999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

企業(yè)檔案管理工作中的幾點認(rèn)識

2019-09-05 17:48:22肖運玲
關(guān)鍵詞:檔案管理

肖運玲

中圖分類號:F273 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)6-100-02

摘 要 本文以企業(yè)檔案管理為主題展開論述,首先對本文的研究背景進行了簡要介紹,然后分析了企業(yè)檔案管理的重要性,之后重點對企業(yè)檔案管理工作完善策略進行了分析探討。

關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 檔案管理 信息資源

檔案管理是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容之一,通常情況下,企業(yè)檔案會以文字、音像、實物等形式進行儲存,屬于企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分,檔案信息的科學(xué)的整理,能夠為企業(yè)進行管理決策提供可靠的依據(jù)。通常情況下,企業(yè)檔案管理工作會涉及到企業(yè)的各個部門,為此,現(xiàn)代企業(yè)必須對檔案管理工作的必要性有一個明確的認(rèn)識,并從多個層面入手加強檔案管理工作的完善。

一、企業(yè)檔案管理的重要性分析

(一)能夠為企業(yè)的發(fā)展提供保障

在我國經(jīng)濟體系不斷完善的過程中,國內(nèi)企業(yè)數(shù)量及規(guī)模在不斷增加,在企業(yè)的運營發(fā)展過程中,所存有的檔案數(shù)量也在不斷增加,因此企業(yè)檔案管理工作的壓力也在持續(xù)增長。而企業(yè)的基礎(chǔ)管理、信息資源以及無形資產(chǎn)等無不體現(xiàn)在檔案之中,在新形勢下,上述因素直接作用于企業(yè)的運營管理效果,因此,檔案管理工作的開展,能夠為企業(yè)的運營發(fā)展提供良好的保障。

(二)有利于促進企業(yè)文化建設(shè)工作的開展

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,也是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。而檔案則是企業(yè)文化保存和延續(xù)的重要載體,通過企業(yè)檔案管理工作的科學(xué)開展,能夠使企業(yè)優(yōu)秀文化得到保存,并不斷作用于企業(yè)的長期發(fā)展,所以,企業(yè)檔案管理工作的開展有著重要的意義。

(三)企業(yè)檔案管理工作是企業(yè)發(fā)展的動力

這一方面的作用主要體現(xiàn)在信息化檔案管理工作方面,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,其在企業(yè)檔案管理中的應(yīng)用程度不斷加深,隨著檔案信息化管理系統(tǒng)的建立,企業(yè)檔案管理工作效率得到了明顯的提升。而在檔案信息化建設(shè)過程中,企業(yè)檔案信息得到了共享和充分利用,促使檔案管理工作更好的服務(wù)與企業(yè)的運營管理,進而為企業(yè)的發(fā)展提供了強勁的動力。

二、企業(yè)檔案管理工作完善策略探討

(一)加強檔案管理制度的建設(shè)

為了不斷完善檔案的管理工作,企業(yè)必須建立起現(xiàn)代化的管理制度,通過制度的形式,對檔案管理工作進行約束,促使每一項工作都能夠高效開展。為此,針對檔案管理工作的開展,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實際情況制定專門的檔案管理制度,在制度中針對檔案管理工作的流程以及各個環(huán)節(jié)的工作進行明確,從檔案信息的建立,到檔案的保存,再到檔案的使用,都應(yīng)該以制度的形式予以明確,只有這樣,才能夠確保檔案管理工作的規(guī)范化。而且,在所建立的檔案管理制度中,應(yīng)該融入監(jiān)督制度以及懲處制度,通過科學(xué)的監(jiān)督,確保每一環(huán)節(jié)的工作都能夠按照規(guī)定有序開展,尤其針對重要檔案信息的使用,必須進行嚴(yán)密的監(jiān)督,而針對在檔案管理中出現(xiàn)失誤的人員,則要進行必要的責(zé)任追究,通過這種方式,對相關(guān)人員的行為進行有效約束,進而有效推動檔案管理工作的開展。另外,為了更好的適應(yīng)外部環(huán)境的變化,還應(yīng)該進一步完善檔案的編修制度,針對現(xiàn)有的檔案,有計劃的進行編修,以確保檔案信息的完善,通過這種方式,使得檔案管理工作能夠緊跟時代的發(fā)展步伐,更好的適應(yīng)現(xiàn)代化社會環(huán)境。

(二)加強檔案管理的信息化建設(shè)

