單位的效率和經濟效益，促進行政事業(yè)單位的快速發(fā)展。因此，行政事業(yè)單位在對財務會計內部控制進行建設時，要以相應的法律法規(guī)和行政事業(yè)單位發(fā)展的實際情況作為標準，采用信息化的手段和最新的發(fā)展觀念進行不斷的創(chuàng)新、修改和完善，以便于有效地加強行政事業(yè)單位對財務會計內部控制的控制力度，真正發(fā)揮出財務會計內部控制在行政事業(yè)單位中的作用。

二、財務會計內部控制在行政事業(yè)單位中所存在的問題

（一）行政事業(yè)單位中缺乏財務會計內部控制意識

擁有財務會計內部控制意識是行政事業(yè)單位發(fā)展的基礎，但是就目前的情況而言，在許多行政事業(yè)單位中的財務會計內部控制意識都較為淺薄，正是因為行政事業(yè)單位的不重視，從而對相應的財務會計內部控制人員缺乏有效的培訓工作。進而就會導致相應人員無法嚴格按照相應的制度進行，無法有效地發(fā)揮出行政事業(yè)單位財務會計內部控制的作用。

（二）缺乏建設優(yōu)秀的財務會計內部控制人才隊伍

優(yōu)秀的財務會計內部控制人才是推動行政事業(yè)單位發(fā)展的動力.、但是由于行政事業(yè)單位財務會計內部控制意識的薄弱導致了行政事業(yè)單位缺乏對人才的培訓工作。行政事業(yè)單位會計內部控制優(yōu)秀人才隊伍的缺乏既不利于財務會計內部控制工作的推進，也不利于行政事業(yè)單位的快速發(fā)展。因此，建設優(yōu)秀的財務會計內部控制人才隊伍在行政事業(yè)單位中是很重要的.

（三）行政事業(yè)單位財務會計內部控制體系的不完整

完整的財務會計內部控制體系是行政事業(yè)單位發(fā)展的根本。雖然說隨著經濟發(fā)展的同時，越來越多的行政事業(yè)單位注意到了財務會計內部控制的重要性，但是仍存在著相應體系不完善的問題。他們沒有根據時代和經濟的發(fā)展實時地進行創(chuàng)新和改變，仍保留傳統體系和思想并將之不斷應用在財務會計部門中。這就會將行政事業(yè)單位財務部門進行形式化，很難發(fā)揮出財務會計內部控制的真正作用。

（四）行政事業(yè)單位財務會計內部控制缺乏有效的考核體系

科學合理的考核體系對于行政事業(yè)單位財務會計內部控制起著至關重要的作用，有效的考核體系可以較好地對行政事業(yè)單位的發(fā)展做到監(jiān)督考核的作用。行政事業(yè)單位財務會計內部控制缺乏有效的考核體系不但不利于財務會計內部控制的開展，還會影響到行政事業(yè)單位財務會計內部控制人員工作狀態(tài)和水平，進而會對行政事業(yè)單位的發(fā)展形成一定的阻礙作用。因此，行政事業(yè)單位財務會計內部控制離不開科學有效的考核體系。

（五）行政事業(yè)單位缺乏結合特色化的手段

在信息全球化的大背景下，信息網絡手段已充斥在我們生活的方方面面。因此，加強行政事業(yè)單位財務會計內部控制也離不開信息化的手段。如果行政事業(yè)單位財務會計內部控制沒有充分利用好現有的網絡信息技術，那么就會在一定程度上脫離了新時代發(fā)展的軌道，這樣既不符合新時代發(fā)展的要求，也沒有順應社會發(fā)展的潮流。因此，將行政事業(yè)單位財務會計內部控制科學合理地結合特色化的信息手段是很有必要的。

三、完善行政事業(yè)單位財務會計內部控制的有效途徑

（一）有效加強相關人員的財務會計內部控制意識

每個行政事業(yè)單位的領導人員都應該做好積極的帶頭作用，加強對財務會計內部控制作用的宣傳力度，使得行政事業(yè)單位內部從上而下地意識到財務會計內部控制對事業(yè)單位發(fā)展的重要性和必要性。只有行政事業(yè)單位有關領導真正能將加強財務會計內部控制放在建設過程中的首要地位，才能在財務會計內部控制人員內部形成良好的氛圍和風氣。這樣不僅利于財務會計內部的控制力度，而且還能有效地促進行政事業(yè)單位的發(fā)展。

（二）健全行政事業(yè)單位財務會計內部控制體系

在加強財務會計內部控制意識的同時，健全行政事業(yè)單位財務會計內部控制體系也是很重要的事情。行政事業(yè)單位應該根據目前發(fā)展的實際狀況和未來的發(fā)展要求指定相關的計劃，保證考慮的全面化，真正使得行政事業(yè)單位能夠得到較好的發(fā)展。在財務會計內部控制體系方面上要做到相互監(jiān)督，相互制約，每個人都要盡到自己的職責。在財務管理方面上，要科學合理地根據行政事業(yè)單位本身所具備的特點和發(fā)展情況，以保證行政事業(yè)單位財務會計內部控制體系的健全。

（三）加強行政事業(yè)單位財務會計內部控制人才隊伍建設

加強行政事業(yè)單位財務會計內部控制人才隊伍建設是事業(yè)單位發(fā)展的必要手段。因此，行政事業(yè)單位可以對財務會計內部控制人才進行專門的培訓工作。或是通過座談會的形式邀請國內外優(yōu)秀的知名人士來單位進行實時的宣傳培訓工作，從而讓每位財務會計內部控制人才都能夠意識到財務會計內部控制對于行政事業(yè)單位發(fā)展的重要性，從根本上提升他們的專業(yè)知識素養(yǎng)和道德文化水平，幫助行政事業(yè)單位更好地發(fā)展。如果能夠在行政事業(yè)單位中加入大量的財務會計內部控制人才，那么不但會在一定程度上提高行政事業(yè)單位內部的控制，而且還能夠有效地提升行政事業(yè)單位的工作效率，行政事業(yè)單位內部控制得到提高，自然而然就能促使行政事業(yè)單位快速發(fā)展。

（四）加強財務會計內部控制考核體系

科學合理的考核體系對于加強行政事業(yè)單位財務會汁內部控制是很有力的，其能夠對行政事業(yè)單位財務會計內部控制起到很好的監(jiān)督考核的作用，以幫助財務會計內部控制不斷地得到完善和進步，同時還能為行政事業(yè)單位篩選出優(yōu)秀的人才，更加能促進行政事業(yè)單位的發(fā)展。除此之外，行政事業(yè)單位財務會計內部控制還需要通過薪酬制度、績效考核制度來進行完善。通過績效與薪酬掛鉤的方式，更加能激發(fā)起相關人員的工作積極性和潛能，從而為行政事業(yè)單位做出更加優(yōu)秀的成績。同時也能夠增加行政事業(yè)單位的效率和效益，從根本上真正加強行政事業(yè)單位財務會計內部的控制，推動行政事業(yè)單位的發(fā)展。

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