貫徹習近平總書記關于工會工作重要論述 推進企業工會“五心四有”建設

孫靜

【摘要】中國工會十七大報告將習近平總書記的重要論述歸納為“八個堅持”，即：堅持黨對工會工作的領導;堅持全心全意依靠工人階級;堅持為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗;堅持中國特色社會主義工會發展道路;堅持弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神;堅持高舉維護職工合法權益旗幟;堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向;堅持加強基層工會建設。習近平總書記的重要論述深刻闡明了工會工作的地位作用、目標任務、實踐要求，科學回答了工人階級和工會工作的一系列方向性、根本性、戰略性重大問題，具有強大的思想力量、深刻的指導作用、磅礴的實踐偉力，為我們做好企業工會工作提供了行動指導。

【關鍵詞】工會工作 ?企業工會 ?“五心四有”

通過對習近平總書記關于工會工作重要論述的反復學習，結合在企業工會工作中的體會，筆者認為，企業基層工會在實踐中貫徹落實習近平總書記關于工會工作的重要論述，應著力推進“五心四有”建設，即：企業基層工會要堅持“忠心跟黨走、傾心助發展、誠心為職工、聚心增活力、潛心練內功”的總要求，并在工作中做到“有場所、有制度、有載體、有活動”。“五心”是工作的總要求，“四有”是落實“五心”的基礎和保障，要以“五心”統籌工作，以“四有”落實工作。

一、忠心跟黨走，把握正確政治方向

忠心跟黨走就是要進一步增強工會工作的政治性，牢固樹立政治意識，自覺把工會置于黨的領導之下，把職工群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍，承擔起引領職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務。一是堅持黨的領導。把工會工作置于公司改革發展穩定的大局中去思考，納入企業黨的建設總體工作中去安排，統一部署、統一推進。二是全面貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工頭腦。把學習貫徹黨的十九大精神作為一項緊迫的政治任務抓緊抓實，以改革開放和社會主義現代化建設的歷史性成就鼓舞職工士氣，以實現中華民族偉大復興的新時代歷史使命凝聚職工力量。三是持續深化社會主義核心價值觀教育。充分利用工會網頁、微平臺、文化體育活動、重大節日宣傳教育、勞模事跡宣傳等載體契機，不忘初心，牢記使命，搞好社會主義核心價值觀教育。四是把思想政治工作貫穿工會工作的始終。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，廣泛利用工會組織的自身優勢，積極做好統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作，為黨分憂、為職工群眾解難，把思想政治工作貫穿工會工作的全過程。

二、傾心助發展，圍繞中心建功立業

傾心助發展就是要充分發揮工人階級的先進性，圍繞中心、服務大局，組織動員廣大職工走在時代前列，在企業改革發展中建功立業。一是大力開展勞動競賽活動。要緊密結合工作實際和工作中心，認真制定競賽方案，廣泛宣傳發動職工參與，精心抓好競賽組織工作，不斷激發調動職工積極性。二是積極推動職工創新活動。要大力推動職工創新工作室等平臺建設，健全和完善各項服務措施和運行機制，推動職工創新活動蓬勃開展。三是搞好職工合理化建議工作。充分保護和調動職工建言獻策的積極性，引導全員關注企業發展，奉獻聰明才智，結合工作中的重點難點焦點問題，開展主題合理化建議征集活動。四是努力培養更多能工巧匠。積極組織職工參加技能人才培訓和職業技能大賽等活動，為高技能人才成長拓寬渠道、創造條件、提供平臺，培養一批高技術素質的金牌工人，并將其作為帶動職工隊伍技術素質提升的火種，點燃職工學技術、強本領的激情。

三、誠心為職工，依法維權真情服務

誠心為職工就是要積極維護職工合法權益，真心真誠服務職工群眾，這是工會的基本職責和工會工作的生命線。一是積極維護職工合法權益。要認真堅持集體合同制度，搞好集體合同履行情況監督，避免侵害職工合法權益現象，發揮好企業勞動爭議調解委員會的作用，以職代會、廠務公開為重點，切實抓好維護職工安全健康權益工作。二是著力抓好困難幫扶工作。以“困難職工家庭基本生活、看病就醫、子女上學有保障”為目標，完善企業幫扶制度;健全完善困難職工檔案，實施動態管理;因困施助、因需施策，不斷豐富幫扶形式。三是搞好普惠化服務。牢記服務職工的責任，隨時把組織的溫暖送到廣大職工中去，切實為廣大職工做好事、辦實事、解難事。

四、聚心增活力，凝聚強大精神力量

聚心增活力就是要不斷提升職工隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，激發職工隊伍活力，把廣大職工的思想統一到企業中心工作上來，以永不懈怠的精神狀態推進企業改革發展。一是以民主管理凝聚職工。把黨的群眾路線貫徹到企業改革發展的全過程，通過在生產經營重大決策中傾聽職工建議、在企業改革中讓職工參與、在企業管理和加強黨風廉政建設中讓職工說話、讓職工做主，增強職工的主人翁自豪感和參與積極性。二是以形勢任務目標激勵職工。廣泛組織職工學習企業改革發展形勢，明確公司面臨的形勢目標任務，增強使命感和責任感。三是以先進典型帶動職工。認真做好各級勞模的培養、選樹和推薦工作。四是以文體活動提振士氣。積極開展職工喜聞樂見、能夠廣泛參與的文體活動，努力營造朝氣蓬勃、奮勇爭先的濃厚氛圍，增強隊伍活力，提振士氣。

五、潛心練內功，不斷加強自身建設

潛心練內功就是以新時代、新思想對工會工作的新要求為目標，以作風和能力建設為重點，增強工會組織和工會干部助力企業改革發展、服務職工群眾的能力。一是加強作風建設。工會開展工作和活動，要以職工群眾為中心，堅持和深化“會員評家”活動，并結合實際，創新和豐富密切聯系職工群眾的渠道，堅決克服機關化、行政化現象，真心實意為職工群眾做好事、解難事、行善事。二是加強能力建設。工會干部要以十九大精神、中國工會十七大精神、工會業務知識、相關法律法規為重點，加強學習，不斷提高綜合素質和工作能力。要加強工會信息化建設，規范工會業務工作，不斷提高工會工作的效率和質量。三是抓好工會建家活動。工會建家活動是工會工作的傳統載體，是被長期的實踐證明了的有效載體。要堅持不懈地抓好工會建家活動，不斷提升工會工作水平。

六、結束語

抓好“四有”建設，落實“五心要求”。有場所就是要具備開展工會活動的必要設施，努力為基層工會開展各項活動創造必要條件。有場所不局限于文體活動場所，而是包括開展工會各項工作的硬件條件，有制度就是要建立健全工作機制和制度，確保工會工作規范有序有效運行，有制度不僅是狹義的具體工作制度，而是各類工作機制和具體工作制度的總和。