企業(yè)財務(wù)提高審計質(zhì)量的對策分析

摘要：在企業(yè)的財務(wù)管理中審計工作是重要的工作內(nèi)容，有效的企業(yè)審計可以更好地幫助企業(yè)防范財務(wù)管理風險，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理中的漏洞，但是現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)往往都沒有意識到財務(wù)審計的重要性，企業(yè)內(nèi)部的審計質(zhì)量也都并不高。本文圍繞企業(yè)財務(wù)提高審計質(zhì)量進行論述和分析，客觀闡述企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計現(xiàn)狀以及審計質(zhì)量不高的原因，并在此基礎(chǔ)上，對于提升企業(yè)財務(wù)審計質(zhì)量給予針對性的建議指導，優(yōu)化企業(yè)的整體財務(wù)管理工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù);審計質(zhì)量;提升對策

企業(yè)的財務(wù)審計工作是一項復雜的工作內(nèi)容，所涵蓋的范圍也相對廣泛，涉及企業(yè)財務(wù)核算和管理的方方面面。企業(yè)財務(wù)審計工作在本質(zhì)上是內(nèi)部控制和管理的體現(xiàn)，有效的財務(wù)審計可以幫助企業(yè)財務(wù)更好地發(fā)現(xiàn)工作中存在的漏洞，規(guī)范企業(yè)的財務(wù)管理行為，因此提高企業(yè)財務(wù)審計質(zhì)量對于企業(yè)的運營和發(fā)展來說十分必要，本文以提升企業(yè)財務(wù)審計質(zhì)量為出發(fā)點展開具體的論述，為企業(yè)財務(wù)提高審計質(zhì)量提供方向性指導。

一、企業(yè)財務(wù)審計的現(xiàn)狀和不足

（一）企業(yè)審計隊伍不夠?qū)I(yè)

縱觀當前企業(yè)內(nèi)部所開展的審計工作來看，無論是審計人員隊伍還是整體的審汁質(zhì)量都還有待提升。首先，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計隊伍不夠?qū)I(yè)，審計人員的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)并不高，在開展審計工作中很難保持客觀公正的升級結(jié)果。同時其對于整體企業(yè)財務(wù)管理分析能力也都有待提高，無法在根本上提升企業(yè)的財務(wù)審計質(zhì)量。其次，當前很多企業(yè)財務(wù)在開展審計過程中都會存在徇私舞弊以及違法違規(guī)的問題，極大影響了財務(wù)審計結(jié)果的有效性。

（二）缺乏對審計結(jié)果的關(guān)注和重視

在當前企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理活動中審計工作的地位并不高，管理層對于企業(yè)的審計結(jié)果也缺乏有效的關(guān)注。日常財務(wù)審計計作的開展大多圍繞如何審計，對于審計的結(jié)果和管理漏洞缺乏有效的整改建議和必要的監(jiān)管。管理層對于企業(yè)審計結(jié)果的利用程度也相對較低，這無法在根本上發(fā)揮企業(yè)財務(wù)審計的作用，影響了企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范性。

（三）審計流程和方式相對單一

目前企業(yè)財務(wù)針對審計工作往往都是停留在對各部門和組織機構(gòu)賬目往來以及資金收支的核查上，所核查的內(nèi)容具有一定的片面性。同時，企業(yè)審計內(nèi)容集中上級匯總的信息，無法實現(xiàn)對基層企業(yè)內(nèi)部各個組織機構(gòu)的詳細管理情況進行有效的監(jiān)管。除此之外，企業(yè)財務(wù)在進行審計工作中抽樣調(diào)查的報告和信息也大多都是簡單地依靠審計人員的主觀經(jīng)驗，很難保證企業(yè)財務(wù)審計的公平性和公正性。

二、企業(yè)財務(wù)提升審計質(zhì)量的對策

（一）加快對專業(yè)化審計隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)

要想在根本上提升企業(yè)財務(wù)的審計質(zhì)量，還需要進一步加快對專業(yè)化審計隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。首先，加快對現(xiàn)有審計人員和隊伍的培訓，涵蓋相關(guān)的審汁專業(yè)知識和素養(yǎng)，以及企業(yè)財務(wù)審計的方法等，提升企業(yè)內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力，保障企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計的質(zhì)量和效率。其次，也要引進高素質(zhì)具備一定審計經(jīng)驗的先進審計人才，為企業(yè)財務(wù)審計隊伍注入新的活力。當前企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計隊伍不僅要具備專業(yè)化的知識和素養(yǎng)，同時在道德方面也要具有良好的素質(zhì)，對待審計工作能夠不偏不倚保持獨立和客觀，發(fā)揮審計隊伍的停駕作用。

（二）強化對審計結(jié)果的監(jiān)督和利用

審計結(jié)果可以明確的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理中存在的漏洞和不足，無論是企業(yè)內(nèi)部各組織機構(gòu)還是管理層都需要進一步提高對審計結(jié)果的重視，強化對于審計結(jié)果的利用，為自身工作的優(yōu)化提供方向。不僅如此，對于財務(wù)人員來說以后強化對于審計結(jié)果的監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)所存在的審計問題要定期的回訪，了解各部門和機構(gòu)審計結(jié)果處理進度，并對各部門和機構(gòu)的審計結(jié)果執(zhí)行情況進行明確的記錄，這是企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化的重要步驟，可以從根本上提升企業(yè)的審計質(zhì)量，保證企業(yè)管理的規(guī)范化。

（三）規(guī)范審計流程，創(chuàng)新審計辦法

為了保證審計結(jié)果的客觀公正，企業(yè)審計工作的開展還需要進一步規(guī)范整體的審計流程，用創(chuàng)新的視角還進一步優(yōu)化審計辦法。首先，要對審計的各個環(huán)節(jié)和要點進行梳理，明確審計的目標、審計的具體范圍和內(nèi)容，以此來提高企業(yè)內(nèi)部審計的效率。其次，在審計過程中，也要保證審計內(nèi)容的全面性和深入性，切實關(guān)注到企業(yè)內(nèi)部的宏觀問題，將企業(yè)的財務(wù)管理與審計工作相整合。除此之外，也要積極推動企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計向績效審計和資源環(huán)境審計方向發(fā)展，在審計的過程中充分借助現(xiàn)代化的計算機以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行調(diào)查和分析，改變傳統(tǒng)審計人員手工查賬的模式。

三、結(jié)束語

綜合所述，企業(yè)的財務(wù)審計工作可以為優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)管理活動提供針對性的指導，利用財務(wù)審計來及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的漏洞和風險，面對當前企業(yè)財務(wù)審計中的不足，提高企業(yè)的財務(wù)審計工作，保證企業(yè)審計結(jié)果的有效性，對于企業(yè)的發(fā)展和管理都具有重要的意義。

參考文獻：

[1]陳俊，韓洪靈，陳漢文.審計質(zhì)量的雙維研究范式及其述評[J].會計研究，2018（ 12）.

[2]盛學紅.規(guī)避審計風險提高審計質(zhì)量[J].發(fā)展，2017（5）.

[3]孫永軍.關(guān)于我國審計質(zhì)量理由的研究述評[J].經(jīng)濟縱橫.2017（7）.

作者簡介：

朱林平，澳門科技大學商學院，澳門。