信息化技術(shù)在現(xiàn)代社會中的應(yīng)用范圍及深度不斷增加,為了更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會的變化,有必要加強企業(yè)檔案管理的信息化建設(shè),通過這種方式,對傳統(tǒng)的檔案管理模式進行適當(dāng)?shù)母倪M,以提升檔案管理工作效果。為此,針對檔案管理工作的開展,企業(yè)必須建立其相應(yīng)的信息化管理系統(tǒng),針對傳統(tǒng)檔案紙質(zhì)化資料,以數(shù)據(jù)信息的形式進行保存,當(dāng)然,在保存過程中,需要管理人員和技術(shù)人員做好相應(yīng)的信息分類,然后在存入數(shù)據(jù)庫。所建立的信息化管理系統(tǒng),必須嚴(yán)格進行權(quán)限設(shè)置,因為并不是所有人員都能夠隨便訪問檔案信息系統(tǒng),受企業(yè)實際工作的需求,部分人員在訪問檔案信息時,需要要特定的賬號和密碼,而且系統(tǒng)針對任何人的任何一次訪問都應(yīng)該全面記錄,而且在未經(jīng)允許的情況下,不得使用私人硬盤對檔案信息進行拷貝。另外,企業(yè)要安排技術(shù)人員對檔案信息化管理系統(tǒng)進行定期檢查維護,確保系統(tǒng)的正常運行,而且需要根據(jù)機構(gòu)的實際需求對系統(tǒng)進行必要的升級,從而為檔案管理工作的開展提供強有力的支持。

(三)對檔案管理機制進行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新

對于企業(yè)而言,檔案中往往會對企業(yè)各個部門信息進行記載,如人事調(diào)動情況、特殊技術(shù)人才信息等,其中部分信息對機構(gòu)工作的開展具有重要的參考作用。在傳統(tǒng)的管理工作中,檔案管理部門表現(xiàn)出明顯的獨立性,企業(yè)其它部門很少參與到檔案信息的管理工作中,而且,在很多部門看來,檔案管理部門僅僅是企業(yè)的文件保存部門。而在現(xiàn)代化管理模式下,有必要對這一狀態(tài)進行必要的調(diào)整,加大檔案管理部門與其它部門的聯(lián)系程度,只有這樣,才能夠促進檔案管理工作主動參與到企業(yè)的建設(shè)發(fā)展活動中去,為各個部門工作的開展提供必要的指導(dǎo),緩解部門之間的割裂狀態(tài),充分發(fā)揮檔案管理工作的服務(wù)與指導(dǎo)作用。

(四)加強現(xiàn)代化檔案管理隊伍的建設(shè)

檔案管理人員是企業(yè)檔案管理工作的主體,因此,為了充分發(fā)揮檔案管理人員的主體作用,企業(yè)必須加強專業(yè)化檔案管理隊伍的建設(shè)。具體而言,企業(yè)首先應(yīng)該加強檔案管理人員的培訓(xùn),具體的培訓(xùn)實踐工作可以分三階段進行,在第一階段,主要引導(dǎo)員工對檔案管理工作內(nèi)容及部門工作環(huán)境進行全面熟悉和了解,進而為后期檔案管理工作的具體開展奠定良好的基礎(chǔ);第二階段,針對檔案管理工作的具體實施,重點進行工作技能的傳授,這是整個培訓(xùn)工作的重點,例如培訓(xùn)工作人員如何利用信息化管理系統(tǒng)進行信息整理和存儲,在這一階段的培訓(xùn)工作中,可以采用老帶新的方式;第三階段,重點進行查漏補缺,通過設(shè)立相應(yīng)的模擬情景安排員工進行工作模擬,然后查找管理人員工作技能實施中存在的不足之處,并安排回籠培訓(xùn),通過這種方式,確保參與培訓(xùn)的檔案管理人員能夠掌握必備的工作技能。其次,在階段性培訓(xùn)工作結(jié)束之后,需要對參訓(xùn)工作人員安排必要的考核測試活動。利用考核環(huán)節(jié),對培訓(xùn)效果進行檢驗,確保培訓(xùn)效果。在為參訓(xùn)人員所安排的考核測試活動中,應(yīng)該包含理論測試和實踐考核,因為上述兩方面的因素缺一不可,促使員工在后期的工作實踐中能夠以扎實的理論基礎(chǔ)支撐其各項實踐工作的開展,并通過長期的工作實踐來完善其理論知識,進而不斷提升其專業(yè)素養(yǎng)。在這一考核模式下,通過考核的員工可以為其分配相應(yīng)的工作,而未能通過考核的員工則需要接受再培訓(xùn),通過這種方式,確保參與培訓(xùn)的員工能夠真正發(fā)揮自身在檔案管理工作中的作用。

