陳媛,陳三寶
(武漢科技大學(xué)城市學(xué)院機(jī)電工程學(xué)部,武漢430083)
根據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織對(duì)人才培養(yǎng)分類(lèi)方法,結(jié)合當(dāng)前我國(guó)本科專(zhuān)業(yè)教育現(xiàn)狀,以及高等教育人才培養(yǎng)的多樣性,專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)分為“研究主導(dǎo)型”、“工程研究應(yīng)用型”和“應(yīng)用技術(shù)主導(dǎo)型”、“技術(shù)技能型”等四種。根據(jù)我校本科專(zhuān)業(yè)的實(shí)際情況,學(xué)生層次定位在“應(yīng)用技術(shù)主導(dǎo)型”,即通常所說(shuō)的“應(yīng)用型”,比較科學(xué)合理。不同類(lèi)型人才的培養(yǎng)目標(biāo)是不盡相同的,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求也是有區(qū)別。毫無(wú)疑問(wèn),應(yīng)用型人才的培養(yǎng)必須與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),必須與中國(guó)制造2025 相銜接,全面提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)的質(zhì)量,促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代制造業(yè)技術(shù)水平的提高。
當(dāng)前,大多數(shù)獨(dú)立院校教學(xué)方法基本上仍然沿用了普通高等院校本科的教學(xué)方法,改革力度不大,顯然不能適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位不同,教學(xué)思路、教學(xué)方法、教學(xué)資源配置就應(yīng)有差異,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求也是有較大區(qū)別的。應(yīng)用技術(shù)主導(dǎo)型人才的培養(yǎng),就是要改變傳統(tǒng)的教學(xué)思路,就是要改革單一的教學(xué)方法,就是要充分利用教學(xué)資源,以應(yīng)用能力培養(yǎng)為目標(biāo),以應(yīng)用技術(shù)教學(xué)為核心,以綜合教學(xué)為手段,去教育人培養(yǎng)人,有的放矢、因材施教、知行統(tǒng)一,才能有效培養(yǎng)出合格的人才。本文結(jié)合應(yīng)用型人才的培養(yǎng),探討專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)用型教學(xué)方法的研究。
要研究制定一套完整、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)用型教學(xué)方法,必須進(jìn)行嚴(yán)肅、認(rèn)真的調(diào)查和研究,進(jìn)行詳細(xì)的科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)。首先,要科學(xué)制定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案,合理規(guī)劃專(zhuān)業(yè)課程體系;其次,要建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、應(yīng)用能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍;再者,應(yīng)選有適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求的專(zhuān)業(yè)教材,同時(shí)要建立符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)特點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)基地。
頂層設(shè)計(jì)是完成專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)用型教學(xué)方法研究的前提,只有科學(xué)、合理的頂層設(shè)計(jì)才能保證專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)用型教學(xué)方法深入研究與有效實(shí)踐。
專(zhuān)業(yè)課教學(xué)應(yīng)該包括專(zhuān)業(yè)理論課和專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)課兩部分,內(nèi)容和要求都不相同;專(zhuān)業(yè)課又分為專(zhuān)業(yè)理論類(lèi)課程、專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程和專(zhuān)業(yè)技能課程,它們有共同的特點(diǎn),也有明顯的區(qū)別。教學(xué)方法只能采取分類(lèi)指導(dǎo)的原則。
課堂理論教學(xué)涉及到方方面面,包括教學(xué)思路、教學(xué)方法、教學(xué)心理、教學(xué)姿態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言等,所有這些都應(yīng)該貫穿在授課體系中。提高教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要任務(wù)是結(jié)合課程的特點(diǎn),科學(xué)制定各門(mén)課程的講授體系。
專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)課是專(zhuān)業(yè)課程的重要組成,是實(shí)踐與理論結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié),注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)在培養(yǎng)應(yīng)用型人才中的重要作用,把實(shí)踐教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際、工程實(shí)際密切結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。
在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中,充分發(fā)揮理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)作用的同時(shí),要注重各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的有效銜接和融合,體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)的綜合效應(yīng)。
(1)建立科學(xué)的授課體系
建立授課體系首先要深入分析和理解課程的內(nèi)容,課程涵蓋的知識(shí)單元和知識(shí)點(diǎn),其次要明確授課學(xué)生的應(yīng)用型的定位。只有在掌握課程的基本要求和明確授課學(xué)生的應(yīng)用型定位的基礎(chǔ)上,才能結(jié)合專(zhuān)業(yè)課程合理構(gòu)建以知識(shí)結(jié)構(gòu)為平臺(tái)的科學(xué)的授課體系,詳細(xì)制定出專(zhuān)業(yè)課每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容、要求和方法,每一個(gè)知識(shí)單元中知識(shí)點(diǎn)的相互關(guān)聯(lián)和內(nèi)在聯(lián)系。授課體系框圖如圖1 所示。

圖1 授課體系框圖
