貫徹落實依法帶兵必須做到實事求是

許韜

實事求是是作為我們黨的一個重要思想理論，它不僅頻繁出現在各黨政機關的顯眼位置上，還寫在各類刊物書籍的醒目欄上；不僅被寫進黨章，還被黨的各類會議一次次的提起引用。實事求是是一種態度，是習近平新時代中國特色社會主義建設所需要的。那么作為基層帶兵人，如何在依法帶兵上做到實事求是？筆者在此略述己見。

學懂弄通，溫故知新，讓法規制度銘記于心

當前，有少數基層帶兵人在黨課教育、法規學習時，照本宣科，形式主義嚴重。殊不知，這種形式主義的教育學習方法無法從根本上讓廣大官兵把相關法規紀律牢記于心，更不能將其運用于實踐當中。“經驗主義”依舊當道，如此，可謂收效甚微。其實，打鐵還需自身硬，我們的基層干部，要想抓鐵有痕，踏石留印，只有先學一步，深入領會法治精神，帶頭遵守法規制度，以實際行動向官兵闡釋法規的高深內涵，才能贏得官兵信任，真真正正的將“過往經驗”轉化成“法治精神”，將以“權”帶兵轉化為依法治軍。對于黨內成員，這就要基層帶兵人做到點滴關心，細致入微，將行為系于法制，以法治約束行動。在日常的學習工作中，要經常學，經常回顧，經常總結，方能在相互之間耳濡目染之下，使得基層黨內成員真學，真懂，真會，真用。

學以致用，真抓實干，讓基層官兵恪盡職守

教育是要面向全體黨員深化黨內教育的實踐活動，要從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，要從集中性教育向經常性教育延申。然而，在基層官兵中每每談及依法帶兵都覺得十分“高大上”，望而卻步，或者貶低自己，認為自己懂了點皮毛就可以了，平時注意點言行也就差不多了，不需要再去做什么了。但當他們教育官兵時一些人卻覺得自己高高在上，理論功底深厚，其實脫離實際，教育效果往往不佳。因此，為了讓廣大官兵確實將依法帶兵的思想牢記于心，并付諸行動，我們的基層帶兵人一定要農耕實際出發，將法制觀念準確的用于生活工作的點滴，做到有理有據，有說服力。與此同時，要注重自身修養，注意自己的言行，在法規制度的要求下，做到真抓實干，面對挫折不浮于事，面對挑戰不懼于人。此外更要認清形勢，對于個別人的黨內政治生活腐敗，不聽勸阻，一意孤行，要敢于拿起法規武器，上綱上線，循序漸進，才能教育個人，警示他人。戰爭年代的先輩逢敵敢亮劍，新時代的基層官兵也要學習“李云龍”式的帶兵魄力。讓依法帶兵和個人魅力齊頭并進，雙管齊下，才能使得基層部隊風清氣正，讓基層官兵恪盡職守。

堅持原則，勇于開拓，讓實干之人接續奮斗

作為基層帶兵人要努力做到依法帶兵，從嚴治軍。但在改革的的大形勢下，伴隨著人員編制的調動，官兵思想波動等的實際情況下，基層官兵越是干實事越容易被反對，被詆毀。干部是黨的寶貴財富，必須既嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關愛，鼓勵干部干事創業，大膽作為。2019年1月，中央軍委頒發《關于進一步激勵全軍廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，提出建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤。在新時期，新的法規下，堅持原則，勇于開拓，敢于擔當，砥礪奮進是對法規紀律的最好詮釋。改革必有陣痛，征程鮮有坦途。在基層部隊的日常中，不乏有人混淆干部所犯錯誤的性質或夸大錯誤的程度以致于對干部做出不太適當的處理。如此，會一定程度損害基層干部的工作積極性，從而影響部隊建設，也影響其個人發展。為了避免此類情況，廣大基層帶兵人要以法規為依據，切實落實好基層監察制度，遏制心存不良的污蔑誹謗，努力營造憑實績進步，靠實干立身的良好環境，形成“人人依法，事事依法”的干事創業環境，將依法帶兵的思想貫徹落實到每一件事上，從而促進部隊健康穩定發展，激發官兵全身心投入到火熱軍營中去。

參考文獻：

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