論推動(dòng)黨建工作與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展深度融合

王野

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-070-01

摘 要 隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制發(fā)生了很大變化，這就給企業(yè)黨建工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，只有發(fā)揮黨建工作的核心作用，才能構(gòu)筑和諧的國(guó)有企業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們要發(fā)揮黨建工作在國(guó)有企業(yè)中的積極作用，加強(qiáng)黨建工作的建設(shè)，將黨建工作和企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)行結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞 黨建工作 國(guó)有企業(yè) 改革

國(guó)有企業(yè)黨建工作的開展不僅要能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，而且需要發(fā)揮自身的政治核心作用。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過提升自身辦公能力而增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)黨建工作的建設(shè)只有緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，才能發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境，進(jìn)而促進(jìn)黨建工作與國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

一、規(guī)范國(guó)有企業(yè)決策程序

國(guó)有企業(yè)改革需要規(guī)范黨委會(huì)的議事規(guī)則，用以分清組織職責(zé)，全面提升決策管理能力，進(jìn)而建設(shè)探索科學(xué)化的國(guó)有企業(yè)決策制度，制定符合企業(yè)發(fā)展的決策程序。進(jìn)一步完善“三重一大”的規(guī)章制度，落實(shí)黨建工作的研究討論，董事會(huì)決策重大問題時(shí)需要經(jīng)過黨組織的討論后，再由經(jīng)理層決定是否實(shí)施，這樣不但保證了董事會(huì)的決策權(quán)，而且體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，能進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)決策程序。在決策問題上，國(guó)有企業(yè)要尊重黨員和員工的知情權(quán)，通過搭建黨內(nèi)民主平臺(tái)，促進(jìn)黨建工作的和諧開展。企業(yè)在決策之后要跟進(jìn)抓好落實(shí)，防止黨建工作停留于形式表面，出現(xiàn)不該有的矛盾。黨建工作要加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想的管理，通過營(yíng)造和諧的工作氛圍，讓員工將黨的政策牢記在心。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律監(jiān)督

國(guó)有企業(yè)需要落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)查涉及“關(guān)鍵少數(shù)”的問題線索，通過層層傳導(dǎo)壓力，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)督，做到有權(quán)必有責(zé)的工作制度，做到全覆蓋零容忍。只有不斷完善企業(yè)管理體制，才能徹底根除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)攬大權(quán)的情況出現(xiàn)，才能杜絕胡亂作為情況的發(fā)生，加快責(zé)任追究制度體系的建立，進(jìn)一步完善企業(yè)監(jiān)督機(jī)制。只有國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)正向激勵(lì)，才能促進(jìn)企業(yè)積極發(fā)展，如果讓先行者承擔(dān)試錯(cuò)成本，就會(huì)讓人不敢創(chuàng)新，從而阻礙企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)拓寬黨建工作的建設(shè)思路，積極探索企業(yè)員工參與監(jiān)督的路徑，建立企業(yè)黨建工作監(jiān)督平臺(tái)，設(shè)立舉報(bào)信箱。通過多種措施提高員工的黨性意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，讓每位員工成為黨建工作監(jiān)督者，從而發(fā)揮黨建工作的積極作用，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。

三、完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)制度

只有完善國(guó)有企業(yè)黨建工作的考評(píng)機(jī)制，才能促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展工作的順利實(shí)施，才能做到統(tǒng)籌謀劃，才能保障企業(yè)改革的良性發(fā)展。通過完善國(guó)有企業(yè)的責(zé)任清單和問責(zé)清單的管理制度，按照規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。通過不斷創(chuàng)新考核方式，形成多元化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓考核評(píng)價(jià)更具有針對(duì)性。建立層級(jí)考評(píng)，實(shí)施一級(jí)對(duì)一級(jí)的考核機(jī)制，同時(shí)考評(píng)結(jié)果直接與干部的績(jī)效掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的參考內(nèi)容。針對(duì)沒有落實(shí)黨建工作責(zé)任的干部，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)教育，將行為責(zé)任落實(shí)到工作個(gè)人，保證黨建工作的有序開展。只有加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

只有堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，才能讓國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有思想根基。國(guó)有企業(yè)的黨建工作不能脫離企業(yè)的政治結(jié)構(gòu)，不能將黨的領(lǐng)導(dǎo)虛置化，更不能將黨在國(guó)有企業(yè)的組織基礎(chǔ)抽空。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，通過創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)機(jī)制，將黨建工作的政治核心融入國(guó)有企業(yè)中，讓國(guó)有企業(yè)吸收黨建工作的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)將其應(yīng)用到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展中。國(guó)有企業(yè)要落實(shí)黨建工作內(nèi)容，在企業(yè)組織上要有黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)需要建立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理體制。企業(yè)的法人體系要體現(xiàn)黨的位置，要與黨建工作相適應(yīng)，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層流動(dòng)黨的血液，科學(xué)配備黨委紀(jì)委書記，落實(shí)改革制度的實(shí)施。為了解決黨建工作中的分段問題，企業(yè)的權(quán)責(zé)邊界要明確，黨組織與治理主體的關(guān)系要保持清晰，嚴(yán)格把控企業(yè)的政治關(guān)，以嚴(yán)要求做好黨建工作。黨組織要心系基層，通過走進(jìn)基層了解員工的實(shí)際生活狀況，只有這樣才會(huì)讓員工擁有歸屬感，從而讓員工更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部建立黨的基層組織，配備基層的黨務(wù)干部，解決基層部門無(wú)擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)加大對(duì)黨務(wù)人員的黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提升他們的職業(yè)技能，讓其帶領(lǐng)員工共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨建工作的積極作用。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下國(guó)有企業(yè)才能發(fā)揮其團(tuán)結(jié)力，員工才會(huì)全身心地投身到企業(yè)改革的發(fā)展中，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)需要堅(jiān)持黨對(duì)自身的領(lǐng)導(dǎo)，這不僅是我國(guó)的國(guó)情所決定的，同時(shí)也是我國(guó)的政治原則，黨建工作首先需要明白馬克思主義的深刻意義，圍繞黨組織的政治作用，在工作方式上進(jìn)行創(chuàng)新，以更為科學(xué)的方式推進(jìn)黨的建設(shè)，提升黨建工作水平，從而為國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造有利政治條件，全面提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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