新形勢下提升國有企業黨支部書記工作的探討

趙江濤

摘 要：分析了新形勢對國有企業黨支部書記的具體要求，提出了新形勢下國有企業黨支部書記工作提各項的對策建議。

關鍵詞：國有企業;黨支部書記;工作提升

一、新形勢對企業黨支部書記的要求

在市場經濟之中國有企業起到基礎的作用，與國家和人民的發展密切相關，企業在進行生產經營時必須打起十二分精神。為了更好的完成企業的生產任務，不論是企業管理層還是全體職員都起到了關鍵作用，在這當中黨支部書記需要集中協調企業的各個黨員同志，重視每一位職員的作用，貫徹科學發展觀，幫助企業實現未來長期的可持續發展。作為黨支部書記必須要將黨、國家以及職員的訴求銘記于心，時刻追隨著黨的指示認真完成工作任務，對自己的工作嚴格要求，深入群眾，密切聯系企業職員，對全體職員和黨員干部的思想政治觀念進行深入的了解，保障國有資產能夠在流通的過程之中獲得價值的提升，保護國有資產的安全性。

二、新形勢下提升國有企業黨支部書記工作的必要性

（1）是適應經濟新常態運行趨勢的要求

現階段以及未來一段時期內，我國的國民經濟發展狀態進入一個新時期，國民經濟將會處于穩健的發展趨勢中，由于經濟增長的速度得到有效的控制，經濟結構也獲得了相應的改造和優化，經濟發展的質量得到保障，發展的途徑向著更為優質的方向發展，這一切的改變最終會幫助國民經濟機構獲得一個較大的提升，影響經濟的主要因素也會逐漸轉化成創新、知識以及科學技術。目前我國經濟正處于一個改變的階段種，需要企業的黨支部書記堅定改革的發展觀念，與企業職員團結一致，充分利用集體的優勢，積極促進企業的優化和改造，盡早實現企業的戰略規劃。

（2）是應對國有企業薪酬改革的需要

在改革的前期，我國的國有企業確實取得了較高的成就，然而同時也暴露出了相應的問題，例如企業內部存在財富、收入分配不均的狀況，這無疑于是一項重大的難題，為了能夠有效的得到處理，我國著手進行了一系列的國有企業薪酬改革措施。另外，由于現階段的經濟形勢并不樂觀，企業的經營壓力面臨極大的壓力，企業有一部分的職員在工資和福利方面都產生了相應的問題。基于此，黨支部書記的工作難題大大增加，所以黨支部書記需要明確觀念，并積極主動地配合管理層的改革活動，響應薪酬的改革措施，同時對薪酬改革的方案進行嚴格的監督，幫助基層和一線的員工保護自身的經濟利益。

（3）是實施國企改革的戰略要求

由于頒布了國有企業的改革方案，使得我國的國有企業將要邁進歷史級的改革大軍中，基于改革的不斷擴大，國有企業將會加大更多的社會資本，不僅如此，更多的企業將需要進行兼并、重組以及改造，而黨支部書記則需要在其中擔任控制和調節利益關系的作用。國有企業在進行改革時，黨支部書記必須要嚴格遵守“三嚴三實”的指示，認真完成職責要求，堅持政治觀念，保障國有資產在流通中的價值，遏制針對國有資產而產生的各種非法行為，時刻關注職員的思想政治觀念，積極了解并解決員工的工作困難，保障國有企業能夠順暢的進行改革，促進國有企業獲得更好的發展未來。

三、新形勢下提升國有企業黨支部書記工作的對策

（1）走群眾路線，做員工的知心人

作為國有企業的黨支部書記，工作的重心應當是以人為本，做到全心全意地為人民服務，黨支部書記不但要有效地落實黨的發展方針，同時還有擁有群眾地基礎，唯有將職員的要求放在制高點，才能更好的為職員服務，獲得職員的信任和熱愛。因此，黨支部書記需要加強與職工的交流，在工作的環境之中需要積極主動地與職工進行溝通，對待職工需要具有熱情，只有當黨支部書記的行為獲得了職工的認可之后，才能夠更好的組織職工進行企業的發展工作。需要密切的聯系群眾，并在科學發展中起到模范帶頭作用。黨支部書記在工作中重視并落實黨的群眾路線，積極主動地了解群眾的所思所想，與職員建立密切的聯系，并在各項工作之中貫徹科學的發展理念和方法，使得企業的發展時刻走在科學的道路上。

（2）嚴以律己，發揮帶頭作用

“創先爭優”、“黨員承諾”、“群眾教育實踐”一類的活動需要建立起來。在進行活動的設計和落實中，需要貫徹科學發張，將活動的各項內容進行深化和細化，將“四強” 黨組織和“四優” 共產黨員活動作為基礎。充分利用各種發展活動，在員工中挑選出職工代表，積極地進行活動宣傳，通過職工內部的事件來號召職員參與進來，切實地提升自身的工作績效水平。在黨員中開展先鋒模范的選拔活動，鼓勵黨員樹立更加優質熱情的工作態度，為企業創造更好的未來，黨支部的集體作用得以體現。基層的黨支部書記作為領頭羊，需要用自己的行為來帶動職工的積極性，通過規范自己的行為，獲取職工群眾的信任以及擁戴，以身作則地激勵職工投入到企業的未來發展中去。在理論學習的層面，為了能夠更好的號召職工群眾進行理論知識的學習，基層黨支部書記需要起到帶頭作用，通過主動積極地學習，將理論知識體系進行消化和吸收。如此，可以更好的通過自身的能力來鼓勵職工參與到學習中去，對職工提出的問題進行有效的解答，幫助職工樹立更積極的學習觀念。

在業務和業績方面，黨支部書記也不可懈怠，在基層一線中，需要認真刻苦的鉆研業務內容，通過勤奮的學習和練習，提升自身的業務水準，通過自身的表率作用，獲得職工的尊重和熱愛，同時還能帶動職工學習的積極性，進而增強企業的業務水平，幫助企業的生產經營活動獲得更大的提升空間。

（3）牢記使命.切實為員工謀福利

在執政過程中，黨支部書記必須時刻提醒自己貫徹落實以人為本的發展觀念，企業發展中職工才是重點，每一位職工的工作情緒變化以及對決策的認可程度都是工作需要考慮的要點，照顧到群眾的心緒、保護群眾的權益都是必須要完成的工作，切實保障職工的生活水平，在企業發展的同時也要不斷提升職工的福利水平。我國的國有企業黨支部書記需要明確自身的責任和任務，在完成自己工作任務的同時幫助企業獲得更好的發展。在遵紀守法和公平公正方面，黨支部書記也要起到模范的作用。作為基層的黨支部書記必須嚴格的遵守各個制度準則的要求，保障組織的紀律，對各個職工利益的處理需要公平公正，獲取群眾的擁戴，切實增強黨支部的凝聚力。

四、總結

基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。在當前國企改革領域不斷拓展、任務不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優秀的基層黨支部書記，團結帶領廣大干部職工助推企業改革發展，打牢企業基業長青的根基，是每位基層黨支部書記需要認真思考的一道難題。

參考文獻

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