慢性阻塞性肺疾病患者呼吸功能鍛煉中品管圈的應用及價值探究

盧佳利

215324江蘇省昆山市錦溪人民醫院內科，江蘇 昆山

品管圈是一種較為新型的管理理念，主要作用就是將工作場所內具有相同或相近工作性質的人進行合理規劃，讓工作人員自動自發地組成小團體，通過小組合作和集思廣益的方式建立起完善的活動流程和質量管理方案[1]，通過這種方式有助于解決工作實際操作中的管理問題或操作問題[2]。本次研究中，探究將品管圈活動應用于慢性阻塞性肺疾病患者呼吸功能鍛煉中的效果評價及臨床應用意義。

資料與方法

2018年2月-2019年4月收治慢性阻塞性肺疾病患者64 例，隨機分為兩組各32 例。對照組男18 例，女14 例；年齡62～86歲，平均(72.3±4.4)歲。試驗組男17 例，女15 例；年齡61～85 歲，平均(72.7±4.5)歲。兩組一般資料比較，差異無統計學意義(P＞0.05)，具有可比性。

方法：⑴對照組應用常規管理方案，按照相關規定開展護理工作。⑵試驗組在此基礎上加入品管圈控制管理方案：①根據科室護理人員現狀，建立起完善的品管圈管理小組，由工作經驗豐富的高資歷護士作為小組長，在開展護理前根據患者具體狀況和存在的問題進行討論，分析患者需求，制定呼吸功能訓練方案。②開展工作前，根據患者狀況制定對應的每日目標以及訓練目標，在制定目標時應與患者交流，告知患者目標應當達到的可行性和有效性，在患者同意后即可開展目標訓練方案。③訓練期間，護理人員應對患者進行輔助，根據患者需求進行護理目標調整，主要包括每日護理目標達到程度監督以及患者鍛煉期間的個體狀況記錄。如果患者對訓練方式存在疑問，護理人員應與患者進行積極交流，必要時通過圖片或視頻的方式對患者進行講解，這樣有助于患者理解和記憶。在進行班次設置時，護理人員應當盡可能做好人力資源的分配，減少單人分管的患者數量，盡可能選擇小組分管方式進行護理，這樣有助于人力資源的合理應用。

表1 兩組患者呼吸功能鍛煉規范率以及護理滿意度比較

評價標準：采用我院自主制定呼吸功能鍛煉規范性調查表，統計兩組呼吸功能鍛煉規范率；同時采用護理滿意度調查表對患者護理滿意度進行調查，滿分為百分制，得分越高說明患者滿意度越高。

統計學方法：數據采用SPSS 19.0 軟件處理；計數資料以[n(%)]表示，采用χ2檢驗；計量資料以(±s)表示，采用t檢驗；P＜0.05為差異有統計學意義。

結 果

兩組患者呼吸功能鍛煉規范率以及護理滿意度比較：試驗組呼吸功能鍛煉規范率明顯高于對照組，且試驗組患者護理滿意評分明顯高于對照組，差異有統計學意義(P＜0.05)。見表1。

討 論

患者呼吸功能鍛煉是目前慢性阻塞性肺疾病臨床護理工作中的一項重要內容，而單純的護理方案難以滿足需求，所以急需一種安全且有效的護理方案，以促進鍛煉效果[3]。

品管圈是一種臨床新型管理方案，慢性阻塞性肺疾病患者在呼吸鍛煉時，應用品管圈管理方案有助于患者配合治療工作的開展[4]。同時，這種管理方案易于掌握，有助于提高護理質量的同時降低了護理人員工作負擔[5]。

綜上所述，在對慢性阻塞性肺疾病患者進行呼吸鍛煉時，應用品管圈管理方案有助于提升呼吸功能鍛煉規范率，也有助于提高護理滿意度。