(五)強化服務(wù),加強檔案知識資源共享

對于企業(yè)而言,檔案信息是企業(yè)的珍貴資源,在我國經(jīng)濟體系不斷完善的進程中,企業(yè)之間的競爭日益激烈,企業(yè)的生產(chǎn)管理、產(chǎn)品推廣以及售后服務(wù)等工作逐步朝著智能化方向發(fā)展,為此,企業(yè)檔案管理部門應(yīng)該對傳統(tǒng)的檔案管理工作進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,重點做好檔案資源信息利用和共享工作,通過這種方式,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展提供智能化服務(wù)。

三、結(jié)語

綜上所述,檔案管理工作的開展,對于企業(yè)的運營發(fā)展有著重要的影響,為此,現(xiàn)代企業(yè)要能夠在認(rèn)識檔案管理重要性的基礎(chǔ)上,從多個層面入手對檔案管理工作予以完善,進而充分發(fā)揮檔案管理工作的實際作用。

參考文獻:

[1] 張小麗.論新形勢下如何做好企業(yè)檔案管理工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2012(21).

[2] 劉磊.探究新形勢下檔案管理工作的規(guī)范化[J].赤子(上中旬),2015(21).

[3] 姜福寧.探究新形勢下檔案管理工作的規(guī)范化策略[J].黑龍江史志,2015(09).

[4] 馬金花.新形勢下檔案管理工作隊伍的建設(shè)與完善策略[J].人力資源管理,2015(06).

[5] 郭婧懿.醫(yī)院檔案管理信息化建設(shè)的創(chuàng)新思路分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(04).

猜你喜歡
檔案管理
如何規(guī)范檔案管理
對加強城建檔案管理的相關(guān)思考
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
論如何做好檔案管理工作
論科研項目檔案管理
西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
健康檔案管理的“云”前景
關(guān)于電力企業(yè)檔案管理之創(chuàng)新探討
河南科技(2014年7期)2014-02-27 14:11:32
加強工程項目檔案管理的有效途徑
主站蜘蛛池模板: 日韩欧美中文在线| 欧美日韩在线亚洲国产人| 国产永久无码观看在线| 高清不卡毛片| 亚洲bt欧美bt精品| 无码中文字幕乱码免费2| 热99re99首页精品亚洲五月天| 四虎影视无码永久免费观看| 欧美日韩在线成人| 久久精品国产在热久久2019| 色天天综合久久久久综合片| 91精品视频在线播放| av在线无码浏览| 国产日本视频91| 国产av色站网站| 欧美视频在线第一页| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产欧美视频在线| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 激情亚洲天堂| 亚洲浓毛av| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| av在线手机播放| 亚洲大尺度在线| 國產尤物AV尤物在線觀看| 欧美啪啪精品| 九九这里只有精品视频| 免费啪啪网址| 四虎成人精品| 国产亚洲精品资源在线26u| 高清久久精品亚洲日韩Av| 日韩欧美国产精品| 国产99热| 国产成人精品2021欧美日韩| 激情无码字幕综合| 日韩精品欧美国产在线| 亚洲午夜综合网| 国产美女在线免费观看| 999国产精品| 国产麻豆永久视频| 在线观看精品自拍视频| 9966国产精品视频| 亚洲无码A视频在线| 国产自在线播放| 精品免费在线视频| 中文字幕2区| 全部毛片免费看| 日本在线免费网站| 综合成人国产| 国产精品无码作爱| 福利片91| 久久精品一卡日本电影| 啪啪永久免费av| 日韩福利视频导航| 久久夜色精品| 97在线观看视频免费| 久久久久亚洲精品成人网| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 91精品国产无线乱码在线| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 午夜在线不卡| 波多野结衣久久精品| 日韩欧美中文字幕在线韩免费| 亚洲综合色婷婷| 国产va在线观看免费| 美女扒开下面流白浆在线试听| 日韩无码精品人妻| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 久热这里只有精品6| 日韩欧美综合在线制服| 亚洲中文无码h在线观看| 中文天堂在线视频| 欧美有码在线| 国产91成人| 中文字幕在线不卡视频| 久久久久夜色精品波多野结衣| 在线观看国产精品日本不卡网| 国产99在线| 2022国产91精品久久久久久| 熟女视频91| 亚洲美女操| 人妻丰满熟妇AV无码区|