企業基層黨支部做好政工工作的思考

岳艷峰

摘 要：對于黨的基層組織，黨的十九大報告對加強這一組織建設提出了新的更高要求，黨支部作為企業黨組織的基本單元，加強黨支部自身建設，是適應新時代、新形勢的重要實踐，以企業的發展目標為重要基礎，重視企業員工的個人利益，不斷地創新企業政工工作觀念和工作機制，提升企業政工工作的科學性，促進我國企業的可持續發展。

關鍵詞：企業;黨支部;政工工作

1 企業基層黨支部在政工工作中的作用

在十九大會議中，習近平總書記明確提出要高度重視基層黨支部建設工作，企業基層黨支部是落實黨的路線方針的戰斗堡壘，而且通過黨支部的建設，可以有效的提高企業員工的思想政治水平，緩解社會矛盾，使得企業的員工能夠凝聚在黨的領導下，積極投入到各項生產活動中，從而使企業能夠長遠發展。另外，企業的戰略核心在于遵守黨的領導，強化黨的建設，通過這種方式來增強自身的綜合競爭力，在日益激烈的市場競爭中能夠獲得地位，不斷向前進步。所以，企業要做好黨支部建設工作。

2 企業基層黨支部目前的思想工作現狀

我國在經濟發展的新時期企業緊隨時代潮流進行改革，然而注重企業經營改革的同時在政工方面出現了嚴重問題。企業領導的思想受經濟思潮的影響與當前政工工作的要求不協調，在管理機制方面針對經濟體制改革的管理體制并不能很好地對政工工作進行適應，可直接反映企業領導的經營意象。大部分企業管理人員不重視政工工作，在思想覺悟上不夠高，因此限制了企業的進一步發展，對企業的工作人員素質也產生了一定影響。其次就是企業的高層管理人員和企業黨組織之間的矛盾。在企業發展愈發多元化的今天，黨組織的形式過于單一，在大型企業中對下級小企業中黨組織的管理困難度高，不利于傳遞思想，所以需要針對此積極地進行思想改革。我國經濟持續發展提高了我國的國際地位，在社會主義市場的前提下，我國的政治建設也進入了一個新的建設高峰，但在思想政治工作的建設過程中缺少了物質載體，難以切實解決員工在落實政工工作和學習先進思想時遇到的困難，導致了思想和行動的脫節。

3 新形勢下企業基層黨支部做好思想政治工作的實踐策略

3.1夯實企業基層黨支部的組織基礎

新形勢下，企業黨支部要想開展思想政治工作，必須擁有一支能打勝仗、能打硬仗的政工干部隊伍，他們要求具有豐富的企業工作經驗，具備扎實的黨建業務知識，能夠協調處理好企業黨支部與其他部門的關系，真正做到身體力行、以身作則。在企業黨支部的政工干部隊伍中，一方面需要明確黨支部領導班子成員，積極選取企業中具備豐富黨務工作和群眾工作經驗的干部擔任黨支部書記、紀檢委員、支部副書記、女工委員、組織委員、宣傳委員等，構建完整的企業黨支部組織機構，搭建完整的企業黨支部領導班子，引導全體黨支部成員明確共同的組織目標，它應該涵蓋黨的基本路線方針、中長期奮斗目標和各個發展階段的特定目標。另一方面，在黨支部內部優秀干部的選拔和培養方面，企業黨支部應該明確用人標準、組織特色和黨建需求，開展長期化的企業黨支部人才隊伍的梯隊建設，從而能夠保證企業黨支部管理隊伍的年輕化、常態化和優質化。

3.2發揮宣傳教育引領作用，從思想上筑牢防線

習近平總書記曾在會議中多次強調，加強黨的建設，最關鍵的就是要從思想政治著手，對黨員干部進行教育管理。（1）要突出黨員教育示范作用。一是全面落實“三會一課”制度，加強民主評議黨員工作，重視黨員學習，強化黨員身份，發揮黨員帶頭模范作用。二是創新黨員組織生活形式。為黨員搭建展示自我和相互交流的平臺，將傳統的“三會一課”和“兩學一做”三大專題討論活動相結合，將之前的“一人談”變成“大家談”，讓所有的黨員都能夠積極參加組織活動。三是建立單位“黨員微信群”，及時推送黨員教育學習參考內容，為黨員們提供相互學習交流平臺，使每位黨員都能積極參與到教育學習中，有效解決工學矛盾，實現黨員干部相互學習、共同提高的目標。（2）積極引導員工思想觀念轉變。一是學習到位。將上級的重要決策、會議精神以及重點工作等要全面傳達給廣大員工，讓他們隨時了解到企業的實際情況和面臨的新問題，確保員工團隊和諧穩定的開展各項工作。二是宣傳到位。面對單位發展形勢和改革要求，基層班子成員帶頭強化形勢任務宣講、帶頭聯系實際講專題黨課，答疑釋惑，讓員工能夠從思想上改變觀念，把企業當成自己的家，從而全身心的投入到工作中去。

3.3創新活動形式，推進黨建活力

企業在開展基層黨支部建設工作中，要不斷深化內涵，并建立健全各項規章制度，還要提升黨員隊伍的整體素質，這樣才能夠提高黨建工作的質量。（1）建立爭創“四強”考核制度。考核周期定為一個月，內容涵蓋人才培養、“三會一課”制度、員工思想動態、報道宣傳以及黨建活動組織等。并把考核結果和績效考評聯系在一起，如果指標完成，給予物資和精神方面的獎勵，如果完不成，就要接受相應的處罰。（2）制定黨支部書記例會制度。要定期的進行黨支部書記例會，在每個月初，組織支部書記和政工人員進行集中學習，召開會議，結合公司的發展以及計劃完成情況，對其進行分析總結歸納，進行本月計劃的制定，對以往工作中存在的問題進行分析，提出相應的解決方案，成立調研小組，制定命題題庫，對其生產經營、企業管理工作以及黨建多方面的問題進行調研。（3）推進學習型黨組織建設。在進行黨組織建設中，為了構建學習型的黨組織，要構建評價指標，對其進行引導，促進學習化黨組織建設的規范化以及科學化。

結束語

總的來說，政工工作在基層黨支部的各項工作中具有重要的地位，同時對于基層黨支部的建設也有著重要的意義，政工工作良好的發揮，能夠幫助企業提高生產經營水平、提高內部管理水平、增強企業核心競爭力，對于企業的長期穩定發展有著重要的意義。因此，夯實企業基層黨支部的組織基礎，加強宣傳教育同時對活動形式進行創新，推進黨建活力，進而使政工工作的開展效率得到有效提升，充分發揮出政工工作的重要作用，為企業的長期發展提供有力的保障。

參考文獻

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