論新形勢下和諧企地關系建設

許寶印

摘要：隨著我國經濟發展的不斷提升，地方和企業在開發、利用等相關問題上如何構建良好的企地和諧的新型發展關系，促進我國經濟的大發展。地方政府部門和企業應該增強合作意識，促進企地雙方的共同發展，實現共同進步、共同發展的心愿，完善相關的合作機制，保障企地關系的和諧發展，加強溝通機制的建設，搭建互動平臺，做好自身內部的建設工作，促進和諧企地關系的構建。

關鍵詞：和諧企地關系；建設；措施

構建企地和諧的新型發展關系迫在眉睫。當前，國有企業黨組織作為黨的政治組織，要充分發揮好政治核心作用，特別是要“充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。”以崇高的政治使命和責任擔當，多措并舉地推進新型企地和諧關系的建構。

1統一思想、凝聚共識，強化企地和諧的政治認同

一方面，在企業內部提升企地和諧構建的政治認識，達成企地和諧構建的理念共識。通過對企業外部環境的客觀實際進行分析和定位，科學判斷外部環境惡化給企業帶來的負面影響，客觀、系統地認清地方在企業發展中的重要作用，并采取換位思考的方式，牢固樹立起構建企地和諧關系的思想路線，正確認識和處理局部利益和全局利益、企業利益和地方利益、當前發展和長遠發展的關系，從而形成既有利于企業，又惠顧于地方的發展理念，形成互相理解、相互支持的共贏局面。另一方面，在凝聚干部員工思想共識上發揮引導作用。國有企業黨組織通過自身的建設和發展，結合國家大政方針和企業發展戰略，開展形式多樣的宣傳、引導和解釋活動，把經過理論論證的、通過實踐檢驗的、正確的企地價值理念傳遞給每一位干部職工，形成共同的政治認同和發展愿景。

2尊重互信、包容發展，深化企地文化的理念融合

第一，在企業文化建設上，國有企業要以開放的心態和姿態來對待地方文化，既要堅持企業的核心文化不動搖，又要注重與地方特色文化的融合。把優秀的、合適的地方文化有選擇地吸收進來，塑造既體現地方文化特征，又主導企業發展的“開放包容、兼收并蓄”的企業文化綜合體。通過文化上的打包和融合，增強企業適應地方環境的能力，進而促進企地和諧社會的建設。第二，實施企業文化走進地方、走進社區的發展戰略，通過內外部網絡媒體、電視報刊等有效傳播媒介，加強企業文化的宣傳和交流，不斷擴大企業文化在地方的號召力、影響力、感染力和震撼力，充分釋放文化潛移默化的功能，讓地方了解和認同企業文化、理解和接受企業文化的宣傳目標。第三，以實體的文化活動為橋梁和紐帶，切實加強企業與地方文化的交流。一方面，國有企業黨組織要認真組織、策劃和開展體現企業文化內涵的文體活動，讓地方的人民群眾在活動參與過程中來感受和體驗企業文化的魅力；另一方面，要積極參與地方的文化活動，在文化活動的交流中，深化了企地文化的融合。第四，切實增強企業文化在地方政府部門中的口碑和形象，并在生產實踐中充分發揚企業文化的先導優勢，從而影響政府在發展規劃、政策扶持上的選擇，進而推進企地發展理念共識的形成。

3加強溝通機制，搭建互動平臺

企業和政府之間想要構建和諧的關系，就要加強溝通機制的建設，搭建互動平臺。通過多年的總結和實踐證明，企業和地方政府部門以及村民之間的關系具有工作頭緒較多、接觸時間較長的特點。對此，企業應該與地方政府相關部門建立多層次的溝通機制，搭建共同互動的平臺，堅持開展基層工作座談會以及企業、地方政府部門聯席會議等制度。企地雙方要構建聯治聯防機制，針對重點的凈化廠、集氣場站、氣井以及氣罐區等區域的基礎設施進行重點建設，雙方可以實行承包責任制。同時還要大力開展共建文明氣田的創建活動，緊密聯系企地關系，構建模范氣田。在重要的整體規劃或者是設施建設的部署上一定要做到公開、公平，企地雙方要共同協商，堅持互利互惠的原則，制定科學合理的發展戰略，增進雙方之間的信任程度，有效實現企地關系的良好發展。

4企業要做好內部建設

企業和政府之間想要構建和諧的關系，企業要做好自身內部的建設。為了能夠保證生產，企業應該在自防自主的基礎之上，應該與政府進行協商，爭取能夠得到政法部門的大力支持，通過一系列的相關綜合治理制度，深入開展氣田中的工農共同建設工作，通過科學有效的措施，保證氣田內的穩定發展。在處理和解決企地關系之間具體的問題的時候，一方面企業要加強防范，嚴厲打擊各種違紀違法的行為，切實保障自身的利益；另一方面，不斷的提升工作人員的綜合素質，正確掌握處事的原則，講究藝術協調，實際上就是要符合國家相關政策的要求，在建設過程中一定要重視決策的合理性和科學性，這樣才能夠有效的提升企地工作的效果和效率。

5以人為本、互惠合作，營造共榮共生的生態環境

一方面，發揮企業資本和技術的優勢，最大限度地減少和降低企業生產的負外部性。國企黨組織要嚴格按照科學發展觀的要求，把生態文明的理念貫穿到企業發展的全過程之中，正確處理好企業發展與生態環境保護之間的關系，注重生態環境的保護和修復工作，始終引導和規范企業走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的發展道路，從而實現人與自然的和諧相處和協調發展。另一方面，積極承擔企業的社會責任，廣泛地參與到地方社會建設事業中來，切實增進地方人民的民生福祉。這需要從企業自身的承受能力來綜合考量，一般來說，主要從基礎性層次和發展性層次兩個梯度來推進。就基礎性層次而言，主要是圍繞企業生產的上下游鏈條關系來參與地方社會建設，把企業的輔助性業務向地方傾斜，轉由地方的專業性機構來管理和運行，從而有效地促進地方就業增長和經濟發展。

結語

在新形勢的影響下，企地關系已經不再是單純的地方政府和氣田企業之間的關系了，已經逐漸上升到地方政府、農業、工業、城市、鄉村、環境保護與氣田企業之間的關系。經過多年來的發展，氣田企業和地方政府在共同合作中一直保持了相對穩定的和諧關系，有效促進了我國氣田企業的發展。

參考文獻

[1]中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定[N]。人民日報，2013-11-16（001）。

[2]習近平。關于《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明[N]。人民日報，2013-11-16（001）。