下面以自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課《電機(jī)與拖動(dòng)基礎(chǔ)》為例,建立該門(mén)課程的授課標(biāo)準(zhǔn),如表1 所示。從表1 中可看出,該門(mén)課程有8 個(gè)知識(shí)單元,32 個(gè)知識(shí)點(diǎn),要求熟練掌握的知識(shí)點(diǎn)10 個(gè),要求掌握的知識(shí)點(diǎn)18 個(gè),要求了解的知識(shí)點(diǎn)4 個(gè)。客觀上,教材的系統(tǒng)性是有別于講授的系統(tǒng)性的,只有一個(gè)科學(xué)的講授體系,才能使學(xué)生循序漸進(jìn)掌握知識(shí),才能有效地幫助學(xué)生接受、消化、理解和掌握知識(shí)。

表1《電機(jī)與拖動(dòng)基礎(chǔ)》授課標(biāo)準(zhǔn)
(2)堅(jiān)持應(yīng)用型講授原則
授課過(guò)程始終堅(jiān)持“應(yīng)用技術(shù)為核心”和“少而精”的講授原則,通過(guò)各種教學(xué)方法,結(jié)合實(shí)際工程和實(shí)際應(yīng)用,有重點(diǎn)地講解基本理論、有層次地分析核心技術(shù)、有系統(tǒng)地傳授應(yīng)用方法,要將知識(shí)課堂轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰φn堂;將封閉教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放教學(xué);將重知輕行轉(zhuǎn)變?yōu)橹泻弦弧?/p>
(3)應(yīng)用靈活多變的教學(xué)手段
根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)課程和不同上課對(duì)象,要合理應(yīng)用實(shí)物展示、實(shí)例分析、應(yīng)用引導(dǎo)、分析對(duì)比、教學(xué)互動(dòng)、課堂討論等教學(xué)手段。例如,對(duì)元器件結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分析時(shí),采用實(shí)物展示具有直觀、生動(dòng)的效果;在波形分析時(shí),采用板書(shū)邊分析邊繪制,更能吸引學(xué)生;對(duì)課程內(nèi)容小結(jié)時(shí),采用課件顯示,條理清楚又節(jié)約時(shí)間;在應(yīng)用計(jì)算時(shí),采用實(shí)例分析更能讓學(xué)生理解和掌握,等等,整個(gè)教學(xué)過(guò)程要加強(qiáng)教學(xué)互動(dòng),活躍課堂氣氛。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)的根本目的就是把專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)的“應(yīng)用技術(shù)”通過(guò)實(shí)驗(yàn)變成學(xué)生的“應(yīng)用能力”。應(yīng)用型技術(shù)人才既要有一定的理論基礎(chǔ),又要能靈活的實(shí)際應(yīng)用,通過(guò)全面素質(zhì)教育,學(xué)生應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)綜合應(yīng)用能力,然而在這種能力的形成過(guò)程中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)卻具有課堂理論知識(shí)傳授所不能取代的獨(dú)特作用。這是因?yàn)閷?shí)驗(yàn)不僅僅是對(duì)課堂理論知識(shí)的驗(yàn)證、鞏固和加深,而且更是對(duì)新的知識(shí)領(lǐng)域的研究、探索和開(kāi)拓,以及綜合應(yīng)用能力的新提升。
(1)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái),堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)生工程訓(xùn)練
當(dāng)前世界應(yīng)用型人才培養(yǎng)中,提出了把知識(shí)傳授與工程訓(xùn)練統(tǒng)一起來(lái)的“工程形成”教育觀、主張培養(yǎng)和造就面向工程實(shí)際的、具有良好綜合素質(zhì)的現(xiàn)代工程師。要把每一個(gè)實(shí)驗(yàn)成為一次工程訓(xùn)練,就要科學(xué)編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)書(shū),真正發(fā)揮指導(dǎo)書(shū)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
(2)大力提倡啟發(fā)式、開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)
在實(shí)驗(yàn)教學(xué)全過(guò)程,始終把學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)放在第一位,提倡啟發(fā)式、互動(dòng)式、開(kāi)放式教學(xué),教師不包辦問(wèn)題、不代替學(xué)生,始終起積極指導(dǎo)作用,讓學(xué)生自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,并從中學(xué)習(xí)知識(shí),掌握技能。建立實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放制度,制定和完善有關(guān)實(shí)施方法及細(xì)則,在學(xué)生課余時(shí)間也能確保實(shí)驗(yàn)室正常開(kāi)放,方便學(xué)有余力的學(xué)生繼續(xù)來(lái)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。
(3)實(shí)驗(yàn)考核多重性
實(shí)驗(yàn)考核評(píng)價(jià)不能流于形式,應(yīng)注重實(shí)驗(yàn)過(guò)程和實(shí)驗(yàn)結(jié)果,評(píng)價(jià)方法應(yīng)體現(xiàn)綜合性,采用過(guò)程與結(jié)果考核相結(jié)合;專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力考核相結(jié)合;同時(shí),實(shí)驗(yàn)考核方式采用多樣性,如實(shí)際操作、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、回答問(wèn)題等;實(shí)驗(yàn)考核主體突出多元性,如個(gè)人評(píng)價(jià)、小組成員評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等形式。綜合上述因素,結(jié)合我系專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),可確定考核評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系如下:①對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力的評(píng)價(jià),權(quán)重系數(shù)為0.8,其中實(shí)驗(yàn)過(guò)程評(píng)價(jià)占60%,實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)價(jià)占40%;對(duì)于創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià),權(quán)重系數(shù)為0.1;對(duì)于工作能力的評(píng)價(jià),權(quán)重系數(shù)為0.1。②個(gè)人、小組、教師評(píng)價(jià)比例為2:3:5。③評(píng)價(jià)形式有操作演示、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、抽簽問(wèn)答等多種形式。
綜上所述,應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)思路,改革單一的教學(xué)方法,從理論教學(xué)到實(shí)驗(yàn)教學(xué)雙管齊下,充分發(fā)掘應(yīng)用型教學(xué)方法的優(yōu)勢(shì),不斷實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出更加合格的應(yīng)用型人才。