吳玉峰
摘 要:黨政機關后勤管理工作,更強調充分整合各方面資源確保黨政機關單位得以有序運行。其在整個黨政機關工作當中占據(jù)十分重要的位置,甚至可以說直接牽動黨政機關單位戰(zhàn)斗力建設。基于此,相關人員應確保在意識形態(tài)上與時俱進,合理優(yōu)化管理機制,進一步加強服務理念,將其作為工作的根本宗旨,依據(jù)為民、勤政、清廉的要求,提升管理人員綜合素質。
關鍵詞:黨政機關;后勤;管理工作;策略
黨政機關后勤管理工作,對于黨政機關單位整個工作的順利開展具有十分重要的影響。從更高的維度對其進行界定的話,黨政機關后勤工作既是黨政機關工作的有力支撐,同時,還與廣大民眾的切身利益具有緊密的關聯(lián)性。因此,相關人員若想能不斷提高黨政機關后勤管理工作效能,應采取切實可行的改革辦法,對相關工作機制、工作流程等進行科學優(yōu)化。
一、確保在意識形態(tài)上與時俱進,合理優(yōu)化管理機制
黨政機關后勤管理工作作為黨政機關工作中的重要構成要素,是確保其正常運轉的重要保障。因此,相關人員應對后勤管理工作重要性建立正確的認識,并能在意識形態(tài)上真正做到與時俱進。從而,將其作用在行動上,不斷優(yōu)化管理機制,促進后勤工作質量的提升。基于此,黨政機關單位應將政務與事務分開,積極完善管理體系,最大化加強后勤保障能力。同時,應對政務與后勤的關心建立正確的認識,并能真正做到各司其職,各個部門協(xié)同發(fā)展,促使黨政機關后勤工作管理范疇進行合理化的區(qū)分。在這個過程中,應始終秉承精簡、統(tǒng)一、效能的原則,推進管理機制的進一步完善。后勤管理部門應加強自身建設,提高依法行政的能力。同時,后勤管理人員應逐漸樹立創(chuàng)新意識,并能充分履行管理、保障、服務的職能,在后勤管理制度上進行革新與優(yōu)化。積極引進現(xiàn)代化管理手段,確保其各項工作目標的有效達成。并能積極貫徹與落實習近平新時代中國特色社會主義思想,在確保高效完成后勤保障服務工作的同時,促使我國快速實現(xiàn)偉大工程、偉大夢想、偉大事業(yè)。
二、進一步加強服務理念,將其作為工作的根本宗旨
目前,中國的經(jīng)濟體制與行政管理體制正處于關鍵的改革與轉型期,黨政機關后勤工作與普通百姓的國計民生具有十分密切的聯(lián)系。新時代背景下,國家政府多次強調提升人民的安全感與幸福感。無論是在財政管理體制上,還是在醫(yī)療體制、掃黑除惡等方面,都做出了一定的改革。因此,黨政機關后勤部門應結合自身的工作特征,能進一步加強服務理念。并以服務為主要宗旨,大力提高黨政機關后期工作的管理水平與工作效率。一方面,黨政機關后勤應進行統(tǒng)一管理,并能真正實現(xiàn)科學化、法制化、服務社會化的管理形式。相關人員應以服務社會、服務人民的思想,在后勤工作中能不斷提高工作質量與工作效率。即在有限的工作時間內,更高效的做好后勤保障服務工作。另一方面,要處理好管理與服務的關心。即后勤管理人員,應以服務為宗旨,以管理為手段,管理與服務并重,更有效地開展各項后勤工作。在此過程中,應制定科學的工作流程與管理規(guī)范等,并以此為標準去具有落實各項工作任務。
三、依據(jù)為民、勤政、清廉的要求,提升管理人員綜合素質
當代中國正經(jīng)歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的社會變革,也逐漸形成更宏大而獨特的實踐創(chuàng)新。在此背景下,若想做好黨政機關后勤管理工作,應能在管理人員的工作能力、管理意識上進行培訓。并最大化滿足國家政府對公職人員的要求,即為民、勤政、清廉。相關人員應以此要求為導向,制定科學的培訓計劃。從而,全面提升后勤管理人員的綜合素質。基于此,相關人員應結合黨政機關單位的后勤工作特征,并科學融入現(xiàn)代信息技術,使他們逐漸建立現(xiàn)代化管理意識。后勤管理人員面對復繁雜的工作內容,不具備充足的自我提升時間。相關人員應能積極建立信息化管理平臺,并能不斷提升后勤管理人員的計算機應用能力與大數(shù)據(jù)思維。這樣,在不斷優(yōu)化工作流程的基礎上,使后勤工作人員能更高效地完成工作任務。在這個過程中,黨政機關單位應加強思想政治教育力度,能將黨和政府重要會議精神進行及時、精準的傳達。并幫助后勤工作人員建立廉潔自律的工作作風,同時,面對新形勢、新要求,應引導他們摒棄傳統(tǒng)的工作形態(tài)。應加強后勤人員的思想政治水平,使他們建立高度的社會責任感。在不斷的學習過程中,積極地提升個人的工作能力與綜合素質,以全新的面貌更好地融入到新的工作氛圍中。
四、結語
總之,新時代,在國家政府力求創(chuàng)新改革的氛圍中,各黨政機關單位應順應時代發(fā)展趨勢。在對管理體制進行優(yōu)化的過程中,需進一步加強后勤管理工作。相關人員可結合黨政機關后勤管理工作特征,對工作流程、工作模式等進行創(chuàng)新改革。并在充分滿足黨和國家提出的政治要求的同時,能不斷加強服務意識。同時,將現(xiàn)代信息技術科學的融入后勤管理流程中,建立新的管理模式。
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