企業基層黨建政工工作的創新與發展淺析

穆麗 李琳 唐俊強

摘要：在現階段社會發展趨勢的不斷影響作用下，企業基層黨建工作的實施作為重要組成內容，是保證員工自身具備豐富文化底蘊的基礎，是企業實現精神追求的前提，是員工工作中增強凝聚力的重要保障，能夠更好的促進石油企業經營工作的順利實施與綜合發展。社會的發展對人們觀念產生了一定的影響，在當前網絡信息技術的全新時期發展中，石油企業需要在基層黨建工作實施中加以擦紅心，以員工作為工作實施基礎，采取更為有效的改善措施促進工作效率的提升，為企業可持續發展的實現奠定良好基礎。在此基礎上，本文針對當前石油企業在基層黨建政工工作實施中應該如何實現創新進行深入研究，促進其更好的可持續發展。

關鍵詞：基層黨建政工；創新；發展

石油企業作為當前社會經濟發展下的重要支撐，是我國在社會經濟建設中，實現綜合國力有效提升的重要保障。隨著社會建設速度的加快，對石油能源需求的提升，促進企業生產活動量的增大，為實現對時代能源需求的滿足，提高對社會能源的綜合提升，石油企業在黨建政工工作的實施中，需要與企業實際發展相聯系，管理工作的實施應該提高對工作的重視度，強化工作實施方式的更好應用，提高工作實施的有效性，促進員工工作實施下積極性的全面提升。在石油企業基層黨建政工工作的實施中，應該為員工樹立良好的工作榜樣，促進員工思想覺悟性，為企業的綜合發展奠定良好發展。

一、基層黨建政工工作的重要性

石油企業在實際建設與發展中，內部組織的管理工作實施是與市場經濟的發展相聯系，作為市場經濟的關鍵組成，石油企業在生產工作的實施中，為保證任務內容的更好實現，需要對領導的決策認真完成，對領導的任務全面執行，同時需要促進市場發展下對相關步伐的適應，為石油企業經濟效益的提升創造更多可發展空間。企業在建設與發展中是以員工為主體，需要將基層員工在工作中的熱情全面激發，以此促進員工的創造力提升，為石油企業工作的順利實施奠定良好基礎。在石油企業基層黨建政工的工作實施中，工作內容的有序展開，能夠更好的強化對員工實際工作狀況的把握，與員工自身實際發展相結合，對工作創新策略進行有效的制定，為基層工作中人員的工作實施提供全面保障，保證石油企業在建設中能夠將人力資源的優勢充分發揮，在市場經濟的激烈競爭中獲取更多優勢資本，為企業的穩定發展奠定良好基礎。

二、基層黨建政工工作存在的問題

（一）對基層黨建政工工作沒有引起足夠的重視

在石油企業的經濟建設與發展過程中，人員資源作為對基層黨建政工工作實施的關鍵因素，在工作中管理人員與工作人員處于同等價值作用，需要強化工作重視度，但是就實際而言，基層黨建工作的實施匯總對其重視度不足，導致企業工作人員在工作中出現思想漠視的情況。市場建設規模的不斷增大以及企業建設形式的多樣化發展趨勢，導致在市場競爭中企業所面對的競爭與機遇逐漸增強，石油企業在基層黨建政工建設中，作為市場競爭的核心構成，一旦部分員工對其重視度不足，則會導致石油企業在建設中無法實現可持續發展目標。

（二）不完善的執行體系

在現階段石油企業實施基層黨建政工工作中，大多數企業雖然在過程中付出了較多的努力，但其工作本質并沒有形成完整的體系，導致工作實施缺少體制支撐，在措施的執行與落實方面，執行體系不完善，則會導致基層黨組織工作實施出現雜亂無章的情況，職能分配不合理，沒有保證管理工作實施的規范化與科學化。此外，制度管理的缺失，是缺少高質量人才的支撐，大多數企業在基層黨建工作實施中是以非專業人員作為兼職，導致實際黨建政工工作在實施中缺少質量的保證，效率提升受到影響，對黨建工作中所提出的措施執行產生極大的限制作用。

（三）工作內容流于形式

在近年來經濟的發展影響下，經濟水平對市場需求產生了決定性的影響，對于石油企業而言，在當前發展中最為關鍵的是好好利用機遇，實現企業自身經濟的可持續發展。在實際發展中，部分石油企業對當前利益過于重視，對機遇的認識不足，導致在目標的制定中對利益追求過于盲目，忽視了對精神文明的建設，在基層黨建政工工作的實施中，缺少充足的工作內容支撐，工作形式過于表面，不利于石油企業的可持續發展。

三、企業基層黨建政工工作的創新發展措施

（一）以創新為要求促進企業發展

經濟建設形式的多樣化改變，對石油企業建設的精神文明需求同樣有所變化。石油企業在基層黨建政工工作的實施與開展中，黨組織隊伍的建設需要立足于創新目標的實現，吸收更多的先進的工作理念，豐富工作內容，貫徹落實與時俱進的工作原則，對企業實際發展的需求加以滿足。管理人員應該強化對黨建工作的重視度，與員工實際發展相結合，為基層黨建政工工作的實施奠定良好的基礎條件。

（二）制定完善的執行體系

在石油企業基層黨建政工工作的實施中，制度體系的完善是保證執行力度的關鍵。為保證制度體系與企業實際發展相適應，在貫徹國家統一規范標準的基礎上，與企業實際發展需求相結合，對措施的采取進行更好的完善。以保證效果未除，靈活使用工作方式，保證黨建實施力度。

（三）優化工作內容

立足于員工根本發展，對基層黨建工作的實施加以豐富，保證內容制定的完善，是工作實施中的基本原則。管理人員在工作內容的實施中，應該深入基層員工之中，對員工實際需求以及實際困難進行更好的滿足與解決，優化工作狀態，構建良好的工作環境。

結束語：綜合而言，在新時期的建設與發展之下，為促進石油企業經濟建設工作的更好實施與開展，基層黨建工作的實施十分重要，是企業實現可持續發展的關鍵前提，為此，在石油企業基層黨建工作的實施中，需要順應時代發展趨勢，跟隨時代創新要求，與員工實際工作內容相結合，對黨建工作實施實現最豐富的內容完善，創新工作形式，優化工作方法，促進石油企業基層黨建工作的綜合發展，促進企業可持續發展目標的有效實現。

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