黨建與一流大學建設同頻共振

熊曉梅

東北大學黨委創新舉措，以“三力提升”為抓手，推動學校基層黨建工作與一流大學建設相互融合、相互促進、同向同行。

綜合施策提升協同力。構建大黨建工作格局，建立學校黨委牽頭抓總、職能部門分工協作、基層黨組織落實落細的運行機制。出臺一系列文件，構建起立體完整的制度體系;推進二級單位黨建目標管理責任制實施，實現二級黨組織書記、黨支部書記抓基層黨建工作述職全覆蓋。科學合理設置黨支部，把教師支部建在所里、建在科研團隊和臨時項目組織里，推進研究生黨支部與研究所合建、與課題組共建;積極推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，將支部書記任職履歷作為干部選任的優先條件。自2004年起，為每個學院配備了專職組織員，全校共配備18名。建立起分黨委書記、黨支部書記、黨支部委員、黨委組織員、黨務秘書等分類培訓體系，形成專門課程模塊，在延安建立“東北大學黨員干部教育培訓基地”，著力提升黨務干部的政治素質和業務能力。

創新載體提升組織力。堅持把深化理論研究作為探尋基層黨建理念的有力支撐。自2008年起，投入近200萬元支持234項基層黨建課題研究，積極推動黨建課題成果研以致用。立足把“要支部活動”變為“支部要活動”，深入開展黨建品牌創建活動。推進“四位一體”黨建活動載體建設，強化“支部立項”的基礎保障作用，突出“特色支部創建”的引領示范作用，發揮“基層黨建工作創新獎”的創新驅動作用，夯實“學生黨員述責測評”的監督保障作用，形成了一批效果明顯、師生認可的黨建活動品牌，促進了基層黨組織開展黨建活動主動性的持續提升。近年來，學校共投入近400萬元支持黨支部3000余個（次）開展“支部立項”活動，師生支部立項參與率連年達100%，共有150個黨支部參與到“特色支部創建”活動中來。通過開展年度“基層黨建工作創新獎”評選，形成了一批卓有成效的創新性經驗、做法、案例等，并在學校層面推廣。

強基固本提升創造力。學校以入選“全國黨建工作示范高校”培育創建單位為契機，構建以“班子領導力提升、基層黨建質量夯實、教職工育心鑄才、學生一五一十、全方位廉潔護航”五大創建體系;實施“黨建質量工程”，以增強基層黨組織組織力為目標，打造“強基固本、質量監督、典型引路、素質提升、組織保障”五大子工程，全面提升基層黨建質量水平。加強黨支部規范化標準化建設，以規范“三會一課”為抓手，以《東北大學黨支部規范化建設指南》為標準，逐個支部列出清單、建立臺賬，逐個項目對照整改、跟蹤檢查，遴選確立示范性黨支部51個、規范化黨支部480個;把“開放、共享”的理念融入黨建工作中，各類黨建活動評審邀請黨支部書記、黨員作為評委，形成“過程共建、成果共享”的黨建格局。踐行“互聯網+黨建”，推進“智慧黨建”建設，打造有思想、有內容、有溫度的黨建微信平臺，學校基層黨建微信公眾號“We黨微家”2018年點擊閱讀數量達到24萬余次。加強黨建氛圍營造，建設標準化黨員活動場所35處，擺放“共產黨員”標志牌3300個，每年“七一”前舉辦“講述·東大共產黨人的故事”典型推介會，真正讓黨員身份亮出來、黨味濃起來，有效促進了廣大師生黨員堅定信念、奮發有為，為建設中國特色、世界一流大學作出自己的貢獻。