淺談如何做好新時(shí)代國有企業(yè)政工干部工作

郝雪瑾

摘 要：國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的“根”和“魂”。確保國有企業(yè)黨建工作干得好，國有企業(yè)政工干部在思想政治和業(yè)務(wù)能力上就要跟得上。本文從堅(jiān)定新的理想信念，傳承新的工匠血脈，開啟新的奮進(jìn)航程三方面入手，解答了如何做好新時(shí)代國有企業(yè)政工干部這個(gè)問題，旨在提高國有企業(yè)政工干部思想政治素質(zhì)，促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國有企業(yè);政工干部

黨的十九大鄭重宣誓中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。新時(shí)代孕育新希望，新時(shí)代催生新動(dòng)能。作為新時(shí)代國有企業(yè)政工干部，就要求我們奮力跟上新時(shí)代的腳步，堅(jiān)定新的理想信念，傳承新的工匠血脈，開啟新的奮進(jìn)航程。

一、新時(shí)代--堅(jiān)定新的理想信念

國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的“根”和“魂”。確保國有企業(yè)黨建工作干得好，國有企業(yè)政工干部在思想政治和業(yè)務(wù)能力上就要跟得上。

1.新時(shí)代催生新思想。黨的十九大，以習(xí)近平總書記為核心的中國共產(chǎn)黨人以巨大的政治智慧和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不忘初心，牢記使命，堅(jiān)持推動(dòng)馬克思主義在新時(shí)代的中華大地迸發(fā)出新的活力與神采，創(chuàng)造性地創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。因此，作為新時(shí)代國有企業(yè)政工干部，我們必須具備過硬的思想政治素質(zhì)。我們要堅(jiān)定新的理想信念，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，成為堅(jiān)定落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)國企“六種力量”要求的先鋒和模范。不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠(yuǎn)感黨恩、聽黨話、跟黨走。要在是非面前始終保持清醒頭腦和堅(jiān)定立場(chǎng)，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于較真，始終維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面。

2.新時(shí)代開啟新篇章。國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生深刻變化，各種社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜，廣大職工思想的獨(dú)立性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng)，價(jià)值觀日趨多元化。這就要求國有企業(yè)政工干部要成為黨的政策宣傳者和播種機(jī)。特別是一系列事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展的大政方針，決定企業(yè)發(fā)展走向的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理階段性任務(wù)目標(biāo)規(guī)劃，職工呼聲強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題等，要及時(shí)上傳下達(dá)，扮演好企業(yè)宣傳者的角色，把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的大局上來，始終與企業(yè)同甘苦、共患難。作為政工干部，在日常的工作中要時(shí)刻把思想理論和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合起來，既當(dāng)黨的政策的宣傳者，又當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展的急先鋒，不光要在本職崗位上著力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作，及時(shí)調(diào)整和創(chuàng)新工作方法，為解決企業(yè)改革發(fā)展中深層次矛盾問題和黨的建設(shè)中的急難險(xiǎn)重任務(wù)和焦點(diǎn)問題“鼓”與“呼”。真正成為宣傳崗位上的喉舌，成為播種新思想，堅(jiān)定新的理想信念播種機(jī)。繼而更好的發(fā)揮好黨建工作“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，做好黨建帶工建，黨建黨團(tuán)建工作，團(tuán)結(jié)和匯聚各方力量，搶占陣地，營造聲勢(shì)，凝聚力量，共同推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作有序開展。

二、新時(shí)代--傳承新的工匠血脈

1.新時(shí)代開創(chuàng)新風(fēng)尚。工人階級(jí)是我們黨的階級(jí)基礎(chǔ)，是推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步的決定性力量，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的主力軍。堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)是堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。做好國有企業(yè)政工干部就要做好黨組織開展業(yè)務(wù)的幫手。要嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式民主管理制度，協(xié)助企業(yè)黨組織推進(jìn)廠務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)職工有序參與企業(yè)治理。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦凶龅饺N近：一是貼近實(shí)際，要深入職工工作一線，合力攻克工作中遇到難點(diǎn)，積極開展“師徒幫帶”，“四必清、五必談、六必訪”解決思想上遇到的困惑，反應(yīng)職工心聲。二是貼近群眾，政工干部工作要由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由“拉出來教育”向“貼上去”服務(wù)轉(zhuǎn)變。三是貼生活。從關(guān)心職工吃住行入手，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。持續(xù)推行夏送清涼、冬送溫暖，金秋助學(xué)等活動(dòng)，做職工群眾的貼心人。新時(shí)代的政工干部要開創(chuàng)黨建工作的新風(fēng)尚，真正使國有企業(yè)黨建工作成為團(tuán)結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

