工人可以說不
2019-09-10 07:22:44
文萃報·周五版 2019年21期
關鍵詞：工會組織
江蘇江陰某公司一名職工從包裝車間被調至加工車間從事打磨工作，他表示自己有哮喘病史，不同意崗位調整。公司以此為由單方面解除勞動關系。江陰市總工會委派律師進行援助，該職工最終獲得賠償。
總有些危險工作需要人來做，這是不可避免的。但用人單位必須充分保障員工的勞動權益和身體健康，尤其是本身患有疾病不適合該崗位的，更要尊重員工的選擇，怎可威逼脅迫？而監管部門和工會組織，要成為勞動者的堅強后盾，給他們說不的底氣和權利！
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