工商管理的熱點問題及發展趨勢分析

陳樹峰

【摘要】隨著我國社會經濟的不斷發展以及經濟體制改革的不斷深化，我國的經濟體制趨于完善，企業結構呈現出多元化特點。而工商企業管理作為企業管理和經濟管理的重要組成因素，其對企業進行管理的方法和理念廣泛受到人們關注，工商管理模式先進與否對一個企業的發展狀況有著深刻影響。本文從工商管理的角度出發，結合時下工商管理中的熱點問題和發展趨勢，對其進行客觀的分析和探討。

【關鍵詞】工商管理 ?熱點問題 ?發展趨勢

由于工商管理涉及企業活動綜合研究領域、工程技術、管理科學以及企業交叉型管理等各個方面，因此具有極強的應用性，符合我國當前企業發展總需求。為了使工商管理可以為企業更好的提供管理服務，促使企業走向國際化、現代化，在擁有具備專業工商管理專業知識行人才的同時，對工商管理的熱點問題以及發展趨勢進行分析顯得尤為重要。

一、工商管理的熱點問題

（一）企業戰略管理

目前我們所提到的企業戰略包括多方面的內容，其主要包括企業的市場競爭戰略、市場營銷戰略和人才戰略等，它是對企業的長遠發展問題和企業的整體問題進行系統的規劃，這種企業戰略往往決定了未來企業發展的大方向以及企業接下來的市場發展策略。社會上的大多數企業對企業戰略的提出不屑一顧，很多企業在研究接下來的發展方向時，沒有形成系統性的管理模式。然而隨著市場經濟體制的興起，企業對企業戰略才更加重視，并逐漸地把企業戰略的相關內容作為工商管理的重要研究對象。在現如今經濟全球化和多元化發展的情境下，世界上的多數企業為了謀求更好的發展，將發展的核心逐漸轉向了企業戰略方面，希望能夠對自身的競爭能力進一步提高，從而保證自身的發展動力不衰竭。

（二）企業文化管理

近年來，企業的文化管理工作已經成為工商管理中比較注重的問題，對其的研究量也不斷的增加，這是因為企業的文化管理工作關系著企業員工的價值觀以及工作積極性，是保證企業員工凝聚力得到實現的基本前提。由于傳統企業經營模式的影響，很多企業對于企業文化這種在市場競爭中作為軟實力的管理并不重視。但是隨著工商管理理論研究的不斷深入發展，企業對管理機制的變革和創新也在不斷嘗試，企業文化已經成為企業主要建設和管理的研究內容。結合中國的傳統文化以及企業的核心價值觀來進行建設研究，企業對于文化理念的建設也是工商管理工作中比較新穎的研究點，企業在進行文化建設的過程中會將企業的發展價值、企業的整體形象以及企業的經營理念進行結合，方便全面的掌控和管理，也有利于企業在競爭時能夠充分的展示自身的優勢。

（三）企人力資源管理

在企業的運營發展過程中，人才對企業長遠穩定的發展起到了制約或者促進的作用，是企業發展中不可或缺的關鍵性因素。如果企業要想實現長遠發展，便需要在工商管理工作中對各類因素進行分析，進一步對人力資源因素進行有效整合，從而加大對工商管理工作的管理力度。企業要想長久保持市場競爭力，就需要在人力資源管理的作用下，根據自身的經營方式，對管理的方向進行精準把握，然后實施合理、科學的管理模式，進一步使工商管理結構體系能夠得到有效健全。

二、工商管理發展趨勢

（一）知識管理上升成為企業的核心管理

企業知識管理是指企業以有效利用企業的知識資源進而使之發展，從而使員工的學習積極性得到有效提升;與此同時，需將知識共享作為根本目標，借助現代信息技術，在融合現代化管理方法以及知識組織模型的基礎上，積極開展一些有積極意義的管理活動。并且，需認識到，在知識經濟的背景下，基于工商管理過程中，知識管理的地位也隨之得以提升。知識管理對于工商管理工作的順利開展有著非常重要的作用，通過知識管理工作的開展，不僅可以使得資源共享水平得到明顯提高，還可以從中贏得競爭優勢，為組織提高業績。

（二）學習型企業建設備受關注

學習型企業建設就是企業重新發現企業自身價值的建設過程，而企業自身價值是企業發展最堅實的內在動力。因此，為了使企業可以明確并激發自身價值，工商管理發展趨勢應在學習型企業建設方面得到貫徹落實。結合當今社會企業發展實際情況，建設學習型企業可從三個方面進行分析：一是對規范的重新認識。傳統工商管理下的企業認為，只要企業遵守國家以及地方制定的法律法規便可達到有效經營并獲取經濟效益的目的，而學習型企業在遵照法律法規基礎上，還應該建立健全企業文化、企業戰略，促使企業發展始終與市場經濟與社會發展同步;二是對企業價值理念的重新認識。傳統工商管理中始終以企業可以獲取更高經濟效益、擁有更強勁的市場競爭力為最終目標，而學習型企業在利潤最大化思想意識主導下，還應擁有服務社會、造福百姓、控制污染等新型加之理念，促使企業與社會得到共同發展;三是對企業發展目標的重新定位。傳統工商管理始終以確保企業得到更好的經營管理、在未來更好的發展為目標，而隨著時代的發展，企業應積極參與公共福利建設、吸納并培訓事業人員并為他們提供再就業機會，促使企業在發展的同時，以解決社會問題為發展目標，使工商管理得到升華。

（三）國際化管理水平的提升

在世界經濟全球化的大前提下企業要想取得更大的發展空間，就必須學會與國際上的企業進行接軌，以此來提高企業的整體層次。在保證自身發展的基礎上提升發展的國際化水準，將作為工商管理發展的一個重要趨勢，企業想要在國際上進行深層次的發展，提升國際化管理水平，必須以自身的發展戰略作為基石，不斷改進企業原有的經營理念和方法，更加深入地將管理內容落實到企業管理的各個方面，不斷革新自己的管理方式和方向，提高企業的國際化管理水平。在這個基礎上，企業還要將自身的發展與國家政策緊密連接，不斷提高企業的自身發展水平。

三、結束語

作為綜合性較強的學科，工商管理融合了企業管理工作的多個層面內容，自身也具有很強的時代性，經濟的發展形勢能夠在很大程度上影響工商管理的發展。滿足當前社會經濟的發展形勢，適應未來社會經濟的發展趨勢是工商管理工作的重點研究內容，分析熱點問題，提出解決對策，才能將工商管理的工作做得更加的完善，適應發展。

參考文獻：

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[2]王偉.工商管理的熱點問題及發展趨勢探析[J].經濟研究導刊，2017，（04）.