縣級現代氣象觀測業務發展探討

張秀艷　杜志國　趙美玲　武折章

摘要：縣級現代觀測業務在農業發展以及人們日常生產生活中都發揮了重要作用.隨著科技的不斷進步，觀測技術以及儀器設備都得到了完善和改進，推動了縣級觀測業務向現代化、先進化方向發展。在這種發展背景下，解決縣級觀測業務發展中存在的不足，加快完善相應的管理制度、引進優秀的人才成為縣級觀測業務發展的重要保障。

關鍵詞：觀測業務;天氣服務;存在的問題;解決方法

隨著科技的不斷進步，我國氣象觀測系統的技術水平整體提升，逐漸向自動氣象站和新一代天氣雷達為觀測載體的綜合體系發展，并進一步推動我國氣象觀測領域的發展。縣級現代觀測業務主要是為收集氣象數據為本地區人們的日常生活和工作提供重要參考。

1現代觀測業務的概述

觀測業務旨在通過收集氣象數據為天氣預報、防洪減災工作提供重要的數據支撐，所以觀測業務的重要性是不言而喻的。近年來，縣級氣象觀測部門一直堅持改革創新的發展戰略，用先進的科學技術作為指導思想，在規范的管理方式以及基層員工的努力下，使縣級觀測系統建設取得了良好成就。同時，我國的基層氣象觀測網點也開始從點、面向立體轉變，而且氣象觀測業務逐漸向自動化發展，大大提高了氣象觀測效率和數據的準確性【1】。與此同時，推動我國綜合氣象觀測業務向新的歷程發展。在上述發展背景下，能夠明確一點，在部分縣級觀測業務建設中還會受到資金以及其他因素限制，導致氣象觀測業務不能滿足實際發展需求。

2存在的主要問題

目前，縣級觀測業務的問題主要表現在管理方式落后、管理效率不高、維護不及時以及觀測人員自身能力不足等方面。

2.1管理方式落后，效率不高

縣級氣象觀測業務開展必須在科學規范的管理下進行，從現代觀測業務的發展來看，各環節工作僅僅依靠人工方式效率很低，引進現代化氣象管理系統非常有必要，不僅可以提高觀測效率、節約資金，還可以保證數據的精準性。此外，在氣象觀測業務中，涉及的機器設備種類很多，檢查維護和定期保養十分重要。但很多單位往往會忽視對設備的維護保養，這不僅會影響設備的使用壽命，還會影響觀測業務質量，而這些問題歸根結底在于缺少科學且行之有效的管理方式。

2.2氣象觀測人員綜合能力欠缺

在縣級氣象觀測業務中，氣象觀測工作人員的綜合能力以及頻繁的人事變動都會影響觀測業務的開展。在氣象觀測人員方面存在的問題主要表現為工作人員自我約束性差、工作責任意識欠缺、對于氣象工作認識不足以及缺少吃苦耐勞的品質。另外，很多工作人員缺少管理和審核知識，專業能力不足，而且缺少培訓學習環節，知識體系陳舊，導致工作人員的思想認識落后，很難跟上縣級觀測業務的發展。

3改進建議

現代觀測業務的發展必須有先進的科學技術、前衛的思想觀念、規范的制度以及專業的工作人員作為保障，才能進一步推進縣級觀測業務水平的提升，使其得到長足發展。

3.1建立完善的管理制度

在開展觀測業務過程中，必須有嚴格、規范的規章制度作為指導，并加強工作人員績效考核，用制度規范員工，強化工作人員的責任意識和使命感。同時，氣象觀測業務需要各部門相互配合、明確分工才能完成，所以對工作人員的團隊協作能力培養尤其重要。除了建立完善的規章制度以外，還應該實施科學的晉升管理方法，以此來調動員工的積極性，提高員工的工作效率。此外，在建立獎勵機制外，還應該制定必要的懲罰機制，嚴懲工作懈怠行為，做到獎罰分明【2】。

3.2引進先進的科技手段

現階段，隨著我國縣級觀測業務不斷發展，對于數據的準確性要求越來越高，而引進先進的科學技術已經成為必然趨勢。先進的科學技術使觀測儀器的體積、重量、結構等都發生了變化，其技術含量越來越高，觀測數據的準確性也越來越高。除了引進先進的技術以外，也需要重視對設備儀器的維護保養，保證其使用壽命，例如建立設備儀器維護制度、加強對工作人員日常操作行為的監管和規范等。

3.3建立科學的人才管理機制

縣級觀測業務的發展需要有高技術水平和專業素養的優秀人才，應該加快建立完善的人才管理機制。在招聘環節，應該適當提高招聘標準，除了要求招聘人員有基本的專業知識技能外，還應該有良好的道德品質和工作責任感。在員工培訓方面，應該定期組織培訓活動，針對不同崗位、不同工作性質和工作特點制定培訓內容，提升各崗位員工的工作水平。在科學的人才管理機制下，員工可以不斷進步，有助于提高觀測業務水平，為天氣預報、防洪減災等工作提供重要的參考。此外，在單位內部應該形成良好的工作氛圍，實施科學的人才晉升機制，在實現員工個人價值的同時也推動我國觀測業務的健康發展。

3.4完善工作預案

在開展縣級觀測業務過程中，應該立足于本地區實際情況編制有計劃、有目的、有針對性的工作預警預案，防止出現緊急事件時工作人員措手不及。在此基礎上，還應該對觀測設備儀器等制定故障應急預案，要求工作人員能夠在第一時間發現故障并解決，保證觀測業務的正常進行。

4結語

現階段縣級觀測業務的發展必須有專業的人才隊伍和科學的管理機制。所以，當務之急應該是在縣級氣象部門中建立科學的人才和日常工作管理機制，積極組織培訓活動，切實提高觀測人員的業務水平，打造一支專業技術強、具有較強責任感和高度紀律意識的人才隊伍，不斷提高縣級觀測人員的業務水平。

參考文獻

【1】哈斯高娃綜合氣象觀測業務的發展【J】南方農機，2018，49（06）：182

【2】冀旭綜合地面氣象觀測業務質量提升對策【J】南方農機，2018，49（02）：212