在黨的十九大精神引領下加強黨風廉政建設策略分析

于雅婷

摘 要：目前，全國上下、各級黨組織和紀監部門認真貫徹執行黨中央的部署，加強黨風廉政建設，加大反腐倡廉力度，取得了階段性成果。但是我們仍要清醒地看到，在當前改革開放不斷深化以及體制轉軌、經濟轉型、社會變革的新形勢下，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。當前，隨著改革開放的深入發展，所產生的社會經濟組織形式、就業方式、利益關系日益多樣化。這期間，一些貪圖暴利者為追求最大利益，會往往不擇手段，用種種方式拉攏腐蝕領導干部。有個別領導干部經不住利益的誘惑，往往深陷泥潭，不能自拔，給黨組織抹黑，也葬送了個人前程。為此，加強黨風廉政建設和反腐敗任重道遠，需要齊抓共管。

關鍵詞：黨風廉政;反腐敗;監督

反腐沒有止境，全面從嚴治黨沒有終點。我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。習近平總書記強調，“要做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態度決不改變，堅決打贏反腐敗這場正義之戰”的同時，還提醒全黨同志“要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。”在這個高度上理解反腐，就應該看到，腐敗蔓延受到有效遏制，腐敗存量減少、增量得到強力遏制，只是一個階段。站在新起點上，我們有信心把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，也有能力打贏反腐敗這場正義之戰。

一、提高認識，加強領導，廉潔自律，身正為范

要認真學習，深刻領會黨中央一系列關于加強黨風廉政建設、開展反腐敗斗爭的重要文件精神，增強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的自覺性、堅定性和一貫性。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步完善和堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制。完善和堅持黨風廉政建設責任制，明確領導集體和領導個人對黨風廉政建設和反腐倡廉工作應負的責任，并納入目標考核，一級抓一級，一級管一級，從上往下抓，從領導機關、領導干部抓起，把黨風廉政建沒和反腐倡廉與黨的思想建設、組織建設結合起來;把企業改革和發展經濟結合起來;把民主法制建設和精神文明建設結合起來。

領導干部處于事業中心、權力中心和矛盾中心，能否堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹落實十九大精神和全面深化改革的重要保證。領導干部特別是主要領導干部必須堅持從自身做起，既要廉潔自律，做好表率，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要管住自己，管住班子，帶好隊伍，重大問題要親自過問，一管到底。把事業、權力、矛盾“三個中心”統一到堅持立黨為公、執政為民。只有一心為公，立黨才能立得牢;只有一心為民，執政才能執得好，只有這樣，才能將習近平新時代中國特色社會主義思想的出發點和落腳點維護好、實現好。各級領導干部要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，帶頭執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔自律，從我做起，做好表率作用。自覺過好權力關、地位關、金錢關、人情關，并管好自己的家屬、子女及身邊的工作人員。

二、狠抓教育，加強學習，凈化思想，提升修養

要針對黨員干部在思想、黨風、下作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，經常組織干部職工認真學習《黨章》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等重要文件精神，堅決按照“增強四個意識，堅持四個自信，做好兩個維護”的要求，以新時代習近平中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨紀黨風教育，典型示范教育，案件警示教育，執政為民教育。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，正確引導黨員干部、特別是領導干部自覺加強道德修養。遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后的思想文化的屢蝕，要嚴肅政治紀律，堅決維護黨的章程，維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，保證黨的路線和中央的決策順利貫徹執行。要認真實行民主集中制原則，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用必須由領導班子集體研究決定。要把反腐敗同民主評議黨員、考評領導干部、創建好班子、黨員領導干部民主生活會結合起來，廉潔自律，搞好自查自糾。同時，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行黨的干部路線、干部政策和組織人事紀律，堅決防止和克服用人上的不正之風，努力做到用人唯賢、唯德、唯能。

三、健全制度，強化約束，有章可循，令行禁止

常言說的好，“沒有規矩不成方圓”。任何單位和部門，沒有一套健全的、行之有效的規章制度，要想發展壯大自己的事業是絕不可能的。制度應該具有根本性、全局性、相對穩定性和長期性，具有約束力。要從管權、管人、管錢、管物等環節著手，著力改革行政審批制度，財務管理制度和干部人事制度，用制度管權、用制度管事、用制度管人。一是要加快制度體系建設，制定操作規則，提高制度的科學性。二是要制定崗位工作紀律，出臺相應的紀律規定，加強制度的系統性。三是要強化法規制度的執行力度，用制度規范行為來維護制度的權威性。對那些有令不行，有禁不止，明知故犯的單位和個人必須按照黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，零容忍，堅決從嚴治黨，從嚴治企，決不姑息遷就，決不允許腐敗分子有藏身之地。要堅持實行人事、審計、紀檢、監察等部門聯合辦案制度，重視群眾的舉報揭發，保護群眾與反腐敗斗爭的積極性。要堅持實事求是的原則，對弄虛作假、瞞案不報、壓案不查的行為，對包庇、袒護違法亂紀的行為，對嚴重官僚主義、打擊報復群眾的行為，要堅決追究責任并予以嚴懲。