論強化企業強化黨風廉政建設的方式方法

尚彥龍

中圖分類號：D262.6 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-044-01

摘 要 企業黨委要全面落實從嚴治黨要求，以對黨的事業負責，對黨員領導干部負責的態度，切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，要在黨風廉政建設方面，聚焦主責主業，努力行使監督執紀問責職責，進一步加強企業管理，嚴肅勞動紀律，不斷改進工作作風，不斷提高工作效率，不斷提升員工隊伍素質，從而確保黨風廉政建設工作有序進行。

關鍵詞 黨風廉政 思想教育 企業黨委 防腐拒變等

企業黨委要秉承對企業高度負責的原則，要求黨員干部要始終保持謙虛、謹慎、嚴肅、認真的態度，嚴格按照黨風廉政建設工作總體要求，高度重視、全力配合、實事求是、保質保量，確保黨風廉政建設工作有序推進。

一、完善黨風廉政建設考評工作機制，以監督執紀“四種形態”為原則

（一）企業各基層黨支部要做到明確職責分工清楚，把廉潔教育融入企業思想教育、意識形態工作的總體部署，融入黨員干部培訓計劃。企業不僅要在領導體制上充分發揮保障作用，還要建立運轉高效的工作機制，促進廉潔教育與重點工作的深度融合。企業要求基層黨支部結合崗位特點、廉潔風險點開展針對性教育，提高本專業干部員工拒腐防變、抵御風險的能力。

（二）鐵路運輸企業要切實優化企業發展環境，要開展黨風廉政建設作風建設考評工作。考評對象涵蓋企業中層干部及一般管理人員，重點針對在大局意識、責任意識、工作態度、工作標準、工作效能、業務水平、團結協作、實干擔當、服務意識、廉潔從業等方面。考核要采用全體參評人員無記名填寫測評表方式進行。

（三）企業黨委要以監督執紀“四種形態”為原則，貫徹落實實施方案的有關要求，推動監督執紀“四種形態”落到實處，企業還建立了日常談話和“第一種形態”談話制度，印發《談話紀實手冊》，明確日常談話和第一種形態談話包括的談話類型、談話方式、談話內容、實施主體、次數規定和相關要求等。《談話紀實手冊》的印發執行，使談話工作有規可循，對確保談話制度落到實處，談出實效。

（四）企業黨委要把實踐監督執紀“四種形態”結果作為干部管理培養、選拔任用的重要參考，并作為年底述職述責述廉和責任制檢查考核的重要內容。實施方案的出臺和《談話紀實手冊》的印發，從制度層面明確了運用“四種形態”的實踐路徑，轉化要求，為企業進一步準確把握和運用“四種形態”提供了制度遵循。

二、強化作風建設樹立企業良好社會形象，充分發揮黨風廉政監督平臺作用

（一）企業黨委要重點分析當前黨風廉政建設形勢，強調遵守勞動紀律重要性，要求黨員干部要時刻保持政治敏感性，要重視工作作風建設和勞動紀律，增強自我責任意識，樹立企業良好的社會形象。

（二）沒有規矩，不成方圓，企業黨委要不斷改進員工作風建設，企業勞資部門要優化績效考核、完善流程管理、設定專人監督考核；其次嚴格考勤、請假制度，自覺執行有關規定，堅持準點上班，不得提前離崗；單位人員因事請假，須履行請假手續經主管理領導同意方可；窗口人員必須著裝整齊、掛牌上崗，接待用戶時要文明禮貌，并確保辦公場所室內外環境干凈清潔；對遲到、早退的人員，每月根據人員的考勤記錄考核，并按有關規定給予必要的處分。

（三）黨員干部要做好堅守崗位工作，超前做好黨風廉政建設工作，做到超前謀劃，統籌安排。深入貫徹習近平系列重要講話精神和中紀委七次會議有關決策部署，確立工作推進周例會制度，真正做到及早部署、及早實施、及早落實。

（四）黨風廉政建設要統一認識、高度重視，提前做好資料準備工作，要確保資料和信息的真實性、準確性；要提高工作效率，嚴肅工作紀律，確保各項工作有序推進，以高度重視巡視內查發現的問題，積極推動檢查成果運用向企業管理行為的轉化，不斷提升依法從嚴治企水平。

三、強化黨員干部思想政治建設，提高黨員干部黨性修養

（一）企業黨委要強化黨員干部思想政治建設工作，要求黨員干部要認真貫徹落實“兩學一做”學習教育的有效舉措，引導企業黨員干部職工進一步深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”學習教育深入開展，增強黨員黨性意識，使廣大黨員對黨章黨規內化于心、外化與行，切實將從嚴管黨、治黨延伸到基層、落腳到實處。

（二）企業黨委要進一步明確責任內容、基本原則、落實措施及責任考核。企業建立黨風廉政建設工作“四縱”責任體系，組織簽訂“一諾四責”責任書。要嚴肅處理企業發生的違反中央八項規定精神的問題，為企業黨員干部遵章守紀，履職盡責敲響警鐘。要通過學習上級精神、反腐案例，提醒黨員干部規范言行。

（三）企業紀委要公布舉報電話，對無視紀律要求、違背承諾我行我素違規操辦“升學宴”等慶賀活動的，或是采取轉入地下、化整為零、提前或延后操辦的，發現一起、查處一起、曝光一起，追究責任，充分體現紀嚴于法。

（四）企業黨委要杜絕發生公車私用行為，企業加強管理，完善出車手續。加強司機駕駛員廉潔自律教育，簽訂承諾書，納入省企業廉政短信推送系統，讓司機駕駛員與企業黨員干部同步接受警示教育。企業紀委緊盯“小微權力”，強化行業作風監督，加大行風問題線索查處力度，嚴肅認真給本單位領導班子成員“畫像”，發現問題線索及時報告、及時處置，充分發揮協同監督平臺作用，切實把權力關進制度的籠子。

四、結語

陜煤集團黃陵礦業鐵路運輸企業在開展黨風廉政建設過程中，強化了廉潔品牌樹立活動，加大了廉潔文化宣傳，分層級開展專題學習、采取“線上線下”相結合的學習方式，搭建了“宣、教、研、培”四位一體廉潔教育平臺、深化警示教育依規辦事，并不斷加強黨員干部素質教育，倡導社會主義核心價值觀，督促黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀。