互聯網時代， 大學生就業何去何從

吳婷婷

又到了一年一度高校畢業季，面對日益激烈的求職競爭，大學生就業問題依舊是社會各界關心的熱門話題。

據統計，2019年的應屆高校畢業生規模達到834萬，就業壓力不容小覷。

成長在互聯網時代，出門必帶手機、離不開WiFi、支付基本不用現金……已是這些年輕的“互聯網原住民”的生活日常。

獲取信息的渠道多元化，娛樂生活多元化，在對待就業的態度上，如今的大學生也表現出明顯的兩極分化。

那么，他們的就業觀念與方式，究竟發生了哪些多元變化呢？

就業不挑，大學生放下身段

談起剛剛過去的“6·18”，24歲的郭京（化名）笑得合不攏嘴。

隨著電商大戰頻率提高，作為快遞員的郭京的績效更高了。

因為腦子靈光，郭京比其他快遞員每天要多派20%的快遞件。而由于服務態度好、善于與人打交道，很多客戶退貨取件也都會找他。

他告訴記者，月收入上萬元根本不是問題。

“從去年11月到今年1月，我每個月的收入都沒下過1萬元，今年11月還很有可能突破2萬元。”郭京堅定的眼神里，閃爍著對未來生活的美好期盼。

“其實我大學是學醫的。之前在醫院實習過，看到病人與家人陰陽相隔我們卻無能為力的時候，心里就很難受，這也是我不想在醫院工作的原因。”小郭說，如今快遞業正處于行業上升期，自己想先從基層干起，深入了解這個行業，慢慢積累經驗，“辛苦一點也沒關系，對自己的職業發展有好處，說不定以后創業也做這行呢！”

前些年，不少大學生就業只考慮國企、外企，只想留在一線城市。現在，他們逐漸放下身段，擴大了就業范圍。

有調研顯示，2018年全國應屆畢業生的專業對口率呈現持續下降趨勢，39.2%的畢業生簽約崗位與在校學習專業并不對口，專業對就業崗位的影響在持續減少。

“這個現象一方面反映出我國高校的專業設置和市場用人需求之間依舊存在著比較明顯的結構性矛盾;另一方面，受到移動互聯網、共享經濟、新零售等新興產業和商業模式的影響，跨領域就業、多元化人才的需求持續上升，因此給了大學生更多的就業機會。”市委教育工委專職副書記覃正杰說。

懷揣夢想，努力向前奔跑

“每一個奇思妙想，都是未來爆發的希望。”“李嘉誠說，年輕是你唯一有權利編織夢想的時光。既然如此，那就不負時光！”翻看王歡的微信朋友圈，隔著屏幕都能感受到這位“95后”的活力與激情。

今年23歲的王歡，是重慶妙想傳媒有限公司的合伙人之一。

“讀大學的時候，學校辦有創業孵化園，我就加入了其中。因為學的是廣播電視學，一些傳媒公司和影視公司有一些小視頻制作需求，我們就接下這些單子，根據他們的要求拍攝，也算為我創業積累經驗吧。”因為性格開朗活潑、思維敏捷，王歡在團隊中很被認可，“實習時一直跟著李總，當她有想法出來創業時，我立馬跟著出來了。”

王歡口中的李總叫李麗，是一個不到30歲的姑娘。

在做地產行業自媒體的8年間，李麗積累了比較廣的人脈，也對移動互聯網發展情況有所了解。

“隨著5G時代到來，短視頻站在了時代的風口，這是移動互聯網發展的必然。我希望我們可以借這股時代的‘風，創業成功。”李麗說。

公司目前只有4個人，分工很明確。因為是自己的生意，大家干事都很有激情。

“大多數時候，我們4個人下班后到我家吃個飯，飯后繼續開啟‘頭腦風暴，想創意到第二天凌晨四五點，早上9點又繼續回公司上班，像打了雞血一樣。”李麗說。

與當初“70后”“80后”找工作求穩、求高薪不同，“90后”想法更多元也更新奇，喜歡在新媒體公司工作、想利用“粉絲經濟”創業的不在少數，而工作環境的舒適度、發展前景和體面程度等，也在他們的考量范圍內。

對于他們來說，好工作的標準已從“追求物質成功”，逐步轉向“工作是否幸福”“是否影響生活”“能否相互尊重”等。

有調查結果表明，如今大學生選擇“實現個人價值”的數量，比選擇“掙錢”高出近兩倍。具體來看，有41.70%的應屆畢業生認為，找工作時最看重的因素是“工作是我實現夢想的重要部分”。

“慢就業”一族，從容追求人生價值

近幾年，大學生“慢就業”現象越來越突出。

“慢就業”是指一些大學生畢業后，既不打算馬上就業，也不打算繼續讀書深造，而是暫時性地選擇游學、支教、在家陪父母或創業考察，慢慢考慮人生道路。

張毅（化名）可以說是典型的“慢就業”一族。

在同學們都急急忙忙找工作的時候，張毅顯得特別悠閑。因為自身條件不錯，他目前在幾家APP直播平臺做主播。

“一場直播能賺一千多塊錢吧，沒事的時候就直播一下，平時也會做一些活動主持。”張毅說，通過這些年自己的努力，即使在沒有固定工作的情況下，也可以經濟獨立，而且每個月的收入比其他剛剛找到工作的同學還要高一些。

“我偶爾還會做做微商，用掙到的錢去國外旅游的時候，順便當當代購。”張毅說，這樣的代購模式根本不需要大成本的投入，也不需要囤貨進貨，跑一趟代購下來，賺到的錢足夠支付一半的旅行費了。

“‘慢就業現象與一些發達國家的‘間隔年非常相似。”市就業服務管理局黨委副書記王越忠說，如今的畢業生基本都是“95后”，對他們來說，畢業后馬上開始工作、買房準備結婚已經是“過去式”。現在很多大學畢業生對于賺錢沒有迫切的需求，他們堅持遵從自己內心的想法，對未來有明確計劃和安排，考慮未來職業發展道路的時候也不急于一時，更加注重長期發展和就業質量。所以，他們的就業范圍不再局限于朝九晚五的辦公室。

四川省社科院教授胡光偉認為，“慢就業”現象的出現，反映了大學生就業觀的改變，他們的選擇比以前更多了，也就更多地考慮職業長期發展和就業質量。在近年來大學生就業難的大背景下，“慢就業”對于充實個人能力或經歷有一定好處，還可以緩解當下的就業壓力。但不可以此為由，將“慢就業”拖成了“懶就業”。（編輯 劉婷婷 327380430@qq.com）