朱艷輝
摘 要:隨著我國經濟的高速發展,國有企業運營機制、管理方式以及職能等也發生了一定改變,在這一發展變化中,對國有企業思想文化宣傳工作思路提出了新的要求。當前,國企全面深化改革已進入了發展的關鍵期、改革的攻堅期和矛盾多發期,加強和創新國有企業思想文化宣傳工作對促進改革的穩步發展具有重要的意義。文章主要對新時期國有企業思想文化宣傳工作思路創新進行了分析和探討,保證良好的宣傳效果,推動國有企業不斷發展與完善。
關鍵詞:國有企業;思想文化宣傳工作;創新;措施
國有企業面臨社會和經濟全面發展的新時期,在新時期,國企思想文化宣傳工作中傳統內容、方式等均已明顯滯后,思想文化宣傳工作的思路創新的緊迫性以及必要性尤為突出。國企黨支部所擔負的任務、工作環境和條件等均發生較大變化,致使傳統工作不能較好適應現代社會的發展趨勢,使改革發展過程中國有企業的前進腳步并不穩定。為促進國有企業思想文化建設,解決新時期出現的新問題,國有企業必須緊跟新時期發展腳步,以改革創新精神推進思想文化宣傳工作思路的創新,才能主動積極面對新挑戰,為國有企業提供活力與生機。
一、國有企業思想文化宣傳工作創新的意義
企業思想文化宣傳工作對于企業的和諧穩定和健康發展有重要意義,作為國有企業思想文化宣傳人員必須深刻認識本職工作的重要性,必須及時明確企業宣傳的機遇性,必須牢固堅持理論創新的積極性?!?br>