供電企業(yè)黨的建設(shè)存在問題及創(chuàng)新措施研究

楚秋平 楚姍姍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-043-01

摘 要 供電企業(yè)黨建工作要針對存在的問題，必須引領(lǐng)干部職工的價值取向，在多元中確立主導(dǎo)、在多樣中謀取共識，在多變中凝聚人心，融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷提高黨建工作價值創(chuàng)造能力。

關(guān)鍵詞 黨的建設(shè) 問題 措施研究

供電企業(yè)黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，主要是調(diào)節(jié)組織和員工的思想和行為，發(fā)揮強(qiáng)根鑄魂、凝聚人心、鼓舞士氣的作用。黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營越緊密，組織和員工的思想和行為就越正向。

一、供電企業(yè)黨建工作存在的問題與不足

（一）黨建促進(jìn)中心工作的措施有待進(jìn)一步加強(qiáng)

各部門對基層黨建工作與中心工作的關(guān)系認(rèn)識還不夠到位。存在“重中心工作、輕黨建工作”的思想，對圍繞業(yè)務(wù)管抓黨建工作、抓好黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)的關(guān)系認(rèn)識不夠到位，存在“業(yè)務(wù)工作實、黨建工作虛”的模糊認(rèn)識。

（二）黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不夠明顯

在推進(jìn)電力業(yè)務(wù)改革發(fā)展的大背景下，與公司重點工作的推進(jìn)落實相比，公司基層黨建工作相對滯后，與當(dāng)前形勢任務(wù)的要求存在差距。黨建工作對中心工作的推動引領(lǐng)任用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）將黨的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化為工作成果的途徑不夠豐富

學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神時多是讀讀書、開開會，較少引導(dǎo)黨員干部運(yùn)用到具體工作的實踐中去，在理論學(xué)習(xí)學(xué)到的好思想、好方法沒有及時轉(zhuǎn)化成工作的動力。共產(chǎn)黨員在落實重點難點工作中的先鋒模范作用也有待進(jìn)一步發(fā)揮。

（四）黨組織的監(jiān)督管理作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)

日常工作中，黨務(wù)管理人員存在一定程度的“老好人”思想，導(dǎo)致部分黨員黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，部分黨組織存在民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)、批評和自我批評走過場，“三會一課”缺乏實效等情況。對組織內(nèi)出現(xiàn)的問題也沒有及時去了解和糾正，一定程度上影響了黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性。

（五）黨建工作存在缺位現(xiàn)象

基層黨務(wù)人員對黨建理論制度要求學(xué)習(xí)不深不透，黨建工作的理論水平、政策水平不能適應(yīng)公司黨建工作需要。少數(shù)黨務(wù)干部對黨建工作的具體任務(wù)和要求認(rèn)識不夠、不明。在具體工作中，只停留在號召和部署上，在抓落實方面存在缺位的情況。有的甚至不清楚肩負(fù)的黨建主體責(zé)任到底有哪些，缺少“抓手”。

（六）黨建工作的方法創(chuàng)新不夠

黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學(xué)習(xí)教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠。

二、供電企業(yè)黨建創(chuàng)新措施

（一）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。重視基層隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮整體優(yōu)勢，是追求與和實現(xiàn)發(fā)展和創(chuàng)新的基礎(chǔ)保證，要一如既往堅持以“兩個閉環(huán)”工作方法為抓手，實施黨建“專業(yè)化”“項目化”工作機(jī)制，保證工作由痕跡、有臺賬，活動有圖片、有記錄，做到黨建工作有跡可循、有蹤可循，采取多種形式提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。

（二）在弘揚(yáng)正氣上當(dāng)好表率

作為一名共產(chǎn)黨員，要不忘初心，牢記黨員身份，牢記黨員職責(zé)，努力做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒，爭做“四個合格”優(yōu)秀黨員。要始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到黨的建設(shè)與公司改革發(fā)展同步加強(qiáng)上，落實到充分發(fā)揮先鋒模范作用上，時刻用先進(jìn)的事跡激勵自己，用黨員的擔(dān)當(dāng)鞭策自己，用旗幟的作用展現(xiàn)自己，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以“從我做起”的思想和行動自覺，全身心投入到公司各項工作任務(wù)上來，切實做到工作落實走在前，關(guān)鍵時刻沖在前，完成任務(wù)干在前，在專業(yè)領(lǐng)域作表率、當(dāng)先鋒。

（三）要爭當(dāng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的排頭兵

黨委要牢固樹立抓黨建“主業(yè)”意識，“抓黨建是本職、不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”責(zé)任意識，貫徹落實“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用；要強(qiáng)化作風(fēng)抓黨建，把黨支部打造成為作風(fēng)建設(shè)的示范“基地”，把黨員培養(yǎng)成作風(fēng)建設(shè)的“領(lǐng)路人”。公司全體黨員要堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)月成果，帶領(lǐng)員工隊伍攻堅克難、爭先晉位。

（四）讓黨建成為推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展的中流砥柱

要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，大力弘揚(yáng)中國特色社會主義核心價值觀和新時代精神，在公司各個專業(yè)領(lǐng)域，把黨的旗幟豎起來，把黨的紀(jì)律嚴(yán)起來。黨委、黨支部要結(jié)合工作實際，深入開展“三亮三比”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等主題活動，在公司迎峰度夏、電網(wǎng)建設(shè)等重要時間節(jié)點和關(guān)鍵時刻，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工立足崗位展現(xiàn)新作為，做到哪里有困難哪里就有黨員，哪里有攻堅哪里就有黨員。

（五）要堅持持續(xù)改善，突出黨建的先進(jìn)性

聚焦黨建工作重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用計劃、督導(dǎo)、檢查、考核、評價、晾曬、整改等方式，加大全過程、管控力度，實現(xiàn)黨建工作全面從嚴(yán)、規(guī)范到位。要對照標(biāo)準(zhǔn)，邊夯實，邊鞏固，邊提升，持續(xù)改進(jìn)。運(yùn)用“三會一課”、主題黨日等形式，利用內(nèi)外部媒體。運(yùn)用圖文、視頻等方式，深入挖掘、全面展示對標(biāo)管理中涌現(xiàn)的先進(jìn)組織、優(yōu)秀黨員、典型經(jīng)驗，逐漸形成爭當(dāng)標(biāo)桿、趕超先進(jìn)的新局面。

總之，新時代，要深化國有企業(yè)改革，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，黨的建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱。要牢固樹立國企姓黨、為黨工作觀念，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)新新理念、挖掘新載體、拓展新途徑，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，做細(xì)、做實、做強(qiáng)，提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力，推動黨建工作的不斷進(jìn)步。

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