2.新時(shí)代需要新傳承?！肮と穗A級(jí)本色”是中國工人階級(jí)固有的偉大品格及其在革命、建設(shè)和改革中表現(xiàn)出的先進(jìn)性，是職工隊(duì)伍較高的思想政治覺悟和較強(qiáng)的科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)、組織紀(jì)律性的總體反映。傳承和發(fā)揚(yáng)“工人階級(jí)本色”是我們國有企業(yè)解決制約改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理等瓶頸問題，努力開創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。做好國有企業(yè)政工干部就要教育和引導(dǎo)職工始終保持傳承工人階級(jí)本色。

保持傳承新時(shí)代工人階級(jí)本色從群體講要做到“七個(gè)特別”：特別講政治、特別守紀(jì)律、特別能吃苦、特別能創(chuàng)造、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為。

教育廣大職工群眾爭(zhēng)做“蒙古馬”和“老黃牛”，永遠(yuǎn)感黨恩、聽黨話、跟黨走，守紀(jì)律、講規(guī)矩，在自己崗位上出實(shí)招、出新招、出管用的招，促進(jìn)本單位、本部門在發(fā)展上有作為、在改革上有突破、在落實(shí)上見成效，以新業(yè)績新作為，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。

教育職工要爭(zhēng)當(dāng)“企業(yè)好工人”。對(duì)黨忠誠、愛廠如家、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵規(guī)守紀(jì)。始終愛黨、信黨、護(hù)黨、為黨，有堅(jiān)定的理想信念。有高度的主人翁意識(shí)，熱愛企業(yè)、感恩企業(yè)，始終與企業(yè)同甘苦、共患難。富有“工匠精神”，刻苦鉆研，能夠很好地適應(yīng)崗位工作新要求，努力在新時(shí)代展現(xiàn)出新作為。不做“貴族工人”，不追求享受、不攀比待遇，堅(jiān)定不移干事創(chuàng)業(yè)。常懷敬畏之心，常懷律己之心，清清白白做人，干干凈凈做事。

做好國有企業(yè)政工干部就要銘記“七個(gè)特別”，帶頭做“企業(yè)的好工人”，職工群眾的貼心人，國有企業(yè)“工人階級(jí)本色”的守護(hù)者和傳承人。

三、新時(shí)代--開啟新的奮進(jìn)航程。

1.新時(shí)代探索新方法。步入新時(shí)代，國有企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會(huì)條件都發(fā)生了深刻的變化。做好國有企業(yè)政工干部就要盡快尋求做好新時(shí)代政工工作的新途徑和新方法，不斷豐富工作的內(nèi)涵和外延。努力適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)改革發(fā)展、職工群眾接收心理的新特點(diǎn)。積極搭建職工群眾便于參與，樂于參與的平臺(tái)。如：職工大講堂、讀書分享、知識(shí)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、展覽展示、影片播映等職工喜聞樂見的教育平臺(tái)，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。要廣泛應(yīng)用大眾媒體，特別是有效利用職工群眾經(jīng)常接觸的互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等媒介開展宣傳教育，積極組織職工參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“企業(yè)每日學(xué)習(xí)”、“青年大學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)，組織職工參與企業(yè)公眾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的先進(jìn)管理法、先進(jìn)操作法推廣、企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、企業(yè)新聞投稿等。

2.新時(shí)代保持新動(dòng)能。國有企業(yè)政工工作要緊密結(jié)合企業(yè)的中心工作開展。政工工作要始終貫穿國有企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。推動(dòng)政工工作進(jìn)單位、進(jìn)部門、進(jìn)班組、進(jìn)個(gè)人。協(xié)助企業(yè)結(jié)合年度、季度、月度工作分解細(xì)化落實(shí)工作指標(biāo)，建立可操作性強(qiáng)和可量化考核的工作制度。培養(yǎng)教育職工愛崗敬業(yè)，把職工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展深度聯(lián)系起來，在企業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展同力并行，著力解決制約國有企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)成本高、制造成本高、物流成本高、人力成本高、資產(chǎn)運(yùn)營效率低、工作效率低等問題，使政工工作由“虛”變實(shí)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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