企業會計成本核算的問題策略

胡治軍

摘要：在市場經濟高速發展的時代，企業會計成本核算顯得尤為重要，企業要想取得較大的收益，就要采用科學的成本核算，在降低成本的同時，質量把好關，不斷提高企業的市場競爭力。但是在企業會計成本核算中，還存在著許多問題，如：企業會計成本核算的審核不夠嚴格;核算方法比較舊等。企業想在市場上立足腳跟，就要不斷解決內部企業出現的問題。

關鍵詞：企業;會計成本核算;研究

隨著國家政策的放開，企業會越來越多，所以要想在眾多企業中占有一席之地，還需要企業不斷提高自身的綜合實力，提高企業的最大效益的同時增強企業競爭力。在現階段，我國稅收體制在不斷改革，在企業的發展過程中，企業會計成本核算已經成為一個企業最重要的一項工作任務。本篇文章會從企業會計成本核算出發，對其所出現的種種問題，提出針對性的解決措施，旨在增加企業的綜合效益，使企業變得日益強大。

一、企業會計成本核算的含義

企業會計成本核算就是按照一定對象對企業在生產過程中所產生的消耗進行分配與整合，來計算企業在本次生產過程中所耗費的成本。成本核算是企業在生產過程中和生產完畢之后的重要部分，會對企業將來的發展產生深遠的影響。

二、企業會計核算成本的重要性

通過企業會計成本核算，可以檢查到公司在賬目上可能存在的漏洞，及時發現，及時彌補，還可以監督公司各個項目在生產經營過程中的收益與耗費，更加透明化，便于公司的管理，防止以權謀私，使得公司的資金外流。企業會計成本核算問題會直接影響企業的成本預測、分析、方案的實施等工作，所以成本核算工作是企業的重頭戲。同時也是對企業生產經營過程的間接反映，通過科學的準確的成本核算可以最大限度的降低企業的生產成本，不僅有利于企業資源優化配置，還可以提高企業的經濟效益，增強市場競爭力的同時，促進企業的健康發展;更高效、科學的成本核算對于企業的發展前景也是有幫助的，可以使企業做出正確的決策，使企業在市場上立足腳跟。

三、企業會計成本核算中出現的問題

（一）企業會計成本核算的方法比較老舊

社會在不斷的變化發展，企業的會計成本核算方法也應該與時俱進，采用最前沿的科學的核算方法，保證成本核算的科學性與準確性。但是如果企業會計核算成本沒有一個良好的運行體系，企業就很難在眾多企業中脫穎而出，在社會上立足，那么進一步就會阻礙企業的健康發展。企業核算的工作人員要深刻認識到核算成本對于一個企業的重要性，核算人員在必要時刻對企業會計核算成本的方法根據實際情況做出調整。

（二）企業會計成本核算的過程不嚴格

會計成本核算人員必須秉持著公開透明、對公司負責的態度進行核算，不能徇私枉法，一個企業如果沒有一套完整的監督機制，整個企業就會陷入一種無序的狀態，沒有規矩不成方圓，企業會計成本核算的工作人員也可能憑借自己的工作在其中謀取個人私利或者被人利用，使得企業會計核算成本的最終結果和實際成本核算存在差異，不利于企業的穩定發展并且影響了企業的正常秩序。

（三）企業會計成本核算的人員參差不齊

人為因素也是影響企業會計成本核算的重要因素。企業在選用工作人員時，往往會很注重招聘人員的工作經驗，但殊不知他們憑借著他們的經驗到底是否能夠勝任我們自己公司的用人原則，在原來公司干得出色并不一定代表就能勝任現在的公司。并且公司還有一些年齡偏大的核算人員，他們缺乏與時俱進的管理經驗和知識技能，已經不能很好的適應社會的需求，在成本核算過程中，依舊使用較為老套的工作方法，這樣只會對企業起到相反的作用，不利于企業的可持續發展。

（四）企業會計成本核算的內容不全面

成本核算的內容不全面，就會使得公司高管人員不能很好的了解公司現狀，不能對公司的發展前景做出正確的規劃，同時也會對企業的整體運營造成直接的影響，最嚴重的是會阻礙企業的健康發展。會計核算人員可能對于企業要進行成本核算的范圍并不了解，出現遺漏，導致成本核算的信息不全面，最終導致他們不能對企業的核算成本做出正確的評判，進而對企業會計核算成本的正確性提出挑戰。

（五）企業內部結構不合理

企業內部結構的不合理第一表現在企業的會計成本核算方式不符合我國的市場經濟機制下的政策實施;第二表現在企業會計成本核算的工作人員安排不合理，浪費人力資源或者結構不夠優化。企業會計成本核算沒有在市場經濟條件的制約下進行合理的科學的核算。

（六）企業會計成本核算意識不強

企業成本核算應該是整個企業內部人員參與，不應該僅僅是財務人員的工作，企業齊心，其利斷金。企業要充分認識到企業會計成本核算的重要性，不能忽略它在公司前進道路上的導向作用。意識不強，行動上就會跟不上，更何談企業的經濟效益又或者是企業的綜合實力。企業人人參與，人人受益。

四、解決企業會計成本核算問題的主要措施

（一）更新核算方法，與時俱進

核算人員要不斷根據時代提出的要求，采用科學的、先進的、高效的成本核算方法對企業的成本進行核算，依據國家提出的標準，使企業的成本核算能夠得到最正確的反映。因為方法不同，所針對的核算也不同，這就要求核算人員采用與其相適應的正確的核算方法進行核算，常用的核算方法有分批法、定額法、分步法等。企業要認清自身發展特點和本公司財務核算的特點，采用不同的方法對企業的成本進行核算。出現的情況不同，使用的方法也要跟隨其發生變化。

（二）建立完善的監督管理機制

在企業發展過程中，最重要的一部分就是要建立健全的監督機制，沒有規矩不成方圓，只有處于一定的秩序中，才能保證企業的高效運轉。各部門要承擔相應的責任，各司其職，不徇私舞弊。大多數公司都是只有在年度總結時才會對企業成本進行核算，應該改成每月進行匯報工作，不僅可以減少企業核算人員在年終的工作量，也可以使得公司核算成本更加透明公開，從而促進企業的健康發展，最重要的是可以減少會計成本核算的誤差，保證會計工作的正確性。

（三）提高企業會計成本核算人員的綜合能力

企業要不斷提高成本核算人員的專業技能和基本知識素養，通過各種途徑來提高企業工作人員的知識素養，對員工進行不定期的培訓與檢驗，調動員工的積極性與創新性，將最新的工作方法和工作理念導入到核算工作中去，提升工作人員的專業技能，加強會計成本核算人員的隊伍建設，培養高素質人才，為企業注入新的活力，新的血液。

（四）完善成本核算內容

企業在成本核算過程中，不僅要注意到生產所耗費的成本，還要注意到在經營過程中所耗費的成本，最重要的是一些不起眼的小成本，和滴水穿石同理。對于企業生產經營過程中一些人力資源的開銷或者產品開銷都要納入核算的范圍中，這樣才能使得核算的結果更加正確，對企業將來的決策打下堅實的基礎。

（五）完善企業成本核算結構

在市場經濟的指導下，企業成本核算結構要盡可能的趨于合理，在穩定和創新同時具有的情況下實現企業的可持續發展，企業成本核算結構要不斷的適應新時代下的新要求，新挑戰，適時做出調整，與市場經濟下的競爭相匹配，提高資源利用率，減少浪費人才、浪費資金的可能。要想不斷改善企業的綜合效益只有深入改革企業的成本核算結構，從根本上保證。

（六）增強企業成本核算的意識

不定期給公司內部人員開會，讓各部門的工作人員都能充分認識到企業成本核算的重要性，積極參與到核算工作中去。尤其企業財務主管或者其他主管要做好表率作用，運用自己的專業知識帶動公司各部門的工作人員各盡其能，提高工作效率，提高成本核算的意識，為企業的建設貢獻自己那一份微不足道的力量。

五、小結

全球經濟在不斷的快速發展，企業要在不斷完善自身的同時，勇敢的加入時代的浪潮中。企業的會計核算成本要更加科學、更加高效，從而使得企業能夠在眾多企業中脫穎而出。當企業出現問題之后，要找到問題根源，不斷優化解決方法。企業科學的進行成本核算非常有必要，促進企業的可持續健康發